160 likes | 315 Views
Werkvormen Dialoog Werkt!. Persoonlijke effectiviteit bij conflicthantering en dialoog. Verwachtingen training. Kennismaking. Interview. De GOLF methode. Wat is conflict voor u?. Vul onderstaande zinnen in. Een conflict is….. Wanneer ik een conflict observeer, ga ik…..
E N D
Werkvormen Dialoog Werkt! • Persoonlijke effectiviteit bij conflicthantering en dialoog
Wat is conflict voor u? Vul onderstaande zinnen in • Een conflict is….. • Wanneer ik een conflict observeer, ga ik….. • Wanneer ik betrokken ben binnen een conflict, dan ga ik…..
Hoe sta ik zelf binnen een conflict? Ontdek uw persoonlijke ‘dominante’ managementstijl
‘Escalatietrap’ van Glasl • Rationele fase: Win/Win • Emotionele fase: Win/Verlies • Strijdfase: Verlies/Verlies
Uitwerking ABC driehoek Wanneer deze drie componenten geïdentificeerd zijn, is dit een indicatie voor de benodigdheden en angsten die leven binnen het conflict en worden deze geplaatst in het midden van het model. gedrag: ..... ….. ….. Attitudes: ..... ….. ….. Benodigdheden en/ of angsten van de actor context: ..... ….. …..
Informatie en advies ADV Limburg www.advlimburg.nl College voor de Rechten van de Mens www.mensenrechten.nl