Du Bleu au Vert Vers des Nations Unies plus durables

1. Du Bleu au VertVers des Nations Unies plus durables Une introduction

2. Sommaire • Introduction, mandat et gouvernance • Stratégie climatiquement neutre du PNUE • Mesures • Réduction • Compensation • Résultats à ce jour • [Votre organisation] • Engagez-vous!

3. Introduction

4. Changement climatique

5. Mandat

6. Réponse des Nations Unies… • Lors de la Journée mondiale de l’environnement (5 juin 2007) le Secrétaire Général des Nations Unies s’engage à: Secrétaire-Général Ban Ki-moon • De plus en plus d’organisations des Nations Unies sont mises au défi par les instances intergouvernementales et les états membres • Le changement climatique a un impact sur presque tous les mandats de l’ONU “…trouver des solutions afin de rendre les Nations Unies plus respectueuses de l’environnement, et développer une approche pour devenir climatiquement neutre dans les bâtiments et lors des opérations des Nations Unies.”

7. Mandat “ L’aptitude des Nations Unies à faire suivre les actes à la parole en ce qui concerne le changement climatique définit notre crédibilité et ainsi, notre capacité à délivrer nos mandats.” Secrétaire Général, Ban Ki-moon OMD 7: ‘Assurer un environnement durable’ Demande par le Secrétaire-Général, Ban Ki-moon Conseil des chefs de secrétariat a approuvé, en octobre 2007, une stratégie pour devenir climatiquement neutre

8. Gouvernance

9. Gouvernance Environmental Management Group (EMG) a été établi en 2000 en réponse à une résolution de l’Assemblée Générale (53/242, paragraphe 5), ayant comme objectif“le renforcement des Nations Unies dans le domaine de l'environnement et des établissements humains“ Le Issue Management Group (IMG)a été établi pour promouvoir la stratégie pour devenir climatiquement neutre. Les représentants de la plupart des organisations des Nations Unies, réunis au sein de l’IMG, se sont mis d’accord pour développer un système de mesure de leurs émissions de gaz à effet de serre, dont les résultats ont été publiés en décembre 2009 dans Vers des Nations Unies climatiquement neutres En 2010, le mandat de l’IMG a été élargi à la gestion durable et aux achats. Il est soutenu au quotidien par l’équipe de Sustainable United Nations (SUN)

10. Qui est quoi à l’ONU Assemblée Générale Six commissions AG Secrétaire Géneral CEB HLCP HLCM EMG Réseau inter-agences IMG sur la gestion durable Agences ONU

12. Stratégie pour devenir climatiquement neutre

13. La stratégie pour devenir climatiquement neutre des Nations Unies Déclaration du Chief Executive Board: “Nous, chefs exécutifs des organisations, fonds et programmes des Nations Unies, prenons l’engagement de faire progresser nos organisations respectives vers la neutralité climatique à l’échelon des sièges et des centres des Nations Unies, en ce qui concerne le fonctionnement de nos installations et les voyages.“ • Évaluer les émissions de gaz à effet de serre & faire les efforts nécessaire pour les réduire • Analyser les coûts pour la compensation des émissions de carbone

14. 1: Calculer les émissions • Le défi • Mesurer et communiquer les émissions de gaz à effet de serre de 49 agences des Nations Unies pour 2008 utilisant un calculateur commun • Les résultats • Toutes les agences ont présenté leurs inventaires de gaz à effet de serre • Les résultats ont été publiés lors de la conférence des Parties à Copenhague en décembre 2009

15. 2: Réduire les émissions • Le défi • Réduire les émissions de gaz à effet de serre de toutes les organisations des Nations Unies. • Les résultats • 15 agences des Nations Unies ont développé, ou sont en train de développer, des stratégies visant à réduire les émissions • Dans la plupart des agences, cela représente le lien entre le changement climatique et leur mandat (p.ex. PAM, UNIFEM et PNUD) • Cette année toutes les agences doivent développer des stratégies pour réduire leurs émissions • Des mesures ont été prises dans de nombreux domaines

16. 3: Compensation • Le résultat • Une approche commune a été développée pour la compensation des émissions de carbone • Un agent sera sélectionné par un appel d’offre • Les crédits proviendront du marché du MDP • Le projet aura des avantages environnementaux et sociaux • Le défi • Développer une approche au sein des Nations Unies de compensation des émissions • Crédits provenant du marché de la CCNUCC (MDP) • Choisir des projets ayant des avantages environnementaux et sociaux • Obtenir le mandat des états membres!

17. Calculer les émissions

18. Quiz sur les émissions!!! Q. Le total des émissions de gaz à effet de serre des Nations Unies (CO2 eq.) en 2008 étaient: • 0,2 million tonnes • 1,1 million tonnes • 1,7 million tonnes Et la bonne réponse est: c) 1,7 million tonnes, comparable aux émissionsde la Mauritanie

19. Quiz sur les émissions!!! • Et la bonne réponse: • b) 8,4 tonnes, comparables à celles de l’Autriche ou de la Libye (*Mauritanie: émissions par habitant = 0,5 tonnes CO2 eq.) Q. Les émissions des Nations Unies par personnel en 2008 étaient de: • 5,1 tonnes CO2 eq. • 8,4 tonnes CO2 eq. • 10,3 tonnes CO2 eq.

20. Total émissions de GES (2008) TOTAL: 1 741 413 tonnes CO2eq. 972 305 tCO2eq 769 108 tCO2eq

21. Total émissions de GES (2008)

22. Total émissions de GES (2008) PNUE: 11 754 tonnes UNESCO: 24 165 tonnes UNIDO: 10 266 tonnes PNUD: 56 230 tonnes

23. Réductions d’émissions

24. Comment nous réduisons notre impact? Voyages et déplacements (diminution, remplacement, efficacité, incitations du personnel…) Équipement (nouveau projets – établissements, rénovation…) Achat et procédures (achats responsables – en attente de l’accord de l’AG, administration électronique, budget, TIC, travail à distance, réunions vertes) Participation du personnel

25. Réductions : Déplacements • La réponse • 31 agences ont mis en place des mesures afin de réduire leurs émissions dues aux déplacements et voyages telles que: diminution, remplacement, efficacité, incitations du personnel • SUN travaille avec l’IATN (Inter-Agency Travel Network) et le JIU (Joint Inspection Unit) pour que la stratégie pour devenir climatiquement neutre soit représentée dans l’harmonisation des règles de déplacements • Le défi • La source principale des émissions de gaz à effet de serre pour toutes les agences des Nations Unies (entre 50 et 90%)

26. Réductions: Equipement • Le défi • La deuxième plus grande source d’émissions (environ 40%) de 530 locaux à travers le monde

27. Réductions: Equipement • La réponse • Le siège des Nations Unies est rénové pour diminuer de plus de 40% ses émissions de GES • Le bâtiment sera un exemple en termes de gestion durable • Guides pour mener à bien des achats responsables, le design et la transformation des bâtiments des Nations Unies • SUN et le réseau de la gestion des installations (inter-agency network of facilities managers - INFM) développent des critères minimums de gestion durable pour tout équipement des Nations Unies

28. Réductions: Achats • La réponse • Guides, formations et méthodes sont disponibles • Liens officiels avec le réseau d’achat HLCM • Le défit • En 2008, les Nations Unies ont acheté des biens et des services pour un total d’environ 13,6 milliard $US – équivalent au PIB du Botswana et du Sénégal • La gestion durable n’était pas toujours intégrée dans les décisions

29. Réductions: Participation du personnel • La réponse • Du Bleu au Vert donne des informations au personnel des Nations Unies • Encourager le personnel pour plus de gestion durable au travail • Plusieurs organisations ont créé les ‘groupes verts’ • Un nombre croissant de dirigeants intègre la gestion durable dans leurs pratiques • Le défi • Les Nations Unies emploient plus de 200 000 personnes, dont 60 000 personnel se consacrent au maintien de la paix

30. Défis à venir Mandats, direction et soutien politique Assurer que le système financier et administratif travaille pour ce soutien et ne limite pas ses efforts en faveur de l’environnement Participation du personnel

31. Prochaines étapes pour les Nations Unies 2ème inventaire de gaz à effet de serre 1ère génération de plans de réduction des émissions Accord sur une approche de compensation Clarifier notre stratégie de gestion durable

32. Etudes de cas [Selectionnez les études de cas et images correspondants sur www.greeningtheblue.org/casestudies]

33. [Votre organisation]

34. Ce qui s’est passé jusqu’à présent… Notre inventaire de gaz de 2008 TERMINé [Add your inventory graph here] 105,000 tonnes CO2 eq.

35. Nos émissions: Total [Ajoutez y vos données d’inventaire et celles d’organisations équivalentes]

36. [Votre organisation] Plan de réduction des émissions

37. S’engager Terre à terre Moins est plus Eteignez-le Bon Appétit Champions verts

38. TERRE à TERRE Vous ne devez pas inventer l’EcoGlideatron3000 afin de réduire vos émissions de gaz à effet de serre. Prenez simplement le train au lieu de l’avion.

39. MOINS EST PLUS Vous ne devez pas en arriver là pour réduire votre utilisation de ressources naturelles. Mettez simplement vos publications en ligne au lieu de les imprimer.

40. éTEIGNEZ TOUT Vous ne pouvez pas travailler sans électricité. Par contre, vous pouvez en utiliser moins en éteignant tout à la fin de la journée.

41. BON APPéTIT Vous n’avez pas besoin de changer vos habitudes alimentaires. Manger moins de viande peut faire une grande différence sur l’environnement.

42. CHAMPIONS VERTS Vous n’avez pas besoin d’être un activiste écolo au travail. Vous pouvez tout simplement apporter votre contribution en devenant un champion vert.

43. Pour plus d’infos: Du Bleu au Vert www.greeningtheblue.org EMG www.unemg.org SUN www.unep.fr/scp/sun Regardez le film HOME sur YouTube http://www.youtube.com/homeproject

44. Merci! “Ne doutez jamais du fait qu’un petit nombre de gens réfléchis et engagés peuvent changer le monde. En vérité, c’est ce qui a toujours été fait.” Margaret Mead