1 / 12

Erfaringer fra implementering av evidensbasert familietilbud Sykehuset Innlandet

Erfaringer fra implementering av evidensbasert familietilbud Sykehuset Innlandet . Implementere = iverksette, realisere, sette ut i livet, gjennomføre. . Befolkningsgrunnlag i opptaksområdet er ca . 399.100 OPPLAND: CA. 187.100 HEDEMARK: CA. 192.700

rory
Download Presentation

Erfaringer fra implementering av evidensbasert familietilbud Sykehuset Innlandet

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Erfaringer fra implementeringav evidensbasert familietilbudSykehuset Innlandet 05 des.2013

  2. Implementere = iverksette, realisere, sette ut i livet, gjennomføre. 05 des.2013

  3. Befolkningsgrunnlag i opptaksområdet er ca. 399.100 OPPLAND: CA. 187.100 HEDEMARK: CA. 192.700 Nes kommune i AKERSHUS: ca 19.500 Totalt 53.200 km² (dekker et område større enn Danmark) 05 des.2013

  4. TIPS telefon TIPS nettverk 05 des.2013

  5. Historikk • Familieskolen vår 2002 • Selge produktet/metoden • Arbeidsavtaler og kompensasjon. • Oppstart alliansearbeid høsten 2002 • Oppstart første gruppe januar 2003 05 des.2013

  6. Arbeidsavtale for gruppelederne Modell 1: En gruppeleder for flerfamilie-/pårørende-/psykoterapigruppe får fritak på 20 % av sin stilling, og skal kunne gjøre alt arbeidet med gruppen i denne tiden. Det utbetales lørdagstillegg ved seminar på lørdag og kveldstillegg dersom vedkommende jobber dagtid i post og går A-vakt på gruppekveldene. Det må da tas hensyn til dette på en ev. turnus for gruppelederen og posten mister da 20 % stilling. Modell 2: En gruppeleder for flerfamilie-/pårørende-/psykoterapigruppe får fri fra ev. dagvakt samme dag som det skal være gruppesamling på kvelden og får kveldstillegget utbetalt, samt en ukes avspasering pr. år. Modell 3: Å være gruppeleder må sees på som en del av jobben. Forberedelser og etterarbeid skal skje i vanlig arbeidstid. Det skal kunne utbetales overtid, ev. kombinert overtid/avspasering for gruppesamlingskveldene (ca. 3 timer pr. samling), når det av tjenestemessige årsaker ikke kan inkorporeres i normal arbeidstid. Modellen gir rom for fleksibilitet og ”forskjøvet arbeidstid” kan også benyttes der dette passer best for posten. Kjøregodtgjørelse 05 des.2013

  7. Utfordringer så langt…. • Store og mange prosjekter i sykehuset og i divisjonen • Gruppelederne jobber 100% i døgnpost. • Godtgjøring til gruppelederne. • Geografisk store avstander til gruppedeltakere • Kjøregodtgjørelse til gruppedeltakerne 05 des.2013

  8. Suksessfaktorer • Kompetanseheving • Anerkjennelse og støtte av lokal ledelse. Avd. overlege, psykologfaglig rådgiver • Engasjement, kontinuitet og fleksibilitet blant gruppelederne • Nettverksmøter • Familieskole lokalt • Veiledning • Ønsketurnus • Reiser ut til kommunene og underviser • Har opparbeidet kompetanse i familiearbeid over tid siden familiearbeid har vært i fokus i mange år • Pasientundervisning 05 des.2013

  9. Status pr. i dag • FFGruppenr. 8 er i gang. • 2 EFG • Vår 2012 spørreundersøkelse vedr. familiesamarbeid/ rutiner til hver enhet i SI (sentralsykehus, DPS, BUP og rus) 05 des.2013

  10. Utfordringer • Strukturere tilbudet på alle enheter, avdeling, divisjon og sykehuset. • Hvem skal gjøre hva? • Brosjyrer, henvisninger. • Dokumentasjon. Muntlig og skriftlig informasjon 05 des.2013

  11. Familiehuset - forbeholdt familiearbeid 05 des.2013

  12. Kunnskapsbasert flerfamilearbeid ved psykoser i forhold til pasienter med psykoseproblematikk, organiseres på Reinsvoll ut fra Avdeling for akuttpsykiatri og psykosebehandling. Målsettingen er at alle pasientene som har psykoseproblematikk og deres familier/pårørende som er vurdert å kunne nyttiggjøre seg et slikt tilbud, skal få anledning til å delta. Pasientene kan rekrutteres fra alle enheter. Det skal opprettes minst 1 gruppe i året. Det er en koordinator på avdelingen Koordinators rolle er å bistå i praktisk og administrativt arbeid Ha oversikt over gruppeledere og pasienter som er aktuelle Gruppene kan også være åpne for familier som ikke primært er tilknyttet aktuell enhet, men som kommer innenfor målgruppen psykose.  Har du spørsmål? Kontakt koordinator for Kunnskapsbasert flerfamiliearbeid: Psyk. sykepleier Randi K. Dyste, 3D Tlf. 61 14 75 24/Mobil:951 60 133 Kunnskapsbasert flerfamiliearbeid 05 des.2013

More Related