1 / 10

OIDS opleiden in de school

OIDS opleiden in de school. INLEIDING. Samenwerking opleidingsinstituten Bovenschoolse afstemming Visie ontwikkelen op werkplekleren Speerpunt eindfase pabo-student Oplossen van kwalitatieve en kwantitatieve personele problemen. SAMENWERKING. Alle scholen van Novem

saxon
Download Presentation

OIDS opleiden in de school

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. OIDS opleiden in de school ontwikkelingsmodel beleidsplan oids novem 23 april 2003

  2. INLEIDING • Samenwerking opleidingsinstituten • Bovenschoolse afstemming • Visie ontwikkelen op werkplekleren • Speerpunt eindfase pabo-student • Oplossen van kwalitatieve en kwantitatieve personele problemen ontwikkelingsmodel beleidsplan oids novem 23 april 2003

  3. SAMENWERKING • Alle scholen van Novem • Dialoog OIDS met Hogeschool De Kempel • Afstemming van visie tussen basisschool en opleiding • T.z.t. met andere opleidingsinstituten ontwikkelingsmodel beleidsplan oids novem 23 april 2003

  4. BOVENSCHOOLS De bovenschoolse afstemming wordt m.b.v. het volgende schema in kaart gebracht ontwikkelingsmodel beleidsplan oids novem 23 april 2003

  5. ontwikkelingsmodel beleidsplan oids novem 23 april 2003

  6. WERKPLEKLEREN • Visie ontwikkelen op werkplekleren • Visie Novem • Professionalisering personeel • Pilot • Kader ontwikkelingsmodel beleidsplan oids novem 23 april 2003

  7. KADER Bestuur: opleidingsdocent School: begeleider Groep: mentor ontwikkelingsmodel beleidsplan oids novem 23 april 2003

  8. SPEERPUNT • Eindfase pabo student • Integratie opleidingsconcept De Kempel • Conceptueel denken en reflectief vermogen • Uitwerking pilot ontwikkelingsmodel beleidsplan oids novem 23 april 2003

  9. PROBLEEMOPLOSSING • Kwalitatieve personeelsproblemen: • Wederzijdse beïnvloeding • Kwantitatieve personeelsproblemen: • Werkgelegenheidsgarantie ontwikkelingsmodel beleidsplan oids novem 23 april 2003

  10. Knelpunten • Formeel geen lio-stage De Kempel • Reflectief vermogen zittend personeel • Afstemming van visie op leren tussen De Kempel en Novemscholen • Continuïteit project OIDS ontwikkelingsmodel beleidsplan oids novem 23 april 2003

More Related