Crnogorski kvalifikacioni okvir CKO

1. Crnogorski kvalifikacioni okvirCKO

2. Šta je Crnogorski kvalifikacioni okvir? Crnogorski kvalifikacioni okvir je instrument koji služi za smještanje, razvrstavanje i upoređivanje svih kvalifikacija koje se u državi mogu steći

3. Crnogorski kvalifikacioni okvir • Se odnosi na sve nivoe postignuća, • Je utemeljen na onome šta osoba je osoba u mogućnosti da demonstrira, • Omogućava bolju usklađenost potreba na tržištu rada i ponude radne snage, • Olakšava poslodavcima da sagledaju sposobnosti zaposlenih i kandidata za posao, • Olakšava planiranje unapređivanja radne snage u državi, • Uporediv je sa Evropskim kvalifikacionim okvirom, • Promoviše cjeloživotno učenje.

4. Zašto nam je potreban okvir kvalifikacija? • CKO će pomoći da standardizujemo procedure za razvoj kvalifikacija, • Omogućiće razumijevanje povezanosti kvalifikacija, puteva prohodnosti i načina napredovanja i pruža jasan pregled načina sticanja kvalifikacija, • Osiguraće ujednačenost i usaglašenost kriterijuma provjere za sticanje kvalifikacija, • Procedure za sticanje kvalifikacije će biti jasne i transparentne, • Obezbijediće kredibilitet kvalifikacija stečenih u Crnoj Gori, • Omogućiće da kvalifikacije budu uporedive i priznate u inostranstvu.

6. Razvoj kvalifikacija Crnogorskog kvalifikacionog okvira • Ministarstvo prosvjete i sporta koordinira proces, • Sektorske komisije za kvalifikacije identifikuju potrebe i predlažu razvoj/reviziju kvalifikacija, • Zavod za školstvo, Centar za stručno obrazovanje i visokoškolske ustanoverazvijaju kvalifikacije, • Savjet za kvalifikacije odobrava kvalifikacije.

7. Uključivanje kvalifikacija u CKO • CKO kvalifikacije odobrava Savjet za kvalifikacije, • U CKO će biti uključene samo one kvalifikacije koje: • formom zadovoljavaju standarde za razvoj kvalifikacija i • kvalifikacije koje, po sadržaju – znanja, vještine i stepen odgovornosti i samostalnosti na određenom nivou CKO, odgovaraju zahtjevima sektorskih komisija za kvalifikacije.

8. Elementi Crnogorskog kvalifikacionog okvira1. Nivo Crnogorski kvalifikacioni okvir ima osam (8) nivoa složenosti kvalifikacija. Nivoi I, IV i VII imaju podnivoe Nivoi predstavljaju niz uzastopnih stepena. Definisani su u smislu nivoa složenosti znanja i vještina, odnosno stepena samostalnosti i odgovornosti koje kandidat može da demonstrira.

10. Elementi Crnogorskog kvalifikacionog okvira2. Opisi nivoa Opisi nivoa su tvrdnje koje pokazuju dubinu i opseg učenja na određenom nivou. Stepen samostalnosti i odgovornosti: Samostalnost u odlučivanju u novim i kritičnim situacijama unutar djelokruga svog rada, uvođenje promjena i poboljšanja pri planiranju i organizaciji radnih procesa... Vještine: Izvođenje velikog broja raznovrsnih, kompleksnih i složenih radnih zadataka u novim i nepoznatim uslovima i situacijama, uz primjenu različitih metoda, tehnika... Znanja: Sveobuhvatna i sistematična teorijska i stručna znanja, koja podržavaju poslove odgovarajućeg stručnog/predmetnog područja i omogućavaju kritičko razumijevanje...

12. Preciziraju nivo složenosti znanja, vještina i stepen odgovornosti i samostalnosti koje lice stiče učenjem, • Služe kao vodič za vrstu zahtjeva kojima kandidat mora udovoljiti na svakom nivou, • Mogu se primijeniti na specifične discipline i načine učenja. • Opisi nivoa se koriste: • Pri izradi programa obrazovanja/osposobljavanja, • Pri dodjeljivanju kredita, • Za priznavanje neformalnog/informalnog učenja, • Za planiranje profesionalnog razvoja.

13. Elementi Crnogorskog kvalifikacionog okvira3. Kredit (kreditni poen/bod) Svaka kvalifikacija ima numeričku vrijednost izraženu brojem kredita (kreditnih poena/bodova) Broj kredita ukazuje na vrijeme koje će osoba prosječnih sposobnosti potrošiti u procesu učenja kako bi ostvarila rezultate (ishode) predviđene za određenu kvalifikaciju. 1 kredit CKO = 25 sati učenja

15. Kreditni sistem: Instrument dizajniran za akumulaciju ishoda učenja sakupljenih u formalnom, neformalnom i/ili informalnom okruženju, i njihov lakši transfer iz jednog okruženja u drugo u cilju validacije i priznavanja. • Krediti su prenosivi. Jednom stečeni kredit/i se mogu koristiti za sticanje više kvalifikacija na istom nivou koje sadrže tu (zajedničku) jedinicu/modul, • Najmanji broj kredita za koji je moguće dobiti formalnu potvrdu (sertifikat, uvjerenje) je jedan (1).

16. Elementi Crnogorskog kvalifikacionog okvira4. Sektori Kvalifikacije su grupisane prema sektoru kojem pripadaju. Sektor označava oblast učenja i/ili zapošljavanja. Poljoprivreda, prehranai veterina Humanistika i umjetnost Građevinarstvo i uređenje prostora Prirodne nauke Obrazovanje i osposobljavanje Zdravstvo i socijalna zaštita i td.

17. Elementi Crnogorskog kvalifikacionog okvira5. Tipovi kvalifikacija Kvalifikacija nivoa obrazovanja: Stiče se završetkom javno važećeg obrazovnog programa i dostizanjem potrebnog obima kvalifikacije, a nakon propisane provjere. Stručna kvalifikacija: Stiče se završetkom dijela javno važećeg obrazovnog programa (modul/kurs), završetkom posebnog programa obrazovanja, a nakon sprovedene provjere. Ostalo: Kvalifikacije koje ne pripadaju ni jednom od gorenavedenih tipova kvalifikacija

18. Elementi Crnogorskog kvalifikacionog okvira6. Vrste isprava Diploma Diploma je vrsta isprave i služi kao dokaz o stečenoj kvalifikaciji nivoa obrazovanja. Sertifikat (potvrda/uvjerenje) Dokaz o stečenoj stručnoj kvalifikaciji, dijelu kvalifikacije ili drugoj kvalifikaciji

19. Diploma Kvalifikacija nivoa obrazovanja Stručna kvalifikacija Sertifikat (potvrda/uvjerenje) Ostalo

21. Za više informacija posjetite web sajt Crnogorski kvalifikacioni okvir http://www.cko.edu.me HVALA