1 / 7

FORSLAG TIL VERDIGRUNNLAG IL HOLEVÆRINGEN (utdrag av versjon 3 med innspill fra undergruppene)

FORSLAG TIL VERDIGRUNNLAG IL HOLEVÆRINGEN (utdrag av versjon 3 med innspill fra undergruppene). ÅRSMØTE ILH SVENDSRUD 01 MAR 10. Verdier ILH:. FORSLAG TIL VISJON OG VERDIER FOR HOLEVÆRINGEN. IDRETTSGLEDE. ”IDRETTSGLEDE FOR ALLE”. Visjon ILH:. FELLESSKAP. RESPEKT. HELSE.

vidor
Download Presentation

FORSLAG TIL VERDIGRUNNLAG IL HOLEVÆRINGEN (utdrag av versjon 3 med innspill fra undergruppene)

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. FORSLAG TIL VERDIGRUNNLAG IL HOLEVÆRINGEN(utdrag av versjon 3 med innspill fra undergruppene) ÅRSMØTE ILH SVENDSRUD 01 MAR 10

  2. Verdier ILH: FORSLAG TIL VISJON OG VERDIER FOR HOLEVÆRINGEN IDRETTSGLEDE ”IDRETTSGLEDE FOR ALLE” Visjon ILH: FELLESSKAP RESPEKT HELSE (foreslår kun aktivitetsverdier, ingen organisasjonsverdier)

  3. Eksempler på hva vi legger i de valgte verdiene

  4. Forslag verdigrunnlag og målstruktur IL Holeværingen VISJON IDRETTSGLEDE FOR ALLE VERDIER Idrettsglede Fellesskap Respekt Helse Felles for hele ILH VIRKSOMHETSIDÉ (egen tekst) FELLES MÅLSETTINGER (egen tekst) • Hovedstyret: • A. Hovedmål – Strategi og kultur • Delmål A.1, A.2 osv • B. Tilrettelegging for sportslig aktivitet • Delmål B.1, B.2 osv • C. Hovedmål - Kompetanse • Delmål C.1, C.2 osv • D. Hovedmål - Adm. rutiner • Delmål D.1, D.2 osv • E. Hovedmål - Økonomi • Delmål E.1, E.2 osv • F. Hovedmål -Anlegg/utstyr • Delmål F.1, F2 osv • Undergrupper: • A. Hovedmål – Strategi og kultur • Delmål A.1, A.2 osv • B. Hovedmål - Sportslig aktivitet • Delmål B.1, B.2 osv • C. Hovedmål - Kompetanse • Delmål C.1, C.2 osv • D. Hovedmål - Adm. rutiner • Delmål D.1, D.2 • E. Hovedmål - Økonomi • Delmål E.1, E.2 osv • F. Hovedmål - Anlegg/utstyr • Delmål F.1, F.2 osv Utarb. av hhv styret og gruppene Handlingsplan Handlingsplan

  5. Forslag virksomhetsidé ILH • IL Holeværingen skal være et breddeidrettslag. • Holeværingen skal bidra til et positivt fellesskap i bygda. • Idrettslaget tilrettelegger aktiviteter for at utøverne skal utfordre, øve og mestre sin idrettsgren. • Vi vil at alle barn kan oppleve at de har anledning til å delta på lik linje, uavhengig av prestasjoner og nivå, sosial status og økonomi. • Vi ønsker å tilby idrett hele året (men på ulike felter) • Vi skal fremme gode holdninger og rollemodeller, også blant foreldre og trenere. • Bredden er en forutsetning for å skape toppen, og toppen en forutsetning for ettervekst. • Der det faller naturlig kan IL Holeværingen inngå samarbeid med andre idrettslag for videre satsning på et høyere nivå, eller for å gi flest mulig et tilbud. • Vi tilrettelegger for god helse ved vårt aktivitetstilbud.

  6. Forslag felles målsetninger IL Holeværingen • Idrettslaget er åpen for alle typer idrettsaktivitet, og tilbyr pr dd Hopp, Fotball, Håndball, Langrenn, Allidrettstrening og Aerobicgruppe. Vi er åpne for nye idrettsgrener. • Vi balanserer sommer og vinteridrett iht retningslinjer fra hovedstyret (se egen foil) • Idrettslaget skal opptre ryddig og herunder etterleve idrettens regelverk og etiske retningslinjer. • Vi skal videreutvikle og ivareta idrettslagets anlegg til alles glede, i samarbeid med Hole Kommune og andre samarbeidspartnere. • Vi skal kontinuerlig rekruttereog følge opp utøvere, ledere og trenere. • Idrettslaget tilstreber kontinuitet i arbeidet på alle nivåer. • Idrettslaget skal ha en organisasjonsmodell som gir grunnlag for gode informasjons og kommunikasjonsrutiner.

  7. Prosessen videre • Revidert forslag på ILH’s hjemmesider • Arbeidsgruppe tar møte med profileringsgruppa og utarbeider forslag til hvordan visjon/verdier skal synliggjøres og innarbeides. • Legges frem for det nye hovedstyret på møtet i april • Hovedstyre og undergruppene starter arbeidet med å utarbeide hovedmål og delmål for (resten av) 2010 innenfor de oppsatte kategoriene. • Legges frem for hovedstyret på siste styremøte før sommeren • Danner grunnlag for arbeid med målsettinger for 2011 • Budsjett og regnskap speiler målene/måloppnåelse for økonomi • Årsberetningen sier i hvilken grad målene for siste år er nådd. • Legges frem på årsmøtet i februar 2011. • Rapportering ellers etter hovedstyrets instrukser

More Related