150 likes | 301 Views
RIFIN syyskokous 24.11.2009 Hengitysliitossa Suomi vastaan Muu Maailma Ilpo Vilkkumaa Verve, Helsinki. Onko käymässä näin? . Kuntoutus -> työllistettävyys Vammaisuus -> inkluusio/osallisuus Velvollisuus työhön, oikeus kuntoutukseen? .
E N D
RIFIN syyskokous24.11.2009HengitysliitossaSuomivastaanMuuMaailmaIlpo VilkkumaaVerve, Helsinki
Onko käymässä näin? • Kuntoutus -> työllistettävyys • Vammaisuus -> inkluusio/osallisuus Velvollisuus työhön, oikeus kuntoutukseen? Häviävätkö käsitteet ”kuntoutus” ja ”vammaisuus” alan hallitsevasta kielenkäytöstä ja siis myös politiikasta
Mistä sen voisi nähdä? • YK:n ”vammaisten yleissopimus” • OECD:n maaraportit • Eurooppalainen kuntoutusyhteistyö (RI, EPR, ENSPER) • Euroopan komission PROGRESS-hanke
YK:n yleissopimus (artikla 26, Kuntoutus) • Sopimuspuolet toteuttavat tehokkaat ja asianmukaiset toimet muun muassa vertaistuen avulla, jotta vammaiset henkilöt voisivat saavuttaa ja säilyttää mahdollisimman suuren itsenäisyyden, täysimääräiset ruumiilliset, henkiset, sosiaaliset ja ammatilliset kyvyt sekä täysimääräisen osallisuuden ja osallistumisen kaikilla elämänalueilla. Tätä varten sopimuspuolet järjestävät, vahvistavat ja lisäävät laaja-alaisia kuntoutuspalveluja ja –ohjelmia erityisesti terveyden, työllisyyden, koulutuksen ja sosiaalipalvelujen aloilla siten, että: • Nämä palvelut ja ohjelmat aloitetaan mahdollisimman varhaisessa vaiheessa ja ne perustuvat yksilöllisten tarpeiden ja vahvuuksien monialaiseen arviointiin. • ...
Harvard LawSchool Project on Disability (2004 -) Finding the Gaps: A ComparativeAnalysis of DisabilityLaws in the United States to the United NationsConvention on the Rights of PersonswithDisabilities (CRPD) (laaja raportti pohjaksi USA:n ratifioinnille; ei ole ratifioinut) Ei käsittele kuntoutusartiklaa vaikka käsittelee kaikkia muita.
International RehabilitationReview, Special Edition December 2007”The Convention on the Rights of PersonswithDisabilities”Federico Montero: ”Rehabilitation and Habilitation: PowerfulTools for Empowerment”WecannotanalyzeArticle 26 independent of the otherprovisions in the Conventionsincetheyareallinterrelated”
Vampon alustavat ehdotukset kansainvälisestä toiminnasta (16.11.2009) • 1. YK:n yleissopimus vammaisten henkilöiden oikeuksista • Saatetaan yleissopimuksen ja sen valinnaisen pöytäkirjan ratifiointi loppuun (valvonnan ja seurannan järjestäminen) • 2. Vammaispolitiikka kansainvälisen yhteistyön läpileikkaavana teemana • Ihmisoikeussopimukset • Raportoidaan oikeuksien toteutumisesta • Sisällytetään vammaispoliittinen näkökulma Suomen linjauksiin • Toiminta valtioiden välisillä, monenkeskisillä foorumeilla • Vaikutetaan: EU, OECD, PMN, Nordic Plus etc. • Kehityspolitiikka • Uusitaan hankehallinnon ohjeistus • Koordinoidaan, ohjeistetaan ja rahoitetaan kehityspolitiikkaa vammaispoliittisin näkökulmin • Vahvistetaan ulkoasiainministeriön hallinnonalan vammaispoliittista osaamista
EPR – ENSPER – RI(eurooppalainen yhteistyöverkko)* edistää yhdenvertaisia mahdollisuuksia kaikilla elämänaloilla* lisätä työllistymismahdollisuuksia* nostaa vammaisten henkilöiden tuotannollista ja aktiivista profiilia*edistää työllistämis- ja kuntoutuspalvelujen laatua ja hyviä käytäntöjä
Murinet (MultidisciplinaryResearchNetwork on Health and Disability in Europe) www.murinet.eu
OECD:n maaraportti 3: Sickness, Disability and Work + = vähäinen muutos ++ = kohtuullinen muutos +++ = merkittävä haaste ++++ = valtava haaste
OECD:n havainnot Suomesta • Ammatillisen kuntoutusjärjestelmän pirstaleisuus • Julkinen työvoimapalvelu kohdistaa liian vähän huomiota pitkäaikaisista terveysongelmista kärsivien ja vajaakuntoisten ihmisten osallisuuteen ja integraatioon • Työkyvyttömyysetuuksien laajamittainen käyttö varhaiseläkkeelle siirtymisen välineenä • Vahvojen työnantajavelvollisuuksien mahdollisuudet ja jäljellä olevat haasteet
PROGRESS (2007-2013) • EMPLOYMENT: Support the implementation of the EuropeanEmploymentStrategy • SOCIAL PROTECTION & INCLUSION: Support the implementation of the openmethod of coordination (OMC) in the field of social protection & inclusion • WORKING CONDITIONS: Support the improvement of the workingenvironment & conditionsincludinghealth & safety at work and reconcilingwork and family life • ANTIDISCRIMINATION & DIVERSITY: Supporteffectiveimplementation of the principle of non-discrimination and promoteitsmainstreaming in all EU policies • GENDER EQUALITY: Supporteffectiveimplementation of the principle of genderequality and promotegendermainstreaming in all EU policies
PROGRESS-ohjelmansuomalainen tuote: Sukupuolisilmälasit käytössä(STM 2009:13)Miksei siis vastaavanlaista julkaisua vammais- ja kuntoutuspolitiikalle
Kuntoutuksen kansainvälisyys Suomessa • RIFIn voimavarat ja niiden suuntaaminen • Kansainvälisen yhteistyön kehitys RIFIn jäsenjärjestöissä • Tutkimusyhteistyö – kansainvälisyys rahoituksen ehtona • Verkottuminen – missä jo nyt mukana, mihin pitäisi mennä mukaan? • Mitkä muut yhteistyöelimet toimivat jo nyt ”RIFIn alueella” – virastojen, yritysten, tutkimuslaitosten, yliopistojen, korkeakoulujen, järjestöjen kansainväliset yhteydet • Yksityiset yhteydet – kuka tuntee kenenkin • Mihin kansainvälisyyttä tarvitaan, millä sijalla se on toiminnassa – laskussako niin kuin tieteellisessä tutkimuksessa?