1 / 37

Komunikacija

Komunikacija . SDO subotom – škola, priča i još po nešto. Dušan Milivojević i Luka Božović, NDI treneri za Socijaldemokratsku uniju. Komunikacija. Jedna od ljudskih aktivnosti Služi da se izraze misli, potrebe, osećanja, stavovi, vrednosti,… Svaka ljudska aktivnost je forma komunikacije

bruce-patel
Download Presentation

Komunikacija

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Komunikacija SDO subotom – škola, priča i još po nešto Dušan Milivojević i Luka Božović,NDI treneri za Socijaldemokratsku uniju

  2. Komunikacija • Jedna od ljudskih aktivnosti • Služi da se izraze misli, potrebe, osećanja, stavovi, vrednosti,… • Svaka ljudska aktivnost je forma komunikacije • Primarni socijalni proces • Živimo u svetu socijalne interakcije

  3. Komunikacija • Proces slanja i primanja između dve ili više osoba • Ne mora da bude razmena reči!

  4. KOJI SU ELEMENTI PROCESA KOMUNIKACIJE?

  5. Elementi procesa komunikacije • Pošiljalac • Namera pošiljaoca • Kodiranje • Poruka • Slanje poruke • Informacioni kanal • Primalac • Dekodiranje • Interpretacija • Feedback (povratna informacija)

  6. Izvorinesporazuma • IZVOR – nije jasno definisao poruku • POSREDNICIMA – gluvi telefoni • Kanalima – loš odabir (SMS penzioner) • ŠUM • PRIMAOC – nije zainteresovan

  7. BARIJERE ZA USPEŠNU KOMUNIKACIJU • Osobasakojomkomunicirate može imatirazličiteciljeve, vrednosnestavoveilipogledeodvaših. • Vaše iskustvo može bitiveomarazličito, i vi možetepropustitida to prepoznate u komunikaciji. • Vaš status, pozicija, autoritet može bitineujednačen (komunikacijasapozicije moći) • Nekadčakifizičkookruženje može predstavljatibarijeru (“set up” prostorije)

  8. BARIJERE ZA USPEŠNU KOMUNIKACIJU • Razlike u značenju koje istim rečima pridaju odašiljalac i primalac – KOREN • Nedostaci u kodiranju • Nedostaci u dekodiranju

  9. Neverbalna komunikacija

  10. KOJI SU NAČINI NEVERBALNE KOMUNIKACIJE?

  11. Neverbalna komunikacija • Gestikulacija • Dodiri – tapšanje po ramenu • Izrazi lica • Kontakt očima • Fizička udaljenost između sagovornika/ca • Držanje • Paralingvistički zvuci - kašalj • Način govora • Spoljni izgled

  12. Primeri • http://www.youtube.com/watch?v=5vO7fS9r4a8&feature=related • http://www.youtube.com/watch?v=6P5SshxJZz4&feature=related • http://www.youtube.com/watch?v=7ba7glghZ4w • http://www.youtube.com/watch?v=NOESpe38lus&feature=related

  13. FeedbackŠta je? • Povratna informacija • Mehanizam za davanje informacija nekoj osobi ili grupi o tome kako ponašanje te osobe ili grupe utiče na druge.

  14. FeedbackČemu služi • Proces učenja • Konstruktivna – nudi opcije i izbor i podstiuče razvoj • Destruktivna

  15. FeedbackKako izgleda? • Mnogo načina za davanje povratne informacije • Svesno / nesvesno • Promišljeno / nepromišljeno • Verbalno / neverbalno • Formalno / neformalno

  16. FeedbackPrincipi davanja • Početi sa pozitivnim • Ne koristiti ALI, nego I, A • Koristite opisne, ne ocenjivačke fraze • Razlikovati ČINJENICE od sudova i želja • Budite obazrivi sa vremenom kada dajete povratnu informaciju • Prihvatiti različitost sagovornika/ce • Slati informaciju o problemu koji se definište kao rešiv

  17. Asertivnost • Vs. pasivnost • Vs. agresivnost • Vs. pasivna agresivnost

  18. Pasivna komunikacija • Izbegavanje izažavanja svog mišljenja i osećanja i zaštite sopstvenih prava • Često je praćena nikim nivoom samopouzdanja • Praćena je osećanjima stida, krivice, stanjem zbunjenosti

  19. Agresivna komunikacija • Izražavanje sopstvenih osečanja i potreba bez razmišljanja o tuđim • Želja da se dominira i bude u pravu • Kritikovanje, napad, impulsivnost u reagovanju, neslušanje, korišćenje TI poruka

  20. Pasivno – agresivna komunikacija • Stil koji je naizgled pasivan ili asertivan, ali se teži izražavanju prikrivene agresivnosti • Ovaj vid komunikacije prate osećanja nemoći i osobe ne izražavanju otvoreno osećanja i potrebe. • Sarkazam, ironija – praćene osmehom

  21. Asertivna komunikacija • Jasno izražavanje sopstvenih osećanja uz uvažanje tuđih • Izreći svoje mišljenje • Braniti svoj stav • Odbiti nerazuman zahtev • Prihvatiti kompliment i feedback • Dovoditi u pitanje pravila i tradicije koje su besmislene ili nepravedne • Insistirati na tome na se prava poštuju

  22. Aktivno slušanje • Veština slušanja • 80% vremena koje provedemo budni mi komuniciramo • Samo 50% tog vremena mi SLUŠAMO!

  23. Aktivno slušanjeTehnike • Parafraziranje • Sumiranje • Postavljanje otvorenih pitanja • Preokvirivanje

  24. Aktivno slušanjePreporuke • Usresredite pažnju na sagovornika/cu • Pokušajte da pokažete razumevanje • Pitajte • Budite precizni ako izvlačite uštinu nečije priče • Dozvolite ćutanje u razgovoru • Deluj povratno

  25. Aktivno slušanjeIzbegavajte • Govor o sebi • Savetovanje, ubeđivanje, kritikovanje • Ne razmišljaj u napred šta ćeš sledeće da kažeš • Ne ponavljajte kao papagaj reči sagovornika/ce • Ne menjajte temu • Ne popunjavajte ćutanje sagovornika/ce svojim rečima

  26. Kakodagovoriteda bi vas drugičuliirazumeli? • Govoritejasno • Trebadaznateštaželite da kažete • Izbegavajte rečikojenisusvimarazumljive • Kortistitekratkeiproste rečenice • Izbegavajtekonfuziju - nekavam rečenicebudulogične • Buditesvesnigovorasvogtelaipokušajteda on bude u skladusavašim rečima • Prilagoditesvojnačin izražavanjamogućnostimaslušalaca • Prilagoditesvojnačin slanjainformacijakomunikacionomstiluvašegsagovornika • Zapamtitedaod vas zavisidaliće vas čutiirazumeti

  27. Kakodaslušate dabisteboljerazumeli? • Pokušajtedashvatite nešto više odonogašto je rečeno • Pokušajtedaotkrijetenamerugovornika • Zapamtitedarazumevanjeporuke ne moradaznačida se sanjomslažete • Obratite pažnjunagovortelavašegsagovornika • Pokažitevašemsagovornikudagaslušate • Podstičitesvogsagovornikadarazgovarahvalećiga • Proveravajtedalistedobrorazumelionošto je rečeno - koristiteaktivnetehnikeslušanja

  28. Kakodaizbegneteponašanjekojeometadobrukomunikaciju? • Ne mislitenaonošto želite da kažetedokvašsagovornikgovori, koncentrišite se naslušanje; • Ne prekidajtesagovornika; • Nemojtepredpostavljatidaznateštavašsagovornikželida kaže; • Nemojtedavatisavete, ne tražite rešenjazavašegsagovornika; • Ne potcenjujtepredmetrasprave; • Nemojtečitatiilipisatidokvam se nekoobraća; • Nemojtekritiosećanjakojasuobostrana.

  29. Kontakt • Dušan Milivojević • 0642162207 • dusan_mlvojevc@yahoo.com Dusan Milivojevic @dusan_tw

  30. Kontakt • Luka Božović • 0655087888 • luka.z.bozovic@gmail.com • Lukabozovic.wordpress.com Luka Božović @lukazb

  31. EVALUACIJE

  32. HVALA!

More Related