“Iniciativas sindicales para un proceso de integración con cohesión social”

1. “Iniciativas sindicales para un proceso de integración con cohesión social” Seminario Inter-Regional “Hacer del trabajo decente una realidad para todos y todas” Fernando Berasain Secretaría Técnica CCSCS

2. ¿QUÉ SIGNIFICA COHESIÓN SOCIAL? • La lucha contra: • La pobreza • Las desigualdades y la exclusión social • Insuficiencia de los sistemas de protección social. • El desempleo • La informalidad en el empleo • Injusta distribución de la riqueza • El hambre

3. Estrategia MERCOSUR para la generación de EMPLEO

4. EJES ORIENTADORES DE LA ESTRATEGIA • Desarrollo de políticas activas • Medidas de apoyo al desarrollo y estabilidad de las PyMEs • Políticas específicas para la disminución del desempleo juvenil. • Elevación de la formalidad en las relaciones de trabajo • Mejora de la educación en general y de la formación profesional. • Promover el desarrollo local. • Programas específicos para las mujeres, buscando un mejor acceso al mercado de trabajo y medidas para promover la igualdad de oportunidades.

5. ESPACIO DE CONSTRUCCIÓN DE LA ESTRATEGIA DE EMPLEO: COMITÉ PERMANENTE DE EMPLEO

6. OBJETIVOS • Elaborar las directrices para las políticas de empleo de los Estados parte. • Garantizar de manera permanente el diálogo y la consulta entre el GMC, los organismos gubernamentales y los interlocutores sociales. • Armonizar los objetivos regionales en cuanto al establecimiento de metas y políticas conjuntas de empleo.

7. COMPOSICIÓN • Representantes de los Ministerios de Trabajo, de Economía, de Planificación, de Industria y de Agricultura. • Los Coordinadores del GMC • Las organizaciones económicas y sociales que integran el FCES. • La coordinación del Observatorio Mercado de Trabajo. • El GT de Políticas Macro económicas. • La Secretaría Técnica del MERCOSUR.

8. FUNCIONAMIENTO • Presentación anual de los Estados Partes, de un Plan Nacional de Acción al CPE. • El CPE se reunirá anualmente para evaluar el grado de implementación y el impacto de dichos planes. • El CPE elevará a la cumbre de Presidentes a fin de año su evaluación sobre la implementación y/o dificultades. • La primera reunión del CPE deberá ser en un plazo no mayor a dos meses de su aprobación.

9. METODOLOGÍA • La Secretaría del MERCOSUR, el OMT y el GT de Políticas Macro-económicas deben elaborar una evaluación anual del cuadro económico y productivo. • Los mismos actores realizarán un seguimiento del grado de aplicación de las directrices aprobadas por los Estados Partes.

10. ¿QUÉ SIGNIFICA COHESIÓN TERRITORIAL? APUNTA A DISMINUIR LAS DESIGUALDADES ENTRE LAS REGIONES Y LOS PAÍSES

11. FONDOS PARA LA CONVERGENCIA ESTRUCTURAL DEL MERCOSUR(FOCEM)Propuesta del Sector Sindical al Foro Consultivo Económico-Social

12. Principios • Contribuir a la promoción de la cohesión económica y reducción de las asimetrías. • Contribuir a la concreción de políticas productivas regionales y a la integración de las cadenas productivas • Contribuir a la promoción de igualdad de oportunidades profesionales.

13. OBJETIVOS • Apoyar y dar soporte financiero y técnico a los proyectos que fomenten el desarrollo. • Promover programas y políticas que permitan el desarrollo y la mejora de las políticas públicas. • Promover programas y proyectos de integración y/o reconversión productiva y profesional.

14. AREAS Y PROYECTOS DE DESTINO • Las regiones más pobres y con una grave situación social. • Programas de reconversión productiva. • Foros de competitividad. • Regiones Trans-fronterizas. • Estrategias de Empleo.

15. COHESIÓN SOCIAL COHESIÓN TERRITORIAL

16. ALGUNAS PUNTUALIZACIONES • Las y los trabajadores reafirmamos que la Democracia Política debe complementarse con la Democracia Económica, Social y Cultural. • Es indispensable reforzar y potenciar al Estado.

17. REQUERIMOS DE LOS ESTADOS • Inversiones Sociales • Reforzamiento de las Instituciones Democráticas • Ejercicio de los derechos ciudadanos • Fortalecimiento del Sistema Productivo para generar más empleos y mejores salarios.