1 / 10

KAINUUN AMMATTIOPISTO Oppimisen iloa!

KAINUUN AMMATTIOPISTO Oppimisen iloa!. Esimerkkejä työssäoppimisen palautteiden analysoinnista ja hyödyntämisestä top – ohjauksen ja yritysyhteistyön kehittämisessä. Tausta: p alautetta on kerätty TOP- verkkopalvelun tietokantaan eri osapuolilta usean vuoden ajan

ince
Download Presentation

KAINUUN AMMATTIOPISTO Oppimisen iloa!

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. KAINUUN AMMATTIOPISTOOppimisen iloa!

  2. Esimerkkejä työssäoppimisen palautteiden analysoinnista ja hyödyntämisestä top – ohjauksen ja yritysyhteistyön kehittämisessä

  3. Tausta: • palautettaon kerätty TOP- verkkopalvelun tietokantaan eri osapuolilta usean vuoden ajan • opiskelijapalautteista otetaan vuosittain koulutusaloittain yhteenvetoraportit  analysoidaan  jaetaan kiitokset ja tartutaan kehittämistarpeisiin • koulutusaloille lähetetään kesälomien jälkeen raportit ja katsaus mikä ok, missä kehittämistarpeita, mikä vaatii hankkeistamista jne.

  4. Palautteiden rinnakkaistarkastelu • vuosittain tarkastellaan rinnakkain eri osapuolten palautteita ja tehdään vertailua edellisten vuosien tuloksiin • järjestelmä mahdollistaa tarkastelun esim. koulutusaloittain, tutkinnoittain , toimipisteittäin jne. • - saadaan pidemmän aikavälin trendit esille • - tuloksia tarkastellaan myös verkostossa useamman oppilaitoksen kanssa (samat kysymykset eri oppilaitoksissa käytössä)

  5. Palautteiden rinnakkaistarkastelu

  6. Palautteet työelämälle • vuonna 2011 kutsuttiin aloittain työelämän edustajia (ohjaajia ja esimiehiä) oppilaitokselle analysoimaan opiskelijapalautteita yhdessä opettajien kanssa • käytiin hyvää, laajaa keskustelua palautteista, niissä olevista ohjaukseen, TOP- laajennukseen, arviointiin ja näyttöihin liittyvistä kysymyksistä • sovittiin työelämän edustajien kanssa koulutusalakohtaisista työsäoppimisen ja yhteistyön kehittämisteemoista

  7. Hyvinvointialan alakohtainen palaute-esimerkki

  8. Palautteet työelämälle • yrityksille annettiin myös pyydettäessä yrityskohtaisia raportteja palautteista (tietokannasta on mahdollista hakea raportteja eri hakukriteereillä, esim. yrityskohtaisesti. Raportti annettiin, jos yrityksessä oli ollut viime vuosina vähintään 10 opiskelijaa.)

  9. Yrityskohtainen palaute-esimerkki

  10. Lisätietoja leena.happonen@kao.fi

More Related