Grupowe podejmowanie decyzji w organizacji Syndrom grupowego myślenia
Grupowe podejmowanie decyzji w organizacji Syndrom grupowego myślenia. Wykonała: Anna Sałamacha. Zalety grupowego podejmowania decyzji w organizacji. Grupa posiada większy potencjał twórczy, wiedzę, energię i umiejętności, Zapewnia różne perspektywy i podejścia do problemu decyzyjnego,
559 views • 19 slides