Mitä tulevaisuus vaatii virkamieheltä?

1. Mitä tulevaisuus vaatii virkamieheltä? Arno Ahosniemi, Kauppalehti HAUS Kehittämiskeskus 40 vuotta 1.3.2011

2. Kestävyysvaje asettaa talouden rajat Lähde: VM

3. Haasteena heikkenevä huoltosuhde Lähde: Tilastokeskus

4. Työvoima vähenee samassa tahdissa

9. Kuntakymppilaittaakonsernitjärjestykseen Kauppalehden, Keskuskauppakamarin ja Kunnallisalan kehittämissäätiön (KAKS) yhteishankeSuomen 10 suurimman kaupunkikonsernin ranking: julkistetaan 22.3. Vastaa kysymykseen: miten tehokkaasti kunta toimii?Palveluiden laadun mittaaminen on subjektiivista, joten fokus on toiminnan tehokkuudessa. Arviointikriteerit: Asukasorientaatio, Fokus ydintoiminnassa, Markkinaintegraatio, Taloudelliset riskit ja mahdollisuudet, tehokkuus. Kriteerien laatijoina kunnallistalouden tutkijoita, virkamiehiä, median ja liike-elämän edustajia.

10. 10 teesiä tulevaisuuden virkamiehelle • Vahva ammatillinen perusosaaminen ja -koulutus • Vahva peruskielitaito- ja kansainvälisten asioiden ja trendien seuranta • Ymmärrys julkisesta taloudesta ja sen arviointimittarereista • Ymmärrys markkinatalouden logiikasta ja tilinpidosta • Ymmärrys kansantaloudesta ja siihen vaikuttavista tekijöistä • Vahva asiakas(asukas)lähtöisyys kaikessa toiminnassa • Vahvat kommunikaatio- ja yhteistyötaidot • Ennakkoluuloton suhtautuminen yksityistä ja kolmatta sektoria kohtaan • Vahva ostamisen osaaminen ja kyky hallinnoida sektorit ylittäviä hankkeita • Vahva politiikan ja lobbauksen lukutaito (jos ei ymmärrä politiikan logiikkaa, ei ymmärrä päätösten taustalla vaikuttavia tekijöitä)

11. Virkamiehen huoneentaulu 2020-luvulle ”Politrukkeja te ette ole, liikemiehiä teistä ei voi tulla, olkaa siis hyviä virkamiehiä.”