Platangårdens Ungdomscenter VISO – leverandør

1. Platangårdens UngdomscenterVISO – leverandør Leverandør jfr. rammekontrakt indenfor målgrupperne fra 15 til 25 år (plus/minus 5 år) Udredning og rådgivning • Udsatte børn og unge • Massive misbrugsproblemer • Socialpsykiatriske problemstillinger • Børn og Voksne • Følger af senhjerneskader • Udsatte Voksne • Sindslidelse og misbrug • Medarbejdere, der arbejder med VISO-sager i PUC, skal være i stand til: • at benytte sig af anerkendte metoder • være på forkant med faglig viden og udvikling • at kunne have tværfaglig tilgang til afdækning af problemets karakter • samt de mulige behandlings- og kompensationsmuligheder, der kan iværksættes.

2. Tovholdere på Viso-sager: Socialrådgiver/visospecialist - Lilian Jensen Pædagog/visospecialist Sanne Vennike VISO-team: Psykolog Merete Agger Socialrådgiver Lilian Jensen Pædagog Sanne Vennike Områdeleder Birgitte Marcher

3. Følgende medarbejdere indgår derudover i det tværfaglige samarbejde i VISO sager i PUC: Psykolog Janne Dolma Ergoterapeut Solveig Hansen Ergoterapeut Ulla Christensen Fyrioterapeut/kropsterapeut Hanne Vintersborg Psykiatrisk lægekonsulent Janus Jacobsen Diætist Susanne Ross Derudover kan andre PUC-medarbejdere med en specialiseret viden indgå i opgaveløsningen. Faste konsulenter: Psykiater Torben Solgaard Neuropsykolog Kim Rune Psykolog Søren Steen Larsen Ekstern supervisor: Psykolog Lise-Mette Holton

4. Fra VISO til PUCHvordan arbejder vi i PUC med en VISO-sag? • Forespørgsel • Problemformulering og sagsmateriale modtages • Sagsgennemgang i PUC´s VISO-team • Afklarende forventningsmøde: • - en uddybende faglig dialog • - udarbejdelse af et opsamlingsnotat, der indeholder: • dato, sted og deltagere • hvad er problemstillingen • hvad ønskes Visos bistand til? • aftaler og tidsplan og proces Opsamlingsnotatet sendes til deltagerne i forventningsmødet

5. Møde i Viso-teamet • Med udgangspunkt i opsamlingsnotatet samt sagsmaterialet drøftes sagen og • leveranceforslag udarbejdes – herunder besluttes: • hvilke faglige resurser, der skal inddrages? • hvilke interne konsulenter skal anvendes? • hvilke eksterne faglige kompetencer skal inddrages? Leveranceforslag udarbejdes og fremsendes til VISO • Efter godkendelse af leveranceforslaget planlægger Viso-specialisterne: • aftaler om interview • aftaler om dialog Viso-specialisterne har ansvaret for at styre leverancen og varetage dialogen Forløbet i sagen drøftes løbende i PUC´s VISO-team samt med de involverede medarbejdere og interne faglige konsulenter - Skriftlig dokumentation foretages løbende

6. Afslutning • Viso-teamet drøfter anbefalinger på følgende niveauer: • psykiske • fysiske • sociale • faglige • Konklusion • Rapporten udarbejdes og sendes til deltagerne. Rapporten indeholder: • indledning • problemformulering • opgavebeskrivelse • referater af interviews • vurdering af udviklingsområder • anbefalinger • konklusion • bilag VISO-leverandøren indkalder til det afsluttede møde. Det afsluttende møde afholdes hos henviseren.

7. 2009 Rådgivning: M 12 år: Rådg. og udredning af støttebehov (socialt, psykologisk) M 23 år: Vurdering af behov for behandling samt udredning af belastningsfaktorer (udviklingsforstyr., hjerneskade) K 29 år: Afklaring af psykisk lidelse eller hjerneskade K 22 år: Vurdering af relevant behandlingstilbud K 16 år: Kvalitetssikring af behandlingstilbud Udredning: M 29 år: Udredning af problemstilling samt vejledning i.f.t. botilbuddets metoder K 17 år: Udredning af personlighedsstruktur og udviklingsmuligheder samt vurdering af behandlingsindsats 2010 Rådgivning: K 17 år: Rådgivning vedr. andet fremtidigt bosted K 13 år: Rådgivning vedr. behandlingsindsats Udredning: K 22 år: Udredning af social situation samt psykisk problemstilling der kan betinge vanskelighederne. Genoptaget: K 18 år: Neuropyskologisk undersøgelse Ny sag K 14 år: Udredningsopgave i.f.m. vurdering af behandlingsindsats VISO-sager