Tööelu probleemid ja võimalused Ida-Virumaal

1. Tööelu probleemid ja võimalused Ida-Virumaal Sillamäe Lastekaitse Ühing koostöös Peace Child Eestiga Projekti rahastab Hasartmängumaksu Nõukogu

2. Regiooni ajalugu tööstuspiirkonnana ning selle tööstuse reorganiseerimine viimasel kümnel-viieteistkümnel aastal on tekitanud olukorra, kus töötus on piirkonnas suurem kui Eestis keskmiselt. • Tööhõive määr ulatus 2004 aastal maakonnas 48,2 %, mis on märgatavalt madalam kui Eesti keskmine tööhõive määr samal perioodil (56,8 %). • Ida-Virumaa tööpuuduse probleemid erinevad mõnevõrra Eesti muude piirkondade probleemidest – rahvuslikust struktuurist tulenevalt on suur mitte-eestlaste osatähtsus, kelle keele- ja kultuuribarjäärid kitsendavad töösaamise võimalusi, samuti on töötute hulgas suhteliselt enam noori. Kasvab otse kooli lõpetamise järel töötuks jäänute arv. Olukord Ida-Virumaal Projekti rahastab Hasartmängumaksu Nõukogu

3. Aprillis 2010 oli tööpuudus Ida-Virumaal 20,9%. • Kogu riigis oli tööpuudus samal ajal 14,5% • Ettevõtlusaktiivsus on Ida-Virumaal vähenenud, võimalikud investorid on jäänud ootele. • Tööpuudusest tulenevad ka perede ja omavalitsuste madalad sissetulekud. Üldise maksukoormuse vähenemisega halveneks olukord eelkõige just Ida-Virumaal. • Töötuse vähendamine Ida-Virumaal on lahenduse võtmeks ka mitmete teiste probleemide puhul (narkomaania, aids, kuritegevus). Tööpuudus Projekti rahastab Hasartmängumaksu Nõukogu

4. Ei planeeri karjääri - Tööotsija ei mõtle kaugemale kui nädalalõpp, heal juhul 1-3 aastat. • Loodab õnnele ja ei planeeri tööotsingut • Ei investeeri endasse - Tööotsija ei investeeri tööotsingusse rohkem aega, kui vaja miinimumvajaduste rahuldamiseks, ehk siis CV ja motivatsioonikirja kirjutamiseks eelnevalt väljavalitud ettevõtetele ja vastuseks kuulutustele. • Ei tegele enese pideva harimisega - Tööotsija, kes ei hoia end kursis tema majandusharus ning ametivaldkonnas toimuvaga ei saagi võimalust töötama uues ja paremas töökohas. • Ei oma adekvaatset pilti iseenesest - Selleks, et müüa enda oskusi ning kogemusi on vaja need kaardistada. • Tööotsija kutsutakse küll intervjuule, kuid edasi ei pääse Miks tööotsingud ei kanna vilja? Projekti rahastab Hasartmängumaksu Nõukogu