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CONGRESSO BRASILEIRO DE CONTABILIDADE. Belém 29.08.2012. Prof. Moisés Balassiano. Entre desenvolver a minha carreira em atividades de risco com grandes variações de recompensas e frustrações, ou de segurança, sem grandes variações de recompensas e frustrações, eu opto:.
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CONGRESSO BRASILEIRO DE CONTABILIDADE Belém 29.08.2012 Prof. Moisés Balassiano
Entre desenvolver a minha carreira em atividades de risco com grandes variações de recompensas e frustrações, ou de segurança, sem grandes variações de recompensas e frustrações, eu opto:
No desenvolvimento da minha carreira, minha lealdade deve ser:
Caso eu tivesse que optar entre desenvolver minha carreira em uma organização ou independente de uma organização, por conta própria, eu optaria:
Entre um emprego (mais seguro, mas não tão bem remunerado) e um trabalho (mais arriscado, mas melhor remunerado), como perspectiva de carreira, eu me interesso:
Na execução de tarefas no trabalho, se me fosse dada a oportunidade de escolher entre trabalhar sozinho ou em grupo, eu optaria por trabalhar:
No trabalho, entre ser colaborativo (trabalhar junto com as pessoas para todos ganharem) ou ser competitivo (quero ganhar das pessoas), eu prefiro ser
Entre um emprego que ofereça um salário inicial acima do mercado, mas sem perspectiva de crescimento, e outro com salário inicial abaixo do mercado, mas com perspectiva de crescer no emprego, eu consideraria:
Qual das características abaixo você considera a mais importante na escolha de uma empresa para trabalhar em termos de sua motivação pessoal.
Se o ensino universitário estivesse em um contínuo com a preparação teórica em uma ponta e a prática na outra, na minha opinião, o enfoque deveria ser:
De acordo com o contínuo teórico-prático, de um modo geral a minha faculdade teve uma abordagem pedagógica
Desafios Organizacionais • Encontrar, contratar e manter talentos • Criar e manter níveis adequados de comprometimento com a organização • Manter a perspectiva da carreira • Garantir aprendizado diversificado e constante • Manter o foco por meio de desafios constantes
Desafios Educacionais • Aliar o conteúdo teórico substantivo com as práticas correntes do mercado de trabalho • Processo de ensino aprendizado centrado no aluno, fornecendo reforços positivos à participação • Manter altos níveis de participação • Corpo docente no limite do conhecimento e atualizado com as mídias educacionais • Adequação a uma nova linguagem e práticas comportamentais
Pesquisa realizada com fundos da Bolsa de Pesquisa da Fucape Business School