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Programa

Programa. Voluntariado Empresarial para el Desarrollo de Competencias del Ser y del Hacer en Directivos Docentes y Docentes. Municipios a impactar 2010 - 2012. 25%. 33%. Mapa de Problema. Objetivos del programa. Generar cambios en Calidad de Vida del Maestro.

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  1. Programa Voluntariado Empresarial para el Desarrollo de Competencias del Ser y del Hacer en Directivos Docentes y Docentes

  2. Municipios a impactar 2010 - 2012 25% 33%

  3. Mapa de Problema

  4. Objetivos del programa Generar cambios en Calidad de Vida del Maestro Generar cambios en actitudes del Maestro que tengan implicaciones en la gestión escolar

  5. Ruta de formación en el SER

  6. Ruta de formación en el HACER

  7. Indicadores El programa cuenta con indicadores debidamente definidos: Eficiencia Costo del Proyecto Costo por Beneficiarios Eficacia No. de Beneficiarios No. de IE impactadas No. de Municipios impactados No. de Grupos % de deserción No. Tutores No. Empresas Voluntariado Pertinencia Satisfacción Beneficiarios Satisfacción de los Aliados Puntualidad Cumplimiento de cronograma Impactos en la Calidad Cambios en actitudes e implicaciones en la gestión escolar Cambios en Calidad de Vida

  8. Indicadores Eficacia 2011 Nota: En un estudio de la OEI sobre procesos de educación a distancia con TIC, se tiene un promedio de deserción del 49,3% a nivel global. Revista Iberoamericana de Educación ISSN: 1681-5653 n.º 44/3 – 25 de octubre de 2007 EDITA: Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI). Otros estudios hablan de un 48% de deserción en programas B-Learnig. Cuadernos de Investigación UNED (Edición en Línea ISSN: 1659-4266) Vol. 1(2), Diciembre, 2009

  9. Indicadores Pertinencia 2011

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