Département des Ardennes

1. Département des Ardennes “Quelle organisation pour la Direction des Interventions Sociales Ardennaises ?”(DISA) • Présentation par le Directeur Général aux organisations syndicales • Version du Mercredi 17 novembre 2010

2. 1ère question : Quels sont les objectifs de l'organisation de la DISA ? • La définition concrète de l’organisation de la DISA est entrée dans sa phase de finalisation. Les dernières semaines ont été riches d’échanges et de propositions afin : • de répondre à l’ensemble des attentes de l’usager, de la collectivité et des agents, • et de respecter le calendrier de mise en œuvre prévu au 1er janvier 2011. • L’organisation de la DISA est maintenant définie avec des missions et des responsabilités clairement identifiées qui sont déclinées pour les services chargés des politiques sociales et pour les territoires. • Cette nouvelle organisation répond aux objectifs suivants : • Pour l’usager : l’objectif est d’assurer un accueil de proximité afin de lui faciliter l’accès et le recours à l’ensemble des politiques sociales ; permettre un parcours clairement défini et organiser une offre de services cadrée, pertinente et cohérente avec les besoins de la population.

3. 1ère question : Quels sont les objectifs de l'organisation de la DISA ? Pour l’agent : - valorisation et responsabilisation dans une chaîne hiérarchique claire. - des missions clairement définies, formalisées par des procédures, des conditions matérielles améliorées Pour la collectivité : une clarification des rôles et des responsabilités des différents niveaux de décision, du central au local, organisation de la collectivité par métiers, pilotage et stratégie pour les services centraux, mise en œuvre opérationnelle pour les territoires avec une réponse au plus près de l’usager, un accueil renforcé et de qualité, importance de la gestion des flux et de la qualité de l’accueil et meilleures connaissances des publics, chaîne hiérarchique clairement définie et identifiée, flux d’information partagé - pas de cloisonnement entre services, territoires et pôles.

4. 2ème question : Quels sont les changements? • Les résultats des concertations engagées apportent des changements à l’organisation actuelle. • 3 politiques sociales regroupées autour de 4 services centraux : • Enfance Parentalité : Protection Maternelle et Infantile • Enfance et Parentalité : Protection de l’Enfance • Insertion et Développement Social • Personnes âgées et handicapées. • Tous sont déclinés en territoires de façon quasi symétrique avec le respect du partage des responsabilités de chacun clairement défini. • La création d’une mission « Accueil et Accompagnement social » avec des missions recentrées et renforcées. • Le développement de l’encadrement technique de proximité rattaché aux missions. • La réactivité dans la mobilisation des équipes pluri professionnelles sur toute situation individuelle. • La valorisation et la professionnalisation du métier de chargé d’accueil.

5. 2ème question : Quels sont les changements? 5. Des missions Enfance et Parentalité, Insertion et Développement social et Personnes âgées et handicapées. La mission Enfance-Parentalité regroupe la PMI et la Protection de l’Enfance. Deux chefs de service au sein de la même mission. 6. Des missions de prévention et d’Actions Educatives à Domicile maintenues au sein de la mission Accueil et accompagnement social, sur 2011 l’évaluation de la montée en charge des mesures permettra d’évaluer l’opportunité d’apporter une cohérence de mission et de transférer l’AED sur la mission enfance parentalité. Dans cette configuration les accueils administratifs seront gérés par la mission Enfance Parentalité. 7. Des Fonctions supports renforcées tant en central (contrôle, informatique, …) qu’en territorial (logistique, fonctionnement) 8. Des moyens humains adaptés aux besoins qui tiennent compte de nos capacités budgétaires.

6. 3ème question : Quel est l'organigramme général pour la DISA ? DGA Organisation et Méthodes MDPH MADEF Adjoint DGA Protection Maternelle et Infantile Territoires Protection de l’Enfance TAS Charleville (CMCA) TAS Nord Ardennes (NAT) TAS Sedanais TAS Sud Ardennes Insertion et Développement social Personnes Agées et Personnes Handicapées Relations fonctionnelles Relations hiérarchiques

7. 4me question : L'organigramme général de la DISA en synthèse

8. POLITIQUES SOCIALES

9. 5ème question : Quelle organisation pour les politiques sociales ?ENFANCE PARENTALITEService de Protection de l'Enfance Définition,Pilotage et Animation • Protocoles et procédures • Schéma Départemental Protection de l’Enfance • Observatoire départemental de Protection de l’Enfance • Veille juridique • Commissions de régulation • Propositions budgétaires • Appels à projets Enfance Parentalité Service Protection de l’Enfance Contrôle des établissements et services Dispositifs départementaux Assistants familiaux • Cellule CESAM • Suivi ad hoc des mineurs victimes - gestion des fonds alloués • Adoption et accouchement sous “x” • Suivi des tutelles et pupilles • Variables de la paye, congés, commission de majoration des salaires, renouvellement et dépassement agréments • Suivi et accompagnement des assistants familiaux : placement, accompagnement, évaluation, formation • Validation et évaluation des projets de services et d'établissements • Contrôle et Participation à la Tarification et au contrôle des établissements et services • Suivi réglementation • Suivi des tableaux de bord des territoires • Subventions - Aides au vacances

10. 5ème question : Quelle organisation pour les politiques sociales ?ENFANCE PARENTALITEService de Protection Maternelle et Infantile • Schéma de la Petite Enfance, suivi budgétaire et subventions, veille, recueil de données épidémiologiques • Surveillance et contrôle des établissements, lieux d’accueil de la Petite Enfance (moins de 6 ans). • Sous l'autorité du Médecin départemental, les missions de la PMI se déclinent selon une organisation en sites sur les territoires. • Chaque médecin de territoire est le responsable hiérarchique de son équipe. ENFANCE PARENTALITE Service Protection Maternelle et Infantile Pilotage de la politiquePetite Enfance et missions PMI Prévention médico-sociale et Promotion de la santé auprès des enfants, des jeunes et de leurs familles Unité Mode de garde • Consultations médicales et permanences de puériculture • Planification et éducation familiale • Consultations prénatales • Visites à domicile • Actions collectives de préparation à la naissance et à la parentalité : actions médico-sociales préventives et de suivi • Entretien psycho-social du début de grossesse • Participation aux réseaux périnataux • Actions de prévention lors du séjour à la maternité et du retour à domicile • Bilan en écoles maternelles dans le cadre des dépistages des troubles de l'enfant de 3-4 ans • Actions collectives ; Haltes-jeux • Agrément, formation, contrôle et accompagnement professionnel des assistants maternels • Agrément et contrôle des assistants familiaux Veille juridique et technique

11. 5ème question : Quelle organisation pour les politiques sociales ?Service Insertion et Développement Social Insertion et Développement Social Assistance administrative Contrats aidés Insertion Logement et RSA Économie • Logement • Fonds Solidarité Logement FLAJ / FST / FAI / FARD • Aides aux collectivités, bailleurs sociaux, particuliers • ANRU • CAPEXX - Prévention des expulsions / PDH / PDAHI • Subventions / Associations secteur social • RSA • Décisions d'opportunité RSA • Recours, suivi des indus / Suivi financier et tableaux de bord • Relations avec le monde économique, les branches professionnelles d’employeurs • CUI • Gestion enveloppes Contrat Unique d'Insertion • Animation et coordination avec les prescripteurs • Suivi financier et tableaux de bord • Gestion et suivi des conventions • Elaboration et suivi de la CAOM • Programme Départemental d'Insertion • CCPDI, Gestion des conventions PDI • Études des documents financiers et pédagogiques • Bilans et suivi financier • IAE Veille juridique et technique

12. 5ème question : Quelle organisation pour les politiques sociales ?Service Personnes Agées et Handicapées Personnes Agées et Handicapées Assistance administrative 1 Médecin Qualité établissements et services Planification et programmation Prestations et procédures Tarification et contrôle • Élaboration, contrôle et adaptation des procédures prestations • Contrôle des procédures de traitement des prestations • Conseil aux pôles sur points particuliers, mise à jour RDAS • Suivi réglementation lien avec les pôles • Tarification et contrôle des établissements et services • Conventions tripartites PPI, audits financiers • Suivi réglementation • Suivi qualité des établissements et services PA / PH • APA à domicile • Prestations Compensation du Handicap • Signalement personnes vulnérables • Agrément familial • Référencement des établissements belges • Coordination gérontologique/partenaires • Schéma PA / PH • Subventions FAIS • Subventions fonctionnement • Suivi réglementation (hors prestations) • Appels à projets PA/PH • Coordination – gérontologique en lien avec les TAS, organisation, documentation Veille juridique et technique

13. 5ème question : Quelle organisation pour les politiques sociales ?Service Organisation et Méthodes Organisation et Méthodes Budget (Contrôle qualité) Administration du Système d’Information • Contrôle des éléments de paie des assistants familiaux • Paiement des prestations diverses • Contrôle, facturation et paiement des allocations • Instruction et paiement de factures d ’établissements sociaux et médico-sociaux • Suivi et administration du logiciel Perceaval • Contrôle de gestion, élaboration et suivi d’indicateurs sociaux

14. TERRITOIRES

15. 6ème question : Quels sont les changements pour les territoires ?

16. 7ème question : Quels sont les changements pour les territoires ?

17. 7ème question : Quelle organisation pour le territoire ? Territoire d'Action Sociale Assistance de territoire Logistique - Fonctionnement Accueil et Accompagnement social - Adjoint au RT - Enfance - Parentalité Insertion et développement social Personnes âgées et handicapées Accueil niveau 2 Elaboration du Plan d'aide APA, PCH (en lien avec la MDPH) Instruction administrative des dossiers APA et d’Aide sociale générale Liquidation, suivi financier et recouvrement des prestations d'aide sociale Détermination du degré d'autonomie Signalement personnes vulnérables connues Coordination Gérontologique de niveau II Accueil niveau 2 Démarches d'aides financières (ASLL, FSL, PDI, …) et accompagnement budgétaire Contrat Unique d'Insertion RSA : Instruction,Évaluation, diagnostic, accompagnement social Lié au Logement Actions collectives / Développement Social Local Signalement personnes vulnérables connues Fonds d'Aide aux Jeunes / Contrat Jeune Majeur (+21 ans) CUI Orientation Accueil de niveau 1 (physique et téléphonique) Informations sur le dispositif et l’accès aux droits Coordination gérontologique de niveau I Ouverture et complétude du DUT+ Perceaval Accompagnement social Accueil de niveau 2 Mise en place du Livret d’Accompagnement et du Dossier Unique de Territoire Orientation et désignation de l’intervenant principal Enquêtes sociales expulsion, aides ponctuelles, allocations mensuelles Evaluation situations personnes vulnérables non connues Signalements - Informations préoccupantes /TISF / Accueils Administratifs (accompagnement) AED : accompagnement et gestion du dispositif RSA : accompagnement social Recueil de données sociales PMI (sous la responsabilité du Médecin départemental) Accueil niveau 2 Santé et Prévention des enfants de moins de 6 ans CPEF, suivi des femmes enceintes Informations préoccupantes enfants –6 ans Agrément des assistants maternels et familiaux Contrôle et suivi des structures d'accueil de la petite enfance Protection de l’EnfanceAccueil niveau 2 Signalement et traitement des informations préoccupantes connues Suivi de placements (En lien avec les ETS et Ass fam ) Gestion du dispositif Accueils adminis- tratifs : Délégation d’autorité parentale Jeune Majeur / Tiers digne de con Fiance(suivi adm) Contrat jeune majeur (18-21 ans)

18. 8ème question : Quel accueil dans les territoires ? La fonction « accueil » est au cœur du dispositif. En cela, elle s’intègre intégralement dans le parcours de l’usager (cf diapo suivante) A ce titre, 2 niveaux d’accueil sont arrêtés. Il s’agit : - Accueil administratif (niveau 1) : exercé au sein du Pôle accueil et Accompagnement social prioritairement, il concerne les chargés d’accueil et les agents administratifs chargés de l’accueil physique et téléphonique. Ils sont également chargés de renseigner administrativement les usagers sur le dispositif d’accès aux droits et les différents partenaires. Ils orientent vers l’accueil des différentes missions quand la gestion du dossier est spécifique. Ils ouvrent et complètent le dossier unique de territoire. Ils mettent en relation l’usager avec un travailleur social polyvalent ou spécialisé. Accueil social (niveau 2) : exercé par des travailleurs sociaux, il concerne les situations nécessitant un accompagnement. Il s’appuie sur les compétences d’un assistant socio-éducatif polyvalent et/ou d’un travailleur social appartenant aux pôles spécialisés. Il a pour but de poser un diagnostic approfondi, de désigner un intervenant principal et de mettre en place un accompagnement adapté dans la durée, lisible au regard du livret d’accompagnement des familles.

19. 9ème question : quel parcours pour l’usager ? Mise en place d’un accompagnement dans la durée, désignation d’un intervenant principal et saisie sur Perceaval Assistant social polyvalent Mission spécialisée (personnel administratif ou TMS spécialisé) Traitement de la demande et fin d’intervention Fin d’intervention USAGER Ecrit (courrier, mail) Téléphone Se présente sur site • Présentation simplifiée du parcours de l’usager depuis l’expression de la demande jusqu’à la mise en œuvre d’une réponse Traitement de la demande Accueil niveau 1 (personnel administratif dédié) (Enregistrement de tous les accueils dans Perceaval) Situations connues Orientation vers un partenaire Accueil de niveau 2 orientation vers l’assistant social polyvalent ou missions spécialisées concernées Situations non connues cf schéma suivant Assistant social polyvalent dédié en permanence ou sur rdv Travailleur social spécialisé collaborant avec le pôle « accueil et accompagnement social » sur un planning préprogrammé Accueil de niveau 2

20. 10ème question : Quels impacts sur les ressources humaines ?

21. 12ème question : Quels impacts sur les ressources humaines ?

22. Annexe : Territoire Nord Ardennes Thiérache Territoire Nord Ardennes Thiérache 1 Responsable de territoire (A) 1 Assistante de territoire (cat. B) 1 Psychologue (cat A) 1 Adjoint technique (cat. C) Accueil et Accompagnement social Adjoint au RT - Enfance - Parentalité Insertion et développement social Personnes Agées et Handicapées 1 responsable de mission (cat. A)Revin 3,5 Assistants administratifs (B + C) - Chargés de l'accueil de niveau 2 et de l'instruction administrative des dossiers - Instruction et suivi des dossiers des bénéficiaires du RSA, préparation et suivi des commissions et des décisions) Gestion des Fonds FSL, FAJ, aides individuelles PDI Gestion du PLI 5 Travailleurs sociaux (AS, ES ou CESF - Chargés de l'évaluation et de l'accompagnement social des allocataires RSA ou des publics en difficultés – mesures d’ASLL) DONT certains sont Correspondants RSA 1 responsable de mission (cat. A)Rocroi 1 Contrôleur (B – Adoint au responsable - Contrôle des prestations) 3 Assistants administratifs (C - Chargés de l'accueil de niveau 2 et de l'instruction administrative des dossiers) 2+1 Travailleurs sociaux (AS, ES ou CESF - Chargés de l'évaluation et de l'accompagnement social des allocataires APA ou PCH) 2+1 Infirmiers (B - Chargés de l'évaluation médicale du demandeur) 1 responsable de mission (cat. A) Revin Secteur Revin 2 assistants administratifs (C - Accueil niveau 1 - Orientation) 3 assistants socio-éducatifs (polyvalence secteur) 2 éducateurs AED (B) Secteur Bogny S/ Meuse 1 encadrant proximité (B+) 2 assistants administratifs (C - Accueil niveau 1 - Orientation) 4 assistants socio-éducatifs (polyvalence secteur) 1 éducateur AED (B) Secteur Givet 3 assistants socio-éducatifs (polyvalence secteur) 1 assistant administratif (C- Accueil niveau 1 - Orientation) Secteur Rocroi 1 encadrant proximité (B+) 1 assistant administratif (C - Accueil niveau 1 - Orientation) 5 assistants socio-éducatifs (polyvalence secteur) PMI 2 Médecins territoriaux 2 Sages-femmes 5 Puéricultrices 2 Éducateurs jeunes enfants 1 Conseiller conjugal Protection de l'Enfance 1 responsable de mission (cat. A)Revin 1 encadrant proximité(B+) 3 Instructeurs/ Revin (C –B Préparation desdécisions, contrôledes prestations Suivi admi-nistratif) 4 Éducateurs chargés du suivide placement (B) + gestion du Dispositif Accueil Administratif + Contrat Jeunes Majeurs

23. Annexe : Territoire Sud – Ardennes Territoire Sud – Ardennes 1 Responsable de territoire (A) 1 Assistante de territoire (cat. B) 1 Chargé de la logistique (cat. C) 1 adjoint technique(cat c ) 0,5 Psychologue (cat. A) Accueil et Accompagnement social - Adjoint au RT - Enfance - Parentalité Insertion et Développement social Personnes âgées et handicapées 1 Responsable de mission (A)Rethel 3 Assistants administratifs(B-C) Instruction et suivi des dossiers des bénéficiaires du RSA, préparation et suivi des commissions et des décisions) Chargés de l'accueil de niveau 2 et de l'instruction administrative des dossiers) Gestion des Fonds FSL, FAJ, aides individuelles PDI Gestion du PLI 4 Travailleurs sociaux(AS, ES ou CESF - Chargés de l'évaluation et de l'accompagnement social des allocataires RSA ou des publics en difficultés – mesures d’ASLL) DONT certains sont Correspondants RSA 1 Responsable de mission (A)Vouziers 1 Contrôleur (B - Contrôle des prestations) 4 assistants administratifs (C - Chargés de l'accueil de niveau 2 et de l'instruction administrative des dossiers) 3 Travailleurs sociaux (AS, ES ou CESF - Chargés de l'évaluation et de l'accompagnement social des allocataires APA ou PCH) 3 Infirmiers (B - Chargés de l'évaluation médicale du demandeur) 1 Responsable de mission (A)Rethel et Vouziers Secteur Rethel 1 Chargé d'accueil (C - Accueil niveau 1 - Orientation) 2 Assistants administratifs (C - Instruction - Secrétariat) 6 Assistants socio-éducatifs (polyvalence secteur) 1 Educateur AED (B) Secteur Vouziers 2 Assistants administratifs (C - Accueil niveau 1 - Orientation) 4 Assistants socio-éducatifs (polyvalence secteur) 1 Educateur AED (B) PMI 1 Médecin territorial 2 Sages-femmes 4 Puéricultrices 3 Éducateurs jeunes enfants Protection de l'Enfance 1 Responsable demission (A)Rethel 2 Instructeurs(C - Suivi admi-nistratif) Préparation desdécisions, contrôledes prestations 4 Éducateurschargés du suivide placement (B) + gestion du Dispositif Accueil Administratif + Contrat Jeunes Majeurs

24. Annexe : Territoire Sedanais Territoire Sedanais 1 Responsable de territoire (A) 1 Assistante de territoire (cat. B) 0,5 Chargé de la logistique (cat. C) 1 adjoint technique(cat. C) 1 Psychologue (cat. A) Accueil et Accompagnement social - Adjoint au RT - Insertion et développement social Personnes âgées et handicapées Enfance - Parentalité 1 Responsable de mission (A)Stackler 3 Assistants administratifs (C - Chargés de l'accueil de niveau 2 et de l'instruction administrative des dossiers) Instruction et suivi des dossiers des bénéficiaires du RSA, préparation et suivi des commissions et des décisions Instruction et suivi des dossiers des bénéficiaires du RSA, préparation et suivi des commissions et des décisions) 3 Travailleurs sociaux (AS, ES ou CESF - Chargés de l'évaluation et de l'accompagnement social des allocataires RSA ou des publics en difficultés) DONT certains sont Correspondants RSA Secteur Mouzon 1 Travailleur social (CESF) chargé de l’évaluation et de l’accompagnement social des allocataires RSA ou des publics en difficultés) 1 Responsable de mission (A)Rue Thiers 1 Contrôleur (B - Préparation des décisions - Contrôle des prestations) 3 assistants administratifs (C - Chargés de l'accueil de niveau 2 et de l'instruction administrative des dossiers) 2 Travailleurs sociaux (AS, ES ou CESF - Chargés de l'évaluation et de l'accompagnement social des allocataires APA ou PCH) 2 Infirmiers (B - Chargés de l'évaluation médicale du demandeur) 1 Responsable de mission(A)Stackler Secteur Sedan - Stackler Le Responsable du pôle 4 Assistants administratifs (C - Accueil niveau 1 - Orientation) 9 Assistants socio-éducatifs (polyvalence secteur) 2 Educateurs AED (B) Secteur Sedan - Thiers 4 Assistants administratifs (C - Accueil niveau 1 - Orientation) 4 Assistants socio-éducatifs (polyvalence secteur) Secteur Mouzon : 1 Encadrant proximité (B+) 2 Assistants administratifs (C - Accueil niveau 1 - Orientation) 4 Assistants socio-éducatifs (polyvalence secteur) 1 Educateur AED (B) PMI 2 Médecins territoriaux 1 Sage-femme 6 Puéricultrices 1 Éducateur jeunes enfants 0,5 Conseillerconjugal • Protection de • l’enfance • 1 Responsable de • mission (A)Stackler • (B – • C)Préparation desdécisions, contrôledes prestations) • Suivi admi-nistratif) • 6 Éducateurs • chargés du suivi • de placement (B) + gestion du Dispositif Accueil Administratif + Contrat Jeunes Majeurs

25. Annexe : Territoire Charleville-Mézières Centre Ardennes Territoire Charleville-Mézières Centre Ardennes 1 Responsable de territoire (A) 1 Assistante de territoire (cat. B) 1 Chargé de la logistique (cat. C) 1 adjoint technique (cat. C) 1,5 Psychologue (cat. A) Accueil et Accompagnement social 1 Responsable du pôle (A) - Adjoint au RT - Enfance - Parentalité Insertion et développement social Personnes âgées et handicapées 1 Responsable demission(cat. A)Ferroul SiteRonde Couture 1 1 Encadrant technique(B+)0.5ETP 1 Chargé d'accueil (C-Acc.niv.1 - Orient.) 3* Assistant adm. (C - Instruct. - Secrét.) ( 4 Assist. socio-éducatifs (polyv. secteur) 2 éducateurs AED Site Ronde Couture 2 1 Encadrant technique(B+)0.5ETP 2 Assistant adm. (C - Instruct. - Secrét.) 4Assist. socio-éducatifs (polyv. secteur) Site La Houillère 1 Encadrant technique(B+)0.5 ETP 1 Chargé d'accueil (C-Acc.niv.1 - Orient.) 2 Assistants adm. (C - Instruct. - Secrét.) 3 Assist. socio-éducatifs (polyv. secteur) 2 éducateurs AED Site Villers-Semeuse 1 Encadrant technique(B+)1 ETP 1 Assistants adm. (C - Instruct. - Secrét.) 4 Assist. socio-éducatifs (polyv. secteur Site Manchester+citadelle 1 Encadrant technique(B+)0.5 ETP 1 Assistant adm. (C - Instruct. - Secrét.) 3 Assist. socio-éducatifs (polyv. secteur) Site Centre Ville(MDA) Encadrant technique(B+)0.5 ETP 1 Assistant adm. (C - Instruct. - Secrét.) 3 Assist. socio-éducatifs (polyv. secteur) Site Nouzonville Encadrant technique (B+) 0.5ETP 1 Assistant adm (C - Instruct. - Secrét.) 3 Assist. socio-éducatifs (polyv. secteur) 1 responsable de mission (cat. A)Ferroul 5 Assistants administratifs (C - Chargés de l'accueil de niveau 2 et de l'instruction administrative des dossiers) 7 Travailleurs sociaux (AS, ES ou CESF - Chargés de l'évaluation et de l'accompagnement social des allocataires RSA ou des publics en difficultés) 1 Responsable de mission (cat. A)MDA/centre ville 1 Encadrant administratif (B+ -encadrement desadministratifs) 1 Contrôleur (B - Préparation des décisions - Contrôle des prestations) 3 assistants administratifs (C - Chargés de l'accueil de niveau 2 et de l'instruction administrative des dossiers) 3 Travailleurs sociaux (AS, ES ou CESF - Chargés de l'évaluation et de l'accompagnement social des allocataires APA ou PCH) 3 Infirmiers (B - Chargés de l'évaluation médicale du demandeur) PMI 3 Médecins territoriaux 1 Sage-femme 8 Puéricultrices 2 Éducateurs jeunes enfants 1 Conseillerconjugal 1 Auxiliaire de soins Protection de l'Enfance/Meyrac 1 Responsable de mission (A) 1 Encadrant technique 1 Encadrant admi-nistratif (B+ -encadrement desadministratifs) 1 (B -Préparation desdécisions, contrôledes prestations) 3 Instructeurs(C - Instruct. - Suiviadministratif) 8 Éducateurschargés du suivide placement (B) * Dont un agent mis à disposition par la CADEF

26. Annexe : ENFANCE PARENTALITE /Service de Protection de l'Enfance Définition, Pilotage et Animation • 1 Attaché • 0,5 Adjoint administratif ENFANCE PARENTALITE Protection de l'Enfance 1 Chef de service (attaché) Responsable adjoint Conseiller socio-éducatif Assistance Administrative 0,5 Adjoint Administratif 0,5 médecin Contrôle des établissements et services Dispositifs départementaux Assistants familiaux • 1 Rédacteur • 3 rédacteurs • 4 Assistants socio-éducatifs • 1Psychologue • 4 Assistants socio-éducatifs • 2 Adjoints administratifs

27. Annexe : ENFANCE PARENTALITE - Service de PMI Enfance-Parentalité Protection Maternelle et Infantile 1 Médecin Départemental Unité Mode de Garde 1 Responsable (cat. A) 3 Instructeurs de dossiers (cat. C) Secrétariat de PMI 3 Assistants du Médecin Départemental de PMI (cat. B) 0.5 Médecin Directeur des Centres de Planification et d’Education Familiale Territoire Nord Ardennes Thiérache Territoire Sud Ardennes Territoire du Sedanais Territoire Charleville-Mézières Centre Ardennes • 2 Médecins territoriaux • 1 Sage-femme • 6 Puéricultrices • 1 Éducateur de jeunes-enfants • 0,5 Conseiller conjugal • 3 Médecins territoriaux • 1 Sage-femme • 8 Puéricultrices • 2 Éducateurs de jeunes-enfants • 1 Conseiller conjugal • 2 Médecins territoriaux • 2 Sages-femmes • 5 Puéricultrices • 2 Éducateurs de jeunes-enfants • 1 Conseiller conjugal • 1 Médecin territorial • 2 Sages-femmes • 4 Puéricultrices • 3 Éducateurs de jeunes-enfants

28. Annexe : Service Insertion et Développement Social Insertion et Développement social 1 Chef de service (attaché) Assistance administrative 0,5 agent administratif Contrats aidés Insertion Logement et RSA Économie • 1 Attaché • 1 Rédacteur • 1 Adjoint administratif • 1 Attaché • 1 Rédacteur • 0,5 Adjoint administratif • 1 Attaché • 2 Rédacteurs • 2 Adjoints administratifs • 1 Attaché

29. Annexe : Service Personnes Agées et Personnes handicapées Personnes Agées et Personnes Handicapées 1 Chef de service (attaché) Assistance administrative 1 Adjoint administratif 1 Médecin Qualité établissements et services Planification et programmation Prestations et procédures Tarification et contrôle • 1 Cadre de santé • 1 Rédacteur • 1 Adjoint administratif • 2 Assistants socio-éducatifs • 1 Attaché • 1 Adjoint administratif • 1 Attaché • 1 rédacteur • 1 Instructeur-Contrôleur • 2 instructeurs en tarification

30. Annexe : Service Organisation et Méthodes Organisation et Méthodes ( 1 attaché) Budget (Contrôle qualité) Administration du Système d’Information • 1 Rédacteur • 5 Adjoints administratifs • 2 Rédacteurs • 1 Adjoint administratif