LA NOTATION SELON LE GENRE FORMATION INTER-AGENCES

1. LA NOTATION SELON LE GENRE FORMATION INTER-AGENCES Facilitator’s name and title

2. Programme de formation • Histoire de la Notation Genre de l’IASC • Pourquoi noter selon le genre? • La notation selon le genre • Résultats des secteurs lors de l’implantation 2011 • Exercices de notation • Succès et défis • Suivi de la notation selon le genre • Horizon 2012

3. HISTOIRE DE LA NOTATION SELON LE GENRE gender marker IASC improving humanitarian effectiveness

4. POURQUOI NOTER SELON LE GENRE? Un outil SIMPLE et PRATIQUE pour: Mesurer et suivre l’intégration du genre et des violences basées sur le genre; Permettre et renforcer la capacité des équipes humanitaires d’élaborer des projets qui répondent aux besoins des femmes, des hommes, des filles et des garçons Un nom plus approprié pour la notation selon le genre serait « la Note selon LA ou LE BÉNÉFICIAIRE »

5. LA NOTATION SELON LE GENRE Approche intégrée du genre: Les différents besoins des femmes et des hommes, des filles et des garçons sont analysés. Cette analyse est reflétée dans les activités et les résultats attendus par le projet. Actions ciblées: assister les femmes et les hommes, les filles et les garçons victimes de discrimination et offrir des services répondant à leurs besoins sexo-spécifiques.

6. LA NOTATION SELON LE GENRE

7. LA NOTATION SELON LE GENRE

8. NOTER SELON LE GENRE:QUI, QUAND ET COMMENT? Outil d’auto-évaluation par les secteurs (clusters) Points focaux dédiés à la Notation Genre Importance d’intégrer le genre et les VBG comme critère pour sélectionner les projets et déterminer les axes prioritaires de la réponse humanitaires BESOINSACTIVITÉSRÉSULTATS

9. PERFORMANCE PAR SECTEUR ⁄ CAP 2011(CHANGEMENTS DE NOTATION GENRE OBSERVÉS ENTRE LES CAP 2010 ET 2011 DANS SIX PAYS) G

10. LEÇONS APPRISES LORS DE L’IMPLANTATION DE LA NOTATION SELON LE GENRE Se référer aux éléments inclus dans les notes aux formateurs et inclure les éléments qui sont pertinents à votre agence ou a votre secteur

11. EXEMPLES D’APPLICATION DE LA NOTATION SELON LE GENRE Se référer aux éléments inclus dans les notes aux formateurs et inclure les éléments qui sont pertinents à votre agence ou a votre secteur Sélectionner des fiches de projets CAP, sur la base des exemples fournis dans les outils de presentation gender marker IASC improving humanitarian effectiveness

12. LES SUCCÈS Un leadership fort et des champions de la notation genre comptent Adoption d’engagements minimum Utilisation de fiches conseils et autres outils pratiques De l’abstrait au pratique Engagement positif et constructif Engagement des donateurs gender marker IASC improving humanitarian effectiveness

13. DÉFIS Bonne articulation dans la rédaction de projets ou bonne programmation? Action collective Données désagrégées par âge et par sexe (DDAS) Application cohérente de la notation genre et élimination des incompréhensions sur le système de notation (particulièrement en matière de SR, nutrition et VBG) Engagement continu et croissant des donateurs gender marker IASC improving humanitarian effectiveness

14. DÉFIS PROPRES AUX AGENCES/SECTEURS Se référer aux notes du formateur – présenter les défis qui sont pertinents à l’Agence ou aux secteurs concernés… gender marker IASC improving humanitarian effectiveness

15. HORIZON 2012MAINTENIR LE MOMENTUM Appui continu sur le terrain offert par les conseillers et conseillères GenCap Fiches Conseils révisées et disponibles en ligne sur le site de la notation genre (traduction en français et arabe disponibles sous peu) Engagement continu des donateurs, stratégie pour les donateurs à développer Stratégie pour les ONG a développer Stratégie pour le suivi à mettre en place Plaidoyer continu par les membres du groupe de travail genre au niveau global, régional et national