1 / 17

REFORMASI BIROKRASI KEMENTERIAN PERUMAHAN RAKYAT

REFORMASI BIROKRASI KEMENTERIAN PERUMAHAN RAKYAT. KEMENTERIAN PERUMAHAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA. Jakarta , 8 April 2014. OUT LINE. EVALUASI KEGIATAN REFORMASI BIROKRASI TAHUN 2013 Pelaksanaan Penilaian Mandiri Reformasi Birokrasi Tahun 2012 Pelaksanaan Rencana Aksi Tahun 2013

salaam
Download Presentation

REFORMASI BIROKRASI KEMENTERIAN PERUMAHAN RAKYAT

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. REFORMASI BIROKRASI KEMENTERIAN PERUMAHAN RAKYAT KEMENTERIAN PERUMAHAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA Jakarta, 8 April 2014

  2. OUT LINE • EVALUASI KEGIATAN REFORMASI BIROKRASITAHUN 2013 • Pelaksanaan Penilaian Mandiri Reformasi Birokrasi Tahun 2012 • Pelaksanaan Rencana Aksi Tahun 2013 • Evaluasi Jabatan • Pembayaran Tunjangan Kinerja • PELAKSANAAN KEGIATAAN REFORMASIBIROKRASITAHUN 2014 • Pelaksanaan Penilaian Mandiri Reformasi Birokrasi Tahun 2013 • Pelaksanaan Rencana Aksi Tahun 2014 • Validasi Jabatan dengan BKN dan Menpan • Penyusunan website RB Kemenpera • Pembayaran Tunjangan Kinerja

  3. EVALUASI KEGIATAN REFORMASI BIROKRASI TAHUN 2013 [1] AREA PERUBAHAN HASIL YANG DICAPAI Program dan kegiatan yang disusun berorientasi pada peningkatan pelayanan masyarakat, hal ini dapat dilihat dari adanya kebijakan yang pro rakyat sebagai contoh quick win rumah murah dan rumah sangat murah yang langsung melayani masyarakat MIND SET DAN CULTURE SET Telah dilakukan kajian terhada struktur organisasi, tugas dan fungsi Kementerian Perumahan Rakyat sesuai amanat UU No 1 Tahun 2011 Tentang PKP dan UU No 20 Tahun 2011 Tentang Rusun yang mengarah Kementerian Perumahan Rakyat dari kluster 3 menjadi kluster 2. ORGANISASI Kementerian Perumahan Rakyat telah menyusun SOP Administrasi Pemerintah sujumlah 178 TATALAKSANA Sedang disusun turunan dari amanat UU No 1 Tahun 2011 Tentang PKP dan UU No 20 Tahun 2011 Tentang Rusun yang berupa PP dan Permen PERATURANPERUNDANG-UNDANGAN

  4. EVALUASI KEGIATAN REFORMASI BIROKRASI TAHUN 2013 [2] AREA PERUBAHAN HASIL YANG DICAPAI • Pengadaan CPNS sudah menggunakan e-rekrutmen melalui sistem LJK • Telah dilaksanakan review tugas dan fungsi atas jabatan struktural di lingkungan Kemenpera yang menghasilkan usulan perubahan job grading • Telah dilaksanakan penyusunan standar kompetensi jabatan struktural • Telah dilaksanakan diklatpim dan diklat teknis • Beberapa pegawai telah dilakukan assesment • Telah tersusun Sasaran Kinerja Pegawai • Telah tersedianya sistem informasi manajemen kepegawaian (SIMKA) secara on line • Tersusunnya pola karir pegawai SDM APARATUR PENGAWASAN • Telah disiapkan perangkat SPIP • Telah terlaksananya kapasitas SDM Auditor AKUNTABILITAS • Tersusunnya IKU Kementerian • Tersusunnya Laporan Akuntabilitas Kinerja • Tersusunnya Rencana Kerja Tahunan PELAYANAN PUBLIK • Penyediaan Rumah Sejahtera Sangat Murah • PenyediaanRumah Sejahtera Murah • Terbentuknya unit PPID • Telah dibuatkan kotak pos dan penanganan pengaduan secara on line

  5. KENDALA PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRASI KEMENPERA • Kurangnya komitmen Pimpinan Organisasi terhadap perubahan Birokrasi • Kurangnya partisipasi dari anggota Tim Reformasi Birokrasi maupun Pegawai di lingkungan kementerian Perumahan Rakyat • Besarnya tingkat resistensi di lapangan (mind set dan culture set belum berubah) • Tidak adanya Struktur Organisasi/Jabatan yang tugas dan fungsinya spesifik menangani Reformasi birokrasi • Belum adanya Role Model/Panutan dari pelaksanaan Reformasi Birokrasi baik perorangan maupun unit kerja/organisasi • Tidak adanya/tidak berjalannya Strategi manajemen Perubahan (termasuk Tim Manajemen Perubahan) • Peralatankurangmemadai

  6. PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRASI TAHUN 2014 • Pelaksanaan Penilaian Mandiri Pelaksanaan Reformasi Birokrasi (PMPRB) Tahun 2014 • Menunggu perubahan kebijakan yang dikeluarkan oleh MenPan-RB pada bulan Mei 2014

  7. PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRASI TAHUN 2014 • Pelaksanaan Rencana Aksi Reformasi Birokrasi Tahun 2014

  8. RENCANAAKSI REFORMASI BIROKRASI TAHUN 2014 POKJA I : MANAJEMEN PERUBAHAN(1)

  9. RENCANAAKSI REFORMASI BIROKRASI TAHUN 2014 POKJA I : MANAJEMEN PERUBAHAN(2)

  10. RENCANAAKSI REFORMASI BIROKRASI TAHUN 2014 POKJA II : PENATAAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN

  11. RENCANAAKSI REFORMASI BIROKRASI TAHUN 2014 POKJA III: PENATAAN DAN PENGUATAN ORGANISASI, TATA LAKSANA DAN SISTEM MANAJEMEN SDM APARATUR (1)

  12. RENCANAAKSI REFORMASI BIROKRASI TAHUN 2014 POKJA III: PENATAAN DAN PENGUATAN ORGANISASI, TATA LAKSANA DAN SISTEM MANAJEMEN SDM APARATUR (2)

  13. RENCANAAKSI REFORMASI BIROKRASI TAHUN 2014 POKJA IV : PENGUATAN PENGAWASAN, AKUNTABILITAS KINERJA, MONITORING, EVALUASI DAN PELAPORAN

  14. RENCANAAKSI REFORMASI BIROKRASI TAHUN 2014 POKJA V : PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK

  15. PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRASI TAHUN 2014 • Validasi Jabatan dengan BKN dan Menpan-RB • Sedang dalam proses pengusulan ke Menpan-RB dan BKN

  16. PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRASI TAHUN 2014 • Penyusunan website Reformasi Birokrasi Kemenpera (rb.kemenpera.go.id) • Sedang dilakukan: • Upload data Pelaksanaan Kegiatan RB • Updating Informasi Pelaksanaan Kegiatan RB • Persiapan PMPRB

  17. PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRASI TAHUN 2014 • Pelaksanaan Pembayaran Tunjangan Kinerja • Telah dibayarkan setiap bulan sesuai dengan kelas jabatan dan tingkat kehadiran dari setiap pegawai

More Related