Inimressursi arendamise rakenduskava prioriteetne suund:

1. Inimressursi arendamise rakenduskava prioriteetne suund: Teadmised ja oskused uuendusmeelseksettevõtluseks Kärt Vanaveski Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium 04.04.2007

2. Sihtrühmad: • ettevõtted, nende juhid ja töötajad • ettevõtlusorganisatsioonid • Maakondlikud Arenduskeskused • ettevõtlus- ja tugisüsteemi konsultandid, koolitajad, eksperdid

3. Eesmärk 1: Ettevõtete töötajate teadmised ja oskused vastavad ettevõtete vajadustele ning nende arendamine on harjumuspärane • muuta vajalikud koolitused kättesaadavamaks; • pakutakse koolitusi valdkondades, mis on ettevõtte konkurentsivõime seisukohalt olulised ent mida turg vähese nõudluse tõttu aktiivselt ei paku; • suurem tähelepanu erialaste koolituste kättesaadavamaks muutmisele; • praktikavõimaluste avardamine.

4. Eesmärk 2: Ettevõtete otsused on pädevad ja professionaalsed • juhtimisega tegeletakse teadlikult ja tulemuslikult; • ettevõtjatele koolituste pakkumine valdkondades, mis vajavad pidevat täiendamist; • kaasaegsete juhtimismetoodikate levitamine; • juhtimiskvaliteedi süsteemseks arenduseks vajalike töövahendite väljatöötamine ning aktiivne levitamine

5. Eesmärk 2: Ettevõtete otsused on pädevad ja professionaalsed • ettevõttevälise konsultatsiooniteenuse kasutamise soodustamine • arengutakistusi ning -eeldusi tuvastamist võimaldavate diagnostikainstrumentide väljatöötamise ning kasutuselevõtu toetamine • toetakse kõrgelt kvalifitseeritud arendustöötajate värbamist

6. Eesmärk 3: Rohkem elujõulisi uusi ettevõtteid • stardipakett: starditoetus ning –laen alustava ettevõtja koolitus ja nõustamine

7. Eesmärk 4: Teadmised ettevõtlusest ja innovatsioonist on levinud ja hästi kättesaadavad • toetada kaasaegsete ettevõtluse õppeprogrammide väljatöötamist ning õppevahendite ettevalmistamist • ettevõtjatele vajaliku teabe ja info kogumine ning levitamine • ettevõtlus- ja innovatsioonialaste teadmiste arendamine ja ettevõtluse propageerimine

9. Tänan!