1 / 9

Inimressursi arendamise rakenduskava prioriteetne suund:

Inimressursi arendamise rakenduskava prioriteetne suund:. Teadmised ja oskused uuendusmeelseks ettevõtluseks. Kärt Vanaveski Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium 04.04.2007. Sihtrühmad: ettevõtted, nende juhid ja töötajad ettevõtlusorganisatsioonid Maakondlikud Arenduskeskused

star
Download Presentation

Inimressursi arendamise rakenduskava prioriteetne suund:

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Inimressursi arendamise rakenduskava prioriteetne suund: Teadmised ja oskused uuendusmeelseksettevõtluseks Kärt Vanaveski Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium 04.04.2007

  2. Sihtrühmad: • ettevõtted, nende juhid ja töötajad • ettevõtlusorganisatsioonid • Maakondlikud Arenduskeskused • ettevõtlus- ja tugisüsteemi konsultandid, koolitajad, eksperdid

  3. Eesmärk 1: Ettevõtete töötajate teadmised ja oskused vastavad ettevõtete vajadustele ning nende arendamine on harjumuspärane • muuta vajalikud koolitused kättesaadavamaks; • pakutakse koolitusi valdkondades, mis on ettevõtte konkurentsivõime seisukohalt olulised ent mida turg vähese nõudluse tõttu aktiivselt ei paku; • suurem tähelepanu erialaste koolituste kättesaadavamaks muutmisele; • praktikavõimaluste avardamine.

  4. Eesmärk 2: Ettevõtete otsused on pädevad ja professionaalsed • juhtimisega tegeletakse teadlikult ja tulemuslikult; • ettevõtjatele koolituste pakkumine valdkondades, mis vajavad pidevat täiendamist; • kaasaegsete juhtimismetoodikate levitamine; • juhtimiskvaliteedi süsteemseks arenduseks vajalike töövahendite väljatöötamine ning aktiivne levitamine

  5. Eesmärk 2: Ettevõtete otsused on pädevad ja professionaalsed • ettevõttevälise konsultatsiooniteenuse kasutamise soodustamine • arengutakistusi ning -eeldusi tuvastamist võimaldavate diagnostikainstrumentide väljatöötamise ning kasutuselevõtu toetamine • toetakse kõrgelt kvalifitseeritud arendustöötajate värbamist

  6. Eesmärk 3: Rohkem elujõulisi uusi ettevõtteid • stardipakett: starditoetus ning –laen alustava ettevõtja koolitus ja nõustamine

  7. Eesmärk 4: Teadmised ettevõtlusest ja innovatsioonist on levinud ja hästi kättesaadavad • toetada kaasaegsete ettevõtluse õppeprogrammide väljatöötamist ning õppevahendite ettevalmistamist • ettevõtjatele vajaliku teabe ja info kogumine ning levitamine • ettevõtlus- ja innovatsioonialaste teadmiste arendamine ja ettevõtluse propageerimine

  8. Tänan!

More Related