270 likes | 870 Views
ERGONOMI. ERGONOMI 1. ERGONOMI= HUMAN ENGINEERING HUMAN FACTORS ENGINEERING ENGINEERING PSYCHOLOGY. ERGONOMI 2. HARI LAHIR ERGONOMI: 12 JULI 1949 ( THE HUMAN RESEARCH GROUP, INTERDISCIPLINARY). ERGONOMI 3. ASAL KATA DARI BAHASA YUNANI: (PERESMIAN 16 Pebruary 1950) ERGON = BEKERJA
E N D
ERGONOMI 1 • ERGONOMI= • HUMAN ENGINEERING • HUMAN FACTORS ENGINEERING • ENGINEERING PSYCHOLOGY
ERGONOMI 2 • HARI LAHIR ERGONOMI: • 12 JULI 1949 (THE HUMAN RESEARCH GROUP, INTERDISCIPLINARY)
ERGONOMI 3 • ASAL KATA DARI BAHASA YUNANI: (PERESMIAN 16 Pebruary 1950) • ERGON = BEKERJA • NOMOS = HUKUM ALAM
ERGONOMI 4 ERGONOMICS MENURUT SINGLETON: - PHYSICAL ERGONOMICS (BASIC ERGONOMICS) - PSYCHOLOGICAL ERGONOMICS (ADVANCED ERGONOMICS)
ERGONOMI 5 • SEJARAH: • TAYLOR DAN GARVEY, 1966, TIME AND MOTION STUDY • GILBRETH, STANDARDISASI GERAK • SOCIOTECHNICAL SYSTEMS
ERGONOMI 6 • DEFINISI: • THE STUDY OF THE INTERACTIONS BETWEEN HUMAN BEINGS AND THE OBJECTS THEY USE AND THE ENVIRONMENTS IN WHICH THEY FUNCTION • DESIGN FOR HUMAN USE
ERGONOMI 7 • TEMA POKOK: • FITTING THE “TASK” TO THE PERSON
ERGONOMI 8 COMFORT • SASARAN: (PULAT) ERGONOMICS WELL BEING • EFFICIENCY: • PHYSICAL • -MENTAL • -PRODUCTION
ERGONOMI 9 • JENIS2 MASALAH2 ERGONOMI: • ANTHROPOMETRI • KOGNISI • MUSKULOSKELETAL • CARDIOVASCULER • PSIKOMOTOR
ERGONOMI 10 • MENGAPA STANDARD DIBUTUHKAN: • HEMAT DALAM USAHA MANUSIA • MENINGKATKAN KUALITAS KEHIDUPAN MANUSIA • KESELAMATAN KERJA • KESEHATAN PEKERJA • KENYAMANAN BEKERJA • PROTEKSI LINGKUNGAN • MENGATASI HAMBATAN BUDAYA • KEUNTUNGAN EKONOMIS
ERGONOMI 11 • KEKUATAN OTOT: • TERGANTUNG DARI BANYAKNYA SERAT • KEKUATAN MAKSIMUM, SERAT OTOT 0.3-0.4 N/mm² (1 KG=10 N) DARI CROSS SECTION DAPAT MENGANGKAT BEBAN 3 – 4 KG (30 – 40 N) • WANITA DENGAN LATIHAN YANG SAMA DENGAN PRIA DAPAT MENCAPAI KURANG DARI 30% KEKUATAN PRIA • KEKUATAN PALING BESAR PADA SAAT PERMULAAN KONTRAKSI (RELAX)
ERGONOMI 12 • KEKUATAN OTOT DIHUBUNGKAN DENGAN USIA DAN JENIS KELAMIN 100 90 JENIS KELAMIN PRIA 80 70 60 WANITA 50 40 20 30 40 50 60 USIA
ERGONOMI 13 • PENGGUNAAN OPTIMAL DARI KEKUATAN OTOT: • GERAKAN PERLU DIORGANISIR, EFISIEN DAN SKILLFUL • MENGGUNAKAN SEBANYAK MUNGKIN OTOT UNTUK GERAKAN STATIS (15 % DIBAWAH KEKUATAN MAKSIMUM) • PALING KUAT PADA AWAL KONTRAKSI DAN PALING BAIK DIMULAI PADA POSISI PALING MEREGANG • KEKUATAN MAKSIMUM TERGANTUNG DARI USIA, JENIS KELAMIN, KONSTITUSI, LATIHAN DAN MOTIVASI SESAAT
ERGONOMI 14 • PERAN GIZI PADA KERJA OTOT: • GLUKOSA PALING PENTING UNTUK SUPLAI ENERSI PADA KERJA BERAT FISIK • LEMAK DAN PROTEIN PENTING UNTUK SUPLAI ENERSI PADA KERJA MODERAT • PROTEIN PENTING UNTUK SUPLAI PADA KERJA OTAK
ERGONO0MI 15 • PERAN OKSIGEN PADA KERJA OTOT: • AEROBIK, KERJA DIMANA OKSIGEN MASIH TERSEDIA/DYNAMIC EFFORT • ANAEROBIK, KERJA DIMANA TERDAPAT KEKURANGAN OKSIGEN, TIDAK ADA ENERSI, LELAH/PEGAL DAN LEMAS/STATIC EFFORT
ERGONOMI 16 • INDICATORS OF NEED FOR ERGONOMIC ATTENTION: • BANYAK PRODUK YANG DITOLAK DALAM PENGOPERATION • PEKERJA MEMBUAT BANYAK KESALAHAN • BANYAK BAHAN YANG TERBUANG • JUMLAH KARYAWAN YANG KELUAR BANYAK • PEKERJA MENGELUH TENTANG PERSYARATAN KERJA • ABSEN TERLALU TINGGI • OUTPUT PRODUKSI SANGAT RENDAH • TERJADI BANYAK KECELAKAAN ATAU HAMPIR TERJADI KECELAKAAN • PEKERJA SERING KE TOILET • KUALITAS PRODUK RENDAH • WAKTU DALAM PELATIHAN TERLALU LAMA • PEKERJA SERING AMBIL ISTIRAHAT • TERLALU BANYAK MENGAMBIL WAKTU UNTUK ISTIRAHAT ATAU HAL2 PRIBADI • ADA KETERBATASAN DARI UKURAN TUBUH, JENIS KELAMIN, USIA ATAU KEADAAN FISIK DALAM BEKERJA • MINTA DIPINDAHKAN KEPEKERJAAN LAIN • STANDARD PRODUKSI TIDAK DAPAT TERCAPAI/PEKERJA SERING TIDAK DITEMPAT • WAKTU ISTIRAHAT DIAMBIL TERLALU LAMA
ERGONOMI 17 • ADA HUBUNGAN ANTARA STRES DAN KINERJA, TETAPI STRES TIDAK SELALU MENIMBULKAN AKIBAT YANG BURUK KINERJA STRES
ERGONOMI 18 • RASA LELAH/FATIGUE KARENA: • HASIL YANG WAJAR AKIBAT : • KERJA FISIK ATAUPUN • KERJA MENTAL • TIMBULNYA: • PADA WAKTU KERJA • SESUDAH KERJA
ERGONOMI 19 • SIKLUS KERJA – ISTIRAHAT: • ISTIRAHAT DIPERLUKAN UNTUK MEMULIHKAN EFEK2 KERJA • ADA BERBAGAI MACAM CARA UNTUK MENGHITUNG ISTIRAHAT YANG DIPERLUKAN: • TIME STUDY • STRAIN BASED/METABOLOC ENERGY EXPENDITURE DSB
ERGONOMI 20 • KEKUATAN DAN DAYA TAHAN: • KEKUATAN MERUPAKAN USAHA MAKSIMUM YANG DAPAT DIKELUARKAN • ALAT UKUR: • DINAMOMETER • UKURAN DALAM: • KG • DAYA TAHAN: • MERUPAKAN KEMAMPUAN UNTUK MEMPERTAHANKAN SUATU KEGIATAN DALAM JANGKA WAKTU TERTENTU
ERGONOMI 22 • CIRI2 KEKUATAN: • PUNCAK KEKUATAN TERLETAK PADA AKIR USIA 20-AN DAN KEMUDIAN ADA PENURUNAN • PADA USIA 65 TAHUN KEKUATAN HANYA TINGGAL 75% DARI TENAGA ANAK MUDA • WANITA RATA2 MEMILIKI 2/3 DARI KEKUATAN PRIA • LATIHAN DAPAT MENINGKATKAN KEKUATAN DAN DAYA TAHAN SEBANYAK 50%