110 likes | 580 Views
สรุปผลการดำเนินงาน รอบ 12 เดือน ปี 2555. กองการเจ้าหน้าที่. ภารกิจ. การวางแผนกลยุทธ์การบริหารงานบุคคล และนำสู่การปฏิบัติ การสรรหา และบรรจุแต่งตั้ง การพัฒนาบุคลากร การบำเหน็จความดี ความชอบ การจัดทำข้อมูลบุคคล. ผลงานสำคัญ ปี 2555. Career Path การประเมินค่างาน และเลื่อนระดับ
E N D
สรุปผลการดำเนินงาน รอบ 12 เดือนปี 2555 กองการเจ้าหน้าที่
ภารกิจ • การวางแผนกลยุทธ์การบริหารงานบุคคล • และนำสู่การปฏิบัติ • การสรรหา และบรรจุแต่งตั้ง • การพัฒนาบุคลากร • การบำเหน็จความดี ความชอบ • การจัดทำข้อมูลบุคคล
ผลงานสำคัญ ปี 2555 • Career Path • การประเมินค่างาน และเลื่อนระดับ • การปรับเงินเดือนตามวุฒิ • การปรับเงินเดือนแรกบรรจุ • การขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ • ยุทธศาสตร์การพัฒนาบุคลากร • ฐานข้อมูลบุคลากร
สวัสดี ขอบคุณ