การรายงานผลการดำเนินงาน กลุ่มงานยุทธศาสตร์การพัฒนา ปีงบประมาณ 2555

การรายงานผลการดำเนินงาน กลุ่มงานยุทธศาสตร์การพัฒนาปีงบประมาณ 2555 7 กันยายน 2555

วิสัยทัศน์ “กลุ่มงานยุทธศาสตร์การพัฒนา สนับสนุนกิจการด้านการพัฒนาองค์กรอย่างเป็นระบบ มีการติดตามการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง และสามารถรายงานผลได้โดยเร็ว ควบคุมภารกิจของคณะให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด”

กลยุทธ์ • ระดมความคิดในการพัฒนาคณะในทุกส่วนงาน • ใช้ระบบสารสนเทศประกอบการวางแผน • ใช้ระบบควบคุมคุณภาพเพื่อยกระดับคณะให้สูงขึ้น • พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ตามที่หน่วยงานต้องการ • พัฒนาระบบฐานข้อมูลการบริหาร

โครงสร้างองค์กร

พี่เม้ง พี่หนึ่ง เฟี๊ยด น้อง แก๊ป โอ สมาชิกกลุ่ม

ระบบการวางแผน • ระบบงบประมาณ • การขออัตรากำลัง หัวหน้ากลุ่มงาน

บริหารงานบุคคล • วินัย • สวัสดิการ • จรรยาบรรณ • งานเลขานุการ กก.คณะ

ข้อมูลสารสนเทศ • งานวิเคราะห์/วิจัยสถาบัน • ประเมินการสอน • ควบคุมความเสี่ยง

เทคโนโลยีสารสนเทศ • บริหารระบบเครือข่าย • สร้างโปรแกรมสนับสนุน • พัฒนาฐานข้อมูล • สนับสนุนด้านพัฒนา IT

ระบบควบคุมคุณภาพภายในระบบควบคุมคุณภาพภายใน • รายงานผลอื่น ๆ

สร้างโปรแกรมสนับสนุน • พัฒนาระบบฐานข้อมูล • e-QA • e-Service

การให้บริการด้านบุคคลการให้บริการด้านบุคคล • จัดการความรู้ • ประสานงานทั่วไป เลขานุการกลุ่มงาน

การดำเนินการ ด้านการวางแผน • มีการจัดทำแผนยุทธศาสตร์คณะ • ปรับปรุงวิสัยทัศน์ • จัดทำแผนบริหารความเสี่ยง • จัดเป็นสารสนเทศเผยแพร่บนเว็บไซด์

การดำเนินการ ด้านงบประมาณ • ประมาณการงบประมาณล่วงหน้า • ปรับสัดส่วนการจัดสรรงบประมาณ • การรายงานการใช้จ่ายงบประมาณ • ปรับแผนงบประมาณ

การดำเนินการ ด้านอัตรากำลัง • ขอตามกรอบอัตรากำลัง • วิเคราะห์สัดส่วนอาจารย์ต่อนักศึกษา เพื่อขออัตราเพิ่ม

การดำเนินการ ด้านการประกันคุณภาพ • ถ่ายทอดตัวชี้วัดสู่ส่วนงานต่าง ๆ • การจัดทำรายงานการประเมินตนเอง SAR • รับการตรวจประเมินภายใน IQA • รับการตรวจประเมิน EdPex

การดำเนินการ ด้านข้อมูลสารสนเทศ • วิเคราะห์ FTES ประกอบการขออัตรากำลัง • รายงานการวิเคราะห์การประเมินการสอน • รายงานการวิเคราะห์ความพึงพอใจการให้บริการ • จัดสารสนเทศต่าง ๆ บนเว็บไซด์

การดำเนินการ ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ • ควบคุมระบบและอุปกรณ์เครือข่าย • ขยายจุดเชื่อมต่อเครือข่าย • สร้างโปรแกรมการปฏิบัติงาน • สนับสนุนการปฏิบัติงานของกลุ่มงานอื่น • ซ่อมบำรุงคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ต่อพ่วง

การดำเนินการ ด้านการเจ้าหน้าที่ • ดำเนินการด้านการบริหารงานบุคคล • ดำเนินการทะเบียนประวัติ • ดำเนินการพัฒนาบุคลากร • ดำเนินการด้านวินัย และสวัสดิการ • ดำเนินการด้านการจัดการความรู้ • ดำเนินงานด้านจรรยาบรรณ

โครงการตามยุทธศาสตร์/การพัฒนางานโครงการตามยุทธศาสตร์/การพัฒนางาน

การปรับปรุงคุณภาพการให้บริการการปรับปรุงคุณภาพการให้บริการ • ปรับปรุงการแจ้งข่าวบุคคลทันที • การให้บริการผ่านจดหมายอีเลกทรอนิกส์ • ขยายพื้นที่การสำรองข้อมูลขึ้น 3 เท่า • อัปเกรดโปรแกรมควบคุมและบริหารเครือข่ายให้รองรับ Browser • สนับสนุนโครงสร้าง Webpage ทุกกลุ่มงาน • ARQA Facebook Group • ARQA Team • การประเมินความพึงพอใจของผู้รับบริการ

โครงการพัฒนาระบบสารสนเทศโครงการพัฒนาระบบสารสนเทศ • ปรับปรุงและ Update • เพิ่มสิทธิ์ในการนำเข้า

การทำ Poster การใช้โปรแกรมปฏิทินคณะ การจัดการความรู้ในกลุ่มงาน • การทำ Poster • การใช้โปรแกรมปฏิทินคณะ

การพัฒนาบุคลากร • ร่วมอบรมหลักสูตรของสถาบันทรัพยากรมนุษย์ MSpec • การศึกษาดูงาน...เครือข่าย MOU QA

การจัดทำคู่มือและเกณฑ์มาตรฐานการปฏิบัติงานการจัดทำคู่มือและเกณฑ์มาตรฐานการปฏิบัติงาน • ด้านการเจ้าหน้าที่ >80% • ด้านแผนและงบประมาณ 25% • ด้านการประกันคุณภาพ >Flow Chart

โครงการพัฒนาระบบสารสนเทศด้านการประกันคุณภาพโครงการพัฒนาระบบสารสนเทศด้านการประกันคุณภาพ

ผลงานวิจัยสถาบัน • สภาพแวดล้อมทางการเรียนในคณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ ม.ขอนแก่น • แนวทางการแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการดำเนินงานด้านการประกันคุณภาพการศึกษา

โครงการ E-document ทุกกลุ่มงาน

โครงการจัดการความรู้ หน่วยงานสายสนับสนุน • จัดการเสวนาเพื่อการถ่ายทอดความรู้ภายในคณะ • โครงการ Arch. KKU Show and Share 2012 และรายงานผล

โครงการ e-service ทุกกลุ่มงาน • การขอหนังสือรับรองสถานภาพ/เงินเดือน • รายงานระบบสารสนเทศด้านบุคลากร • จัดทำโปรแกรมแบบฟอร์มอิเล็กทรอนิคส์ ด้านบุคลากร • จัดทำโปรแกรมอื่นๆ ตามความต้องการของกลุ่มงานอื่น

เป้าหมายปี 2556 • คู่มือและเกณฑ์มาตรฐานครบ 100% • สารสนเทศ ถูกต้อง แม่นยำ ใช้ได้จริง • e-personnel • e-QA • บูรณาการระบบแผนและประกันคุณภาพ • วิเคราะห์/วิจัยสถาบัน ทุกภารกิจหลัก • Web page ภารกิจหลัก • ความพึงพอใจ >85%

จบแล้วครับ

การรายงานผลการดำเนินงาน กลุ่มงานยุทธศาสตร์การพัฒนา ปีงบประมาณ 2555