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PROGRAMA

PROGRAMA. Fase I: Tecnologia do Petróleo Fase II: PSL Específico Nível I: Equipamento & Materiais Nível II: Operações em tempo real Nível III: Otimização de modelos Fase III: Área Específica (campo) Experiência de campo. Career and Sucession Plan. METTRO.

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Presentation Transcript

  1. PROGRAMA Fase I: Tecnologia do Petróleo Fase II: PSL Específico Nível I: Equipamento & Materiais Nível II: Operações em tempo real Nível III: Otimização de modelos Fase III: Área Específica (campo) Experiência de campo

  2. Career and Sucession Plan METTRO http://halworld.corp.halliburton.com/hr/mettro/index.asp

  3. Learning Management System (ilearn) • Sistema de aprendizado online • Recursos de treinamento • Programas individualizados de auto-desenvolvimento • Sistema de desenvolvimento de carreira – avaliação e revisão de competências

  4. iLearn® – Competências http://ilearn2.corp.halliburton.com/ilearn/proxy.jsp?java=competency_tab.jsp&rebuild=true&from=2

  5. People, Performance, Results (PPR) • Focado nas áreas de desempenho claramente estabelecidas : • Qualidade de Serviço • Saúde e Segurança • Proteção Ambiental • Responsabilidade Financeira • Alinhado com os objetivos da Halliburton • Inclui medições de desempenho • Identifica necessidades de desenvolvimento

  6. HALLIBURTON.JOBS

  7. United Kingdom Indonesia UnitedStates Nigeria Canada Argentina A Energia para Ajudar

  8. One Halliburton

  9. VENHA FAZER PARTE DA NOSSA EQUIPE! Cadastre seu currículo no site: www.halliburton.jobs Renata.targino@halliburton.com

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