1 / 15

Strategie AGE MANAGEMENTu v české republice

Strategie AGE MANAGEMENTu v české republice. CZ.1.04/5.1.01/51.00079. Mgr. Ilona Štorová AIVD ČR, o. s. Obsah. Identifikace projektu Klíčové aktivity Výstupy projektu Strategie Age Managementu v ČR. Identifikace projektu. „Aktivní přístup k životu i k práci, věk nerozhoduje..“.

ahmed-lott
Download Presentation

Strategie AGE MANAGEMENTu v české republice

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Strategie AGE MANAGEMENTuv české republice CZ.1.04/5.1.01/51.00079 Mgr. Ilona Štorová AIVD ČR, o. s.

  2. Obsah • Identifikace projektu • Klíčové aktivity • Výstupy projektu • Strategie Age Managementu v ČR

  3. Identifikace projektu „Aktivní přístup k životu i k práci, věk nerozhoduje..“ • Identifikace: OP LZZ, 5.1 Mezinárodní spolupráce • Doba realizace: 1. 9. 2010 – 31. 7. 2012 • Realizátor: Asociace institucí vzdělávání dospělých ČR, o.s. • Partneři: Masarykova univerzita Univerzita Palackého v Olomouci Úřad práce České republiky, Krajská pobočka v Brně • Zahraniční partner: Finnish Institute of Occupational Health (FIOH), www.ttl.fi

  4. Hlavní cíle projektu • Přenos inovativních nástrojů k řešení problematiky cílové skupiny 50+ na trhu práce • Aplikace principů Age Managementu v ČR • Široká publicita Age Managementu a jeho vizí v ČR • Age Management Training • Koncept WorkAbility • WorkAbility Index

  5. Age Management • Řízení s ohledem na věk a schopnosti zaměstnanců  každý má mít možnost využít svůj potenciál a nebýt znevýhodněn kvůli věku • Má za cíl podporovat komplexní přístup k řešení demografické situace a demografických změn na pracovišti  prostor nejdůležitějších změn

  6. Klíčové aktivity Realizace školení „Age Management Training“ pro české experty • 45 proškolených účastníků

  7. Klíčové aktivity Samostatná sekce v rámci Festivalu vzdělávání AEDUCA 2011 v Olomouci • Andragogika č: 3/2011

  8. Klíčové aktivity Zpracování Komparativní analýzy přístupů a podmínek k cílové skupině 50+ na trhu práce v ČR a ve Finsku • http://www.aivd.cz/publikacni-cinnost

  9. Klíčové aktivity Realizace školení pro cílovou skupinu 50+ • Pilotní ověření Indexu pracovní schopnosti u 72 účastníků evidovaných na ÚP ČR, Krajské pobočce v Brně

  10. Klíčové aktivity Aplikace principů Age Managementu v rámci vzdělávací organizace • Pilotní zavedení konceptu AM do personálních činností České společnosti pro jakost, o.s.

  11. Klíčové aktivity Závěrečná konference • Metodická příručka pro práci s cílovou skupinou 50+ • http://www.aivd.cz/publikacni-cinnost

  12. Strategie AM v ČR • změnit postoj ke stárnutí jak na úrovni společnosti, tak mezi zaměstnavateli a zaměstnanci • propojit navrhovaná opatření s důchodovou reformou tak, aby došlo k plnohodnotné reformě v oblasti pracovního života, ne jen k pouhému zvýšení věku odchodu do důchodu • sbírat a šířit příklady dobré praxe na národní i mezinárodní úrovni

  13. Strategie AM v ČR • dát širokou publicitu konceptu Age Managementu, udělat z něj součást personálního řízení a společenské odpovědnosti firem • Rada kvality ČR, Sekce pro společenskou odpovědnost firem Národní strategie podporující pozitivní stárnutí pro období let 2013 až 2017 Zdroj: http://www.mpsv.cz/cs/12690

  14. Národní cena za podporu Age Managementu v ČR

  15. Děkuji Vám za pozornost! Asociace institucí vzdělávání dospělých ČR, o.s. Karlovo náměstí 14/292 | 120 00 Praha 2 Ilona ŠtorováE-mail: agemanagement@aivd.cz tel: 734 318 795 http://www.aivd.cz/agemanagement-oprojektu

More Related