1 / 7

KEPEMIMPINAN DALAM PROFESI KEDOKTERAN

KEPEMIMPINAN DALAM PROFESI KEDOKTERAN. RULLYANTO WIRAHARDJA. Pengertian. Kepemimpinan pada dasarnya adalah subjektif , dalam artian tidak dapat diukur secara objektif .

beatrice-owens
Download Presentation

KEPEMIMPINAN DALAM PROFESI KEDOKTERAN

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. KEPEMIMPINAN DALAM PROFESI KEDOKTERAN RULLYANTO WIRAHARDJA

  2. Pengertian Kepemimpinanpadadasarnyaadalahsubjektif, dalamartiantidakdapatdiukursecaraobjektif. Menurut Sullivan dan Decker kepemimpinanmerupakanpengunaanketerampilanseseorangdalammempengaruhiorang lain untukmelaksanakansuatudengansebaik-baiknyasesuaidengankemampuannya. Kepemimpinanmerupakaninteraksiantarkelompok, prosesmempengaruhikegiatansuatuorganisasidalampencapaiantujuan.

  3. Pengertian (cont.) MenurutStogdillkepemimpinanadalahsuatuproses yang aktivitaskelompokterorganisasidalamupayamenyusundanmencapaitujuan. Sedangkan Gardner mendefinisikankepemimpinansebagaisuatuprosespersuasidanmembericontohsehinggaindividu (pimpinankelompok) membujukkelompoknyauntukmengambiltindakan yang sesuaidenganusulanpimpinanatauusulanbersama.

  4. Pengertian (cont.) Dari ketigapendapattersebut, dapatdisimpulkanbahwakepemimpinanmerupakanprosesmempengaruhiorang lain dalammencapaitujuanorganisasi.

  5. Dasar-DasarKepemimpinanDokter Kemampuanuntukbekerjadalamsistemsosial Kemampuanuntukberkontribusidanbekerjadalamsebuahtim Kemampuanuntukberpikirkreatifdanmengadaptasipraktek-praktekberbasisbukti Kemampuanuntukmembedakanantarasolusi yang membutuhkansolusiteknis (sudahdikenaltetapibelumdigunakan) danbernegosiasiuntukmembuatsolusibaru yang diperlukan

  6. Five Star Doctor PenyediaPelayananKesehatan & Perawatan(Care provider) PengambilKeputusan(Decision-maker) Komunikator yang baik(Communicator) PemimpinMasyarakat(Community leader) PengelolaManajemen (Manager)

  7. TerimaKasih

More Related