IRD Su I Zhvillimi i Integruar Regjional në Komunën e Suharekës në sektorin e bujqësisë

1. Mbledhja e Parë e Komitetit Drejtues Përkrahje ndaj zhvillimit organizativ Zhvillimi i Integruar Regjional Suharekë 2010-08-20 Ing. Mag. Jürgen Erber (ODS) IRDSuIZhvillimi i Integruar Regjional në Komunën e Suharekës në sektorin e bujqësisë

2. Vizioni/Misioni Plani Strategjik Plani operues Përmirësimi i vazhdueshëm Menaxhimi i grpit, Divizioni, Departmenti, Ekipi menaxhimi i performancës Menaxhimi i individëve Objektivat individual Rezultatet kyçe të biznesit MENAXHIMI EFEKTIV/NDËRTIMI I NJË ORGANIZATE

3. Brenda 10 viteve të ardhshme QKZH-ja do të bëhet Qendra e Shërbimit në Kosovë për të zhvilluar ekonominë në fushën e bujqësisë. Ajo do të përforcojë komunën dhe regjionin, fermerët, industrinë lokale dhe identifikimin e produktet nacionale lokale. DEKLARATA E VIZIONIT QKZH

4. Qkzh-ja është qendër për shërbim për fermerët dhe industrinë bujqësore në parimin e qendrës me të gjitha shërbimet. Ekspertët e QKZH-së do të ndihmojnë konsumatorët përmes shërbimeve konsultuese, zhvillimin e projekteve dhe marrjen e fondeve nga donatorët ndërkombëtarë. DEKLARATA E MISIONIT QKZH

5. Vizioni/Misioni Plani strategjik Plani operativ Përmirësimi i Vazhdueshëm Menaxhimi i grupit, Divizionit, Departamentit, Ekipit Pmenaxhimi i Performancës Menaxhimi i individëve Objektivat individuale Rezultatet kyçe të biznesit EFFECTIVE MANAGMENT/BUIDLING UP AN ORGANIZATION ✔

6. OBJEKTIVAT E PËRGJITHSHËM TË QKZH-së • Qendra informative e bazuar në shërbimet që ofron • Promovimi i integruar dhe i qëndrueshëm i zhvillimit rural në Suharekë • Përforcimi i prodhimtarisë bujqësore • Zhvillimi i tregjeve bujqësore • Të ndihmuarit e vendosjes së industrive lokale bujqësore për përpunim • Zgjerimi dhe zhvillimi i zingjirit të vlerave

7. OBJEKTIVAT AFATSHKURTË TË QKZH-së • Trajnimi i të punësuarve për të qenë në gjendje të plotësoj shërbimet • Fillimi i operimit të QKZH-së • Të ndihmuarit e fermerëve mbi dorëzimin e thirrjeve të para dhe atyre pasuese të LDF-së

8. OBJETIVAT AFATMESME TË QKZHsë • Monitorimi dhe ndihma ndaj implementimit të projekteve • Përkrahja ndaj projekteve të LDF-së për të qenë të suksesshme • Operimi i suksesshëm i QKZH-së • Zhvillimi i aftësive për të shkruarit e propozimeve në tenderët ndërkombëtarë

9. OBJEKTIVAT AFATGJATË TË QKZH-së • Zhvillimi i qëndrueshëm ekonomik në Suharekë • Qendra më e mirë për shërbim në Kosovë në fushën e bujqësisë • Pjesëmarrje e suksesshme në programet ndërkombëtare • Përkrahje e vazhdueshme ndaj fermerëve lokal dhe bizneseve në të shkruar të propozimeve • Implementimi i projekteve në Suharekë

10. QKZH

11. ORGANOGRAMI – POZITA EQKZH-së NË KOMUNË MDC

12. Drejtori i QKZH-së • Njësia e biznesit • marketingu/shitja • produktet • - Planifikimi i biznesit • bashkëpunimet & • industritë • Njësia teknike • bujqësi, perime & • pemë (përgjithshme) • - blegtori & kultivim të shpezëve • pylltari & pemë (trupa) . ORGANIZIMI I BRENDSHËM I QKZH-së

13. „QENDRA ME TË GJITHA SHËRBIMET “ - QKZH QKZH-JA përkrahë fermerët/bizneset bujqësorenë: • Pyetjet teknike të kultivimit (p.sh. Kultivim të kafshëve, perimkulturë për treg) • Pyetjet e biznesit (p.sh. Investimet, kalkulim të shpenzimeve) • Zhvillim të projektit • Ngritje të fondeve • Rrjedhën burokratike brenda komunës

14. EXAMPLE OPERATION Çështjet teknike QKZH Biznesi 1 Person Teknike 1 Person Çështjet e biznesit Ekipi i projektit (2) Zingjiri i furnizimeve Komuna e Suharekës Zhvillimi i projektit +financimi

15. TRAJNIMET TANI MË TË MBAJTURA • Deklarata e vizionit • Deklarata e misionit • Strukturimi i organizatave • Analizat SWOT (e dyta është e domosdoshme)

16. HAPAT E ARDHSHËM • Finalizimi i përshkrimeve të punës së personelit të QKZH-së • Zhvillimi i planeve individuale të trajnimit për personelin • Plani i punës për 12 muajt e ardhshëm • Implementimi i mëtutjeshëm i programit për trajnime për personelin dhe palët e interesuara