110 likes | 240 Views
Werkbijeenkomst Leerdoelen & Toetsing. Bijeenkomst in het kader van de accreditatie / zelfevaluatie IO en IDE 23 mei 2013. Accreditatie (3). Heldere leerdoelen Toetsing en beoordeling (toetsbeleid opleiding) Beoordeling afstudeerwerk. Deze bijeenkomst. Verbeteractie t.a.v.
E N D
Werkbijeenkomst Leerdoelen & Toetsing Bijeenkomst in het kader van de accreditatie / zelfevaluatie IO en IDE23 mei 2013
Accreditatie (3) Heldere leerdoelen Toetsing en beoordeling (toetsbeleid opleiding) Beoordeling afstudeerwerk
Deze bijeenkomst • Verbeteractie t.a.v. • Formulering leerdoelen • Aanvulling vakbeschrijving • Aanscherping toetsing en beoordeling
Leerdoelen formuleren (1) Waarom belangrijk? • Voor docent: • Bepalen wat er bereikt moet worden • Vaststellen in welke mate dit gelukt is • Bepalen van te gebruiken werkvormen • Voor student: • Heldere verwachtingen • Voor collega-docenten: • Duidelijkheid over voorkennis
Leerdoelen formuleren (2) • Leerdoel = concrete beschrijving van aantoonbaar gedrag na afloop van het gevolgde onderwijs. • ± 5 tot 10 per vak • Onderdelen: • Gedrag: wat laat de student zien? (welk niveau?) • Inhoud: op welke inhoud wordt dit toegepast? • Condities: onder welke condities? • Norm: welke minimumprestatie is nog succesvol?
Leerdoelen formuleren (3) • Na afloop van het vak kan de student … • Verschillende niveaus: • Kennis (noemen) • Begrip (verklaren) • Toepassing (oplossen) • Analyse (afleiden) • Synthese (ontwerpen) • Evaluatie (kritisch beoordelen)
Toetsen en beoordelen • Toetsing = meten in welke mate de student de leerdoelen van het vak beheerst • Toetsing: het geheel aan toetsen binnen een vak. Leerdoelen Toetsing Werkvormen
Kwaliteitseisen v. toetsing • ValiditeitMeet je wat je werkelijk wilt meten? Toetsmatrijs / Testplan • BetrouwbaarheidGeeft de toets betrouwbare meetresultaten?Beoordelingsmodel / -criteria • TransparantieHelderheid voor de studentBb, instructieblad, peer review
Beoordelingsplan • Hoe kom je tot de beoordeling van het ingeleverde werk? • Staat dit zodanig op papier dat … • Een collega-docent hiermee kan nakijken? • Een 5.4 student overtuigd kan worden?
Cesuurbepaling • Laagst / hoogst te behalen cijfer? • Zak / slaag grens: • Wat is nog net voldoende? • Wat net niet meer? 5.5