Download
1 / 15
1.24k likes | 4k Views
الباب الثاني الأنواع المختلفة للشركات. شركات الأشخاص. Companies of persons. تتميز شركات الأشخاص بكونها عادةً شركات صغيرة تتألف من عدد الشركاء يجميع بينهم الاعتبار الشخصي (القرابة أو الصداقة أو الثقة المتبادلة) . وهي شركة التضامن وشركة التوصية البسيطة وشركة المحاصة. General partnership.
E N D
الباب الثاني الأنواع المختلفة للشركات
شركات الأشخاص Companies of persons تتميز شركات الأشخاص بكونها عادةً شركات صغيرة تتألف من عدد الشركاء يجميع بينهم الاعتبار الشخصي (القرابة أو الصداقة أو الثقة المتبادلة) . وهي شركة التضامن وشركة التوصية البسيطة وشركة المحاصة. General partnership شركة التضامن الشركة التي تتكون من شريكين أو أكثر مسئولين بالتضامن في جميع أموالهم عن ديون الشركة (مسئولية تضامنية مطلقة) خصائص شركة التضامن: • عدم جواز انتقال حصة الشريك الى الغير او للورثة • نظراً لقيام شركة التضامن على الاعتبار الشخصي فانه لايجوز للشريك كقاعدة عامة ان يتنازل عن حصته للغير بعوض او بغير عوض الابموافقة جميع الشركاء .كما أن الحصة لاتنتقل الى الورثة بوفاة احد الشركاء وانما تنقضي الشركة • ولكن يجوز للشركاء الاتفاق في عقد الشركة على جواز انتقال حصة الشريك المتوفي الى ورثته . كمايجوز الاتفاق على جواز ان يتنازل الشريك عن حصته بقيود معينة تذكر في العقد (مثل اشتراط موافقة غالبية الشركاء أو اشتراط صفات معينة فيمن يجوز نقل الحصص اليهم ) وفي جميع الاحوال لابد أن يشهر التنازل بالطرق المنصوص عليها • يمنع النص في عقد الشركة على امكانية التنازل عن الحصة دون قيد او شرط . واذا وجد يعتبر باطلاً
تابع خصائص شركة التضامن: • اكتساب الشريك فيها صفة التاجر • اذا كانت شركة التضامن تجارية فإن جميع الشركاء يكتسبون صفة التاجر ولابد من توفر شرط الأهلية في الشريك ،ويتعرض الشريك للافلاس عند افلاس الشركة مع مراعاة ان افلاس أحد الشركاء لدين شخصي عليه لايعني افلاس الشركة ولكنه يؤدي الى انحلالها .اما افلاس الشركة فيؤدي الى افلاس جميع الشركاء فيها • اذا اكتسب الشريك صفة التاجر تقع عليه الالتزامات المفروضة على التجار ولكن جرت العادة ان لايمسك الشريك دفاتر منفصلة عن دفاتر الشركة كما لايلتزم بالقيد في السجل التجاري الا اذا كان له تجارة مستقلة • لايمنع النظام ان يكون الشريك المتضامن شخص معنوي ،أو ان يكون الشخص الطبيعي او المعنوي شريك في اكثر من شركة تضامن • المسئولية التضامنية والمطلقة للشركاء عن ديون الشركة • المسئولية التضامنية :ان جميع الشركاء ملتزمون بالوفاء بديون الشركة تجاه الغير ،بحيث يمكن لدائن الشركة مطالبة الشركة أو الشركاء فرادى او جميعا الوفاء بالدين . • هذا التضامن يكون بين الشركاء والشركة ، وبين الشركاء مع بعضهم البعض. • معنى مسئولية شخصية ومطلقة: اي ان كل شريك مسئول عن ديون الشركة كما لو كانت ديونه الخاصة ولاتنحصر مسئوليته بمقدار حصته في راس المال • يجوز لدائن الشركة ان يطالب أحد الشركاء بالوفاء بدين له في ذمة الشركة بعد أن ينفذ شرطين وهما: • ان يثبت الدين في ذمة الشركة بإقرار من مديري الشركة أو بحكم قضائي • مطالبة الشركة بالوفاء وامتناعها عن ذلك • فإذا انتهت المدة التي حددها الدائن في انذاره للشركة بالوفاء ولم تسدد. يكون له الحق بمطالبة أي من الشركاء والحجز على امواله
اذا انضم شريك للشركة بعد تكوينها كان مسئولا عن ديون الشركة التي نشأت قبل وبعد انضمامه. وكل اتفاق على غير ذلك لايعتبر نافذ في مواجهة الغير • اذا انسحب شريك لايكون مسئولا الا عن الديون القائمة وقت انسحابه • اذا تنازل شريك عن حصته لايبرأ من ديون الشركة في مواجهة الدائنين الا اذا اقروا هذا التنازل • لايسأل ورثة الشريك المتوفى عن ديون الشركة • دخول اسم الشريك في عنوان الشركة • يشترط النظام ان يتكون اسم الشركة من اسم واحد من الشركاء أو أكثر مقرونا ً بما ينبىء عن وجود شركة تضامن • لم يحدد النظام عدد الشركاء الذين يدخلون في عنوان الشركة لذلك يجوز ان يتكون عنوان الشركة من أسماء جميع الشركاء اذا كان عددهم قليل ، ويجوز الاكتفاء باسم واحد أو اكثر مع اضافة عبارة (وشركاه) اذا كان عددهم كبير ، كما يجوز اذا كانت الشركة تتكون من أفراد عائلة واحدة ان يذكر اسم العائلة مع اضافة مايوضح درجة القرابة مثل (اخوان أو ابناء عم )، واذا توفي من كان يظهر اسمه في عنوان الشركة من الممكن ان تضاف كلمة (ورثة فلان أو خلفاء فلان ) • لايجوز أن يدخل في عنوان الشركة اسم شخص اجنبي غير شريك ،ولوحصل ذلك مع علم هذا الشخص الاجنبي فانه يصبح مسئولاً بالتضامن عن ديون الشركة مثله مثل الشريك • اذا دخل اسم الشخص الاجنبي في عنوان الشركة من غير علمه أو بعلمه واعتراضه فلا يترتب عليه اي مسئولية • يجوز للشركة ان تبقي في عنوانها اسم شريك انسحب او توفي اذا قبل الشريك أو ورثة الشخص المتوفى وذلك حفاظاً على الشهرة التجارية
تكوين شركة التضامن: • يلزم لتكوينها توافرالأركان الموضوعية العامة والخاصة وشروط الاحتاج بالشركة في مواجهة الغير • الحد الأدنى للشركاء 2 ولايوجد حد اقصى • لايوجد حد ادنى او اعلى لرأس المال • لايجوز ان يقدم احد الشركاء حصته بالعمل • يحظر عليها ممارسة أعمال البنوك والتأمين أو استثمار أو توظيف الاموال لحساب الغير • الالتزام بشهر شركة التضامن : يلزم النظام مديري الشركة خلال 30 يوم من تأسيسها أن يقوموا بالتالي: • نشرملخص عقد الشركة في جريدة يومية توزع في مكان المركز الرئيسي للشركة (يجب أن يشتمل الملخص على البيانات التالية : اسم الشركة وغرضها وفروعها ان وجدت – أسماء الشركاء ومحل اقامتهم ومهنتهم وجنسياتهم – رأس مال الشركة وتعريف بالحصص وميعاد استحقاقها-أسماء المديرين ومن لهم الحق بالتوقيع نيابة عن الشركة –تاريخ تأسيس الشركة ومدتها-بدء السنة المالية وانتهاؤها- أي بيانات أخرى تهم الغير) • قيد الشركة في السجل التجاري • وجوب شهر اي تعديل يطرأ على البيانات لملخص العقد بنفس الطريقة السابقة • جزاء عدم شهر الشركة واحكامه: • لايكون عقدها نافذ في مواجهة الغير • اذا اقتصر عدم الشهر على بيان فقط او اكثر من البيانات الواجب شهرها ، تكون هذه البيانات فقط غير نافذة في مواجهة الغير • يسأل مديري الشركة بالتضامن عن تعويض الضرر الذي يصيب الشركة او الشركاء بسبب عدم الاشهار
إدارة شركة التضامن : • تعيين المدير وعزله: • مدير شركة التضامن قد يكون واحد أو اكثر من الشركاء فيها أو أجنبيا عنها أي غير شريك فيها. والغالب أن يكون المدير أحد الشركاء • المدير الاتفاقي: الذي يعين بنص خاص في عقد الشركة • المديرغير الاتفاقي : الذي يعين في عقد مستقل عن عقد الشركة • عزل المدير الشريك الاتفاقي • لايجوز عزله الا بإتفاق جميع الشركاء بما فيهم المدير نفسه. والسبب ان هذا النص الخاص هو جزء من عقد الشركة والعقد لايجوز تعديله الا بإجماع الشركاء . باستثناء صدور حكم قضائي بعزله بناء على طلب اغلبية الشركاء وبشرط وجود سبب شرعي • لايجوز له اعتزال الإدارة الا لسبب مقبول والا كان مسئول عن تعويض الشركة • يترتب على عزل المدير الشريك الاتفاقي او اعتزاله في جميع الحالات السابقة انقضاء الشركة مالم يتفق الشركاء على استمرارها بعد عزل المدير في عقد الشركة • عزل المدير الشريك الغير اتفاقي والمدير الغير شريك سواء كان اتفاقي او غير اتفاقي • يجوزعزله بقرار من اغلبية الشركاء مالم ينص عقد الشركة على نسبة محددة او على الاجماع • اذا عزل في وقت غير لائق او لغير سبب شرعي جاز له ان يطالب الشركة بتعويض • يجوز لهذا المدير طلب الاعتزال في وقت لائق وان يخطر بذلك الشركاء والا كان مسئول عن التعويض • لايترتب على عزل المدير في الحالات السابقة انقضاء الشركة
تابع إدارة شركة التضامن : • سلطات المدير : • المدير الواحدً • الاصل ان يبين عقد الشركة أو العقد المستقل الذي عين به المدير السلطات الممنوحة للمدير وحدودها، وفي هذه الحالة يلتزم المدير بذلك . • اذا لم يحدد العقد هذه السلطات يكون له أن يمارس جميع أعمال الإدارة العادية التي تدخل في غرض الشركة مثلاً التعاقد مع الغير،تعيين الموظفين وفصلهم،رفع الدعاوي لاستيفاء حقوق الشركة ..... • تلتزم الشركة بكل عمل يجريه المدير باسمها وفي حدود سلطته حتى لو استعمل توقيع الشركة لحسابه الا اذا كان من تعاقد معه سيء النية • أما التصرفات التي تتجاوز اعمال الإدارة العادية فيمنع عليه ممارستها الا بموافقة الشركاء أو بنص صريح في العقد ،وهي الأعمال التالية : • التبرعات ماعدا التبرعات الصغيرة المعتادة • بيع عقارات الشركة الا اذا كان البيع مما يدخل في غرض الشركة • رهن عقارات الشركة • بيع متجر الشركة أو رهنه
تابع إدارة شركة التضامن : • تعدد المديرين • ان يحدد لكل مدير اختصاصاته وسلطاته: في هذه الحالة يجب على كل مدير ان يعمل في حدود اختصاصاته ولايتدخل في اختصاصات الآخرين .والا كانت تصرفاته غير نافذه في مواجهة الشركة دون المساس بحقوق الغير الحسن نية • الاتفاق على ان تكون قرارات المديرين بالاجماع أو بالأغلبية :يجب في هذه الحالة الالتزام بذلك والا كان التصرف غير نافذ في مواجهة الشركة دون المساس بحقوق الغير الحسن نية .يجوز الخروج على هذه القاعدة في حالة وجود امر عاجل يترتب على تفويته خسارة كبيرة للشركة • اذا تعدد المديرون ولم يحدد اختصاص كل واحد منهم ولم ينص على عدم جواز انفراد أي منهم بالإدارة: يكون لكل منهم الحق في القيام منفردا ً بأي عمل من أعمال الإدارة ويحق لبقية المدراء الاعتراض على هذا العمل قبل تمامه ،ومن حق أغلبية هؤلاء المدراء أيضا ً رفض هذا الاعتراض ، فإذا تساوى الجانبان وجب عرض الأمر على الشركاء جميعا ً مع الأخذ بالأغلبية عند اصدار اي قرار.اذا قام المديرين باتمام العمل رغم الاعتراض عليه ورغم عدم اقراراغلبية الشركاء يكون التصرف غير نافذ في مواجهة الشركة دون المساس بحقوق الغير الحسن نية
تابع إدارة شركة التضامن : • التزامات المدير ومسئولياته • يجب على المدير ان يقوم بالاعمال التي تكون تكون في حدود السلطة الممنوحة له .واذا تعاقد خارج حدود صلاحياته يكون لمن تعاقد معها الرجوع اليه شخصيا ً (التصرف غير نافذ في مواجهة الشركة) • الشركة ملزمة بكل عمل يجريه المدير باسمها في حدود سلطاته حتى لو استخدم المدير توقيع الشركة لحسابه الا اذا كان من تعاقد معه سيء النية • لايجوز للمدير أن يباشر نشاطاً من نوع الشركة الا بموافقة جميع الشركاء لتعارض ذلك مع مصلحتها • لايجوز للمدير القيام باي عمل يعرض مصالح الشركة للخطرأو يستغل اموالها لحسابه أويتعاقد لحسابه الخاص مع الشركة الا بإذن خاص من الشركاء • يسأل المدير في حالة ارتكابه مخالفات أو الجرائم المنصوص عليها في نظام الشركات او غيره • لايجوز للمدير أن ينيب عنه غيره في القيام بكل أعمال الشركة وانما تجوز الإنابة في عمل معين بالذات ،ويسأل عن عمل نائبه كانه هو الذي قام به بالتضامن مع النائب • سلطة الشريك غير المدير • يمنع النظام الشريك غير المدير من التدخل في ادارة الشركة ويجيز له فقط ان يكون على علم بأعمال الشركة وحساباتها ويوجه النصح لمديرها • كل اتفاق يمنع الشريك غير المدير من هذه السلطات يكون باطلا
Limited partnership شركة التوصية البسيطة • الشركة التي تتكون من فريقين من الشركاء ، فريق يضم على الأقل شريكا ً متضامنا ً مسئولا في جميع أمواله عن ديون الشركة ، وفريق آخر يضم على الأقل شريكا ً موصيا ً مسئولا ًعن ديون الشركة بقدر حصته في رأس المال خصائص شركة التوصية البسيطة: • وجود فريقين من الشركاء : شركاء متضامنين لهم نفس المركز القانوني للشركاء المتضامنون في شركة التضامن، وشركاء موصين مسئوليتهم في حدود حصصهم في رأس المال ولايكتسبون صفة التاجر بمجرد انضمامهم للشركة ولا يتدخلون في أعمال ادارة الشركة الخارجية • عدم جواز انتقال حصة الشريك : لايجوز للشريك المتضامن او الموصي ان يتنازل عن حصته الا بموافقة جميع الشركاء وبالشروط المبينة في العقد • اسم الشركة : يتكون من اسم واحد أو أكثر من الشركاء المتضامنين مقرونا ً بما يدل على وجود شركة . ولايجوز ان يدخل اسم الشريك الموصي في عنوان الشركة فاذا اشتمل اسم الشركة على اسم شريك موصي مع علمه بذلك اعتبر في مواجهة الغير شريكا ً متضامنا ً اما امام الشركاء فيظل محتفظاً بصفته كشريك موصي • عدم اكتساب الشريك الموصي صفة التاجر • المسئولية المحدودة للشريك الموصي:تكون مسئولية الشريك الموصي محدودة بقدر حصته في راس المال . وافلاس الشركة لايعني افلاس الشريك الموصي
تكوين شركة التوصية البسيطة: • تخضع شركة التوصية البسيطة فيما يتعلق بتكوينها واشهارها الى سائر القواعد التي تخضع لها شركة التضامن السابق ذكرها مع اختلافات بسيطة فيما يخص ملخص عقدها الذي يشهر وهي: • ان يشتمل الملخص أسماء الشركاء المتضامنين فقط دون أسماء الشركاء الموصين • ان يشتمل الملخص على تعريف كاف بالحصص المقدمة من الشركاء الموصين بالإضافة الى الشركاء المتضامنين • تنطبق على شركة التوصية البسيطة كافة احكام شركة التضامن فيما يتعلق بـ: • منع ممارسة الشريك دون موافقة الشركاء لحسابه او لحساب غيره نشاط من نوع نشاط الشركة أو ان يكون شريك في شركة تنافسها • عدم تدخل الشريك غير المدير في ادارة الشركة • صدور القرارات والاغلبية المطلوبة • التنازل عن الحصة • تعيين المدير وعزله وتعدد المديرين
إدارة شركة التوصية البسيطة : • يتولى ادارة شركة التوصية مدير واحد او اكثر ويمكن ان يكون شريك متضامنا او شخص اجنبيا .ويسري عليه جميع الاحكام الخاصة بمدير شركة التضامن • الحظر على الشريك الموصي القيام بأعمال الإدارة الخارجية • ويقصد بالمنع ممارسة اعمال الإدارة الخارجية (تمثيل الشركة قانونا امام الغير والقضاء)ويحق له فقط ممارسة اعمال الإدارة الداخلية(جميع الاعمال التي لاتنطوي على تمثيل الشركة امام الغير والقضاء ) مثل ادارة شئون الموظفين او ادارة الجودة أو العمل كموظف بالشركة • هذا الحظر لايعني حرمان الشريك الموصي من حقوقه كشريك مثل حق الاشتراك في تعديل عقد الشركة وتعيين المدير وعزله • الحكمة من هذا الحظر هو حماية الغير المتعامل مع الشركة وحماية الشركة ذاتها • يسأل الشريك الموصي كما لو كان شريك متضامن عن ديون الشركة وتعهداتها التي تنتج من العمل المتعلق بإدارة الشركة الذي اجراه • اذا كانت الاعمال التي قام بها تدعو الغير الى االاعتقاد بانه شريك متضامن فانه يعتبر مسئولا بالتضامن عن ديون الشركة أمام الغير فقط
شركة المحاصة Joint Venture • الشركة التي تستتر عن الغير ولاتتمتع بشخصية معنوية ولاتخضع لاجراءات الشهر خصائص شركة المحاصة : • شركة مستترة : • لايضر شركة المحاصة لو علم الآخرين بوجودها طالما ظلت مستترة نظاماً والمقصود بذلك ان لايصدر عن الشركاء اي عمل من شأنه ابراز الشركة كشخص معنوي مستقل عن الشركاء مثلا لو اتخذ الشركاء اسم للشركة وتعاملوا مع الغير به واستخدموه في التوقيع على العهود والتعاقدات • واذا صدرمن الشركاء عمل يكشف للغير عن وجود الشركة فإنها تفقد صفة الاستتار وتتحول الى شركة تضامن فعلية لم تستوف اجراءات الاشهار ويصبح الشركاء فيها مثل الشركاء المتضامنين من حيث المسئولية عن ديون الشركة في مواجهة الغير • عدم تمتعها بشخصية معنوية : تحرم من جميع الآثار المترتبة على اكتساب الشخصية المعنوية كالاسم والموطن والجنسية والأهلية والذمة المالية المستقلة • تخضع لأحكام شركات الاشخاص • عدم اكتساب الشريك صفة التاجر تكوين شركة المحاصة: • يجب ان يتوافر لعقد شركة المحاصة كافة الأركان الموضوعية العامة والخاصة بعقد الشركة • تعفى شركة المحاصة من كتابة العقد ومن اتباع اجراءات الشهر • يجوز اثبات شركة المحاصة بكل طرق الاثبات بمافيها البينة
يحتفظ كل شريك بملكية حصته تنتقل ملكية الحصص لمدير المحاصة • لأن شركة المحاصة ليس لها ذمة مالية مستقلة فهناك اربع صيغ لتقديم الحصص وتكون حسب اتفاق الشركاء : • ان يتفق الشركاء على ان يحتفظ كل شريك بملكية حصته ويستثمرها بنفسه ثم يقتسم الارباح والخسائر مع بقية الشركاء • ان يتفق الشركاء على ان يحتفظ كل شريك بملكية حصته مع تسليم كل الحصص الى احد الشركاء ليقوم باستثمارها ومن ثم يقسم الارباح والخسائر على الشركاء • ان ينقل الشركاء ملكية حصصهم الى احد الشركاء (مدير المحاصة) ليستثمرها ومن ثم يقسم الارباح والخسائر على الشركاء • ان يتفق الشركاء على ان تكون الحصص المقدمة منهم مملوكة لهم جميعا على الشيوع وفي هذه الحالة تطبق عليهم احكام ملكية المال الشائع يتولى استثمارها ثم يقتسم الأرباح والخسائر مع الشركاء تسلم الحصص لأحد الشركاء ليستثمرها ثم يقسم الأرباح والخسائر يستثمركل شريك حصته ثم يقتسم الخسائر والأرباح مع بقية الشركاء
ادارة شركة المحاصة : • ليس للغير حق الرجوع الا للشريك الذي تعامل معه حتى لو علم الغير بوجود الشركة طالما ان الشركة ظلت مستترة نظاماً • والشريك الذي تعامل مع الغير يكون مسئولا ً دون غيره عن تصرفاته ومن ثم يقتسم الربح والخسارة مع شركائه • اذا قام الشركاء بعمل يكشف وجود الشركة وتحولت الى شركة تضامن فانه يجوز لدائن الشركة في هذه الحالة مطالبة الشركاء بسداد الدين بشرط اثبات الدين في في ذمة الشركة وانذار الشركة بالسداد وامتناعها عن ذلك • قد يختار الشركاء احدهم ليكون مدير المحاصة ويقوم بكافة الاعمال التي يقتضيها تحقيق غرض الشركة ويكتسب صفة التاجر ويلتزم بالقيد في السجل التجاري • قد يتفق الشركاء ان تبرم الصفقات باسمهم جميعا وفي هذه الحالة يلتزمون جميعا بالتضامن في مواجهة الغير • انقضاء شركة المحاصة : تنقضي باسباب الانقضاء العامة والأسباب الخاصة بشركة التضامن • لاتخضع لنظام التصفية لأنها مستترة وليس لها شخصية معنوية ولكن مايحدث هو اجراء محاسبة بين الشركاء يعهد به الى محاسب او الى حكم يعنيه الشركاء • لامجال لتطبيق قاعدة عدم سماع الدعاوي للدائنين على شركاء المحاصة بعد 3 سنوات من تاريخ اشهار انتهاء التصفية ،لأنه يفترض أن الدائن لايعلم بوجود الشركة اصلا ً فلا يعتبر دائنا لها بل دائن للشريك الذي تعامل معه فيظل حقه قائما ً
