1 / 21

POSLOVNA ETIKA

POSLOVNA ETIKA. Mr.sc. Sonja Kalauz. Etika (ethos gr. ) navada, ćud je znanost o moralu. MORAL je jedan od temeljnjh načina ljudskog odnosa spram svijeta. Poslovna etika je primjena etičkih principa u poslovnim odnosima i aktivnostima.

landis
Download Presentation

POSLOVNA ETIKA

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. POSLOVNA ETIKA Mr.sc. Sonja Kalauz

  2. Etika (ethos gr. ) navada, ćud je znanost o moralu MORAL je jedan od temeljnjh načina ljudskog odnosa spram svijeta

  3. Poslovna etika je primjena etičkih principa u poslovnim odnosima i aktivnostima - način koncipiranja, sklapanja, komuniciranja i izvođenja poslova u skladu s duhovnim, sociološkim, biološkim i prirodnim zakonitostima čovjeka i okruženja

  4. Poslovna etika-etika vrline (ljubavi ) ( Aristotel ) Socijalni nauk crkve

  5. Socijalni nauk crkve - sedam grijeha - oholost - škrtost - bludnost - zavist - neumjerenost - srditost - lijenost

  6. Etička odličnost kao stanje duše ( Anthony Robbins- Bussnes School Saint Balenu ) - možemo je postići eliminacijom negativnih emocija: - nelagoda ( dosada, nestrpljenje, krivnja, lijenost ) - ljutnja - zavist - mržnja - pohota - pohlepa

  7. Kako: - identifikacija nelagode - identifikacija emocija - legitimnost emocija ( pravo na emociju koja je stvarna) - eliminacija emocije koja je štetna u dva koraka: prisjećanje ranijih iskustava ili iskustava drugih i načina njihovog riješavanja i eliminacija

  8. Vrlinama predstoji čišćenje od: - ne-ljubavi - mržnje - ne-čestitosti - nevaljalosti - ne-nade - beznađa - ne-vjere - nevjere

  9. Otvaranje pozitivnim stavovima 1. samoprihvaćanje ( ne osvrtati se kritički na partnere, na nadređene, na podređene u našoj radnoj organizaciji 2. prihvaćanje drugih ( sagledati stvari onakvima kakve doista jesu ) 3. projekcija budućeg savršenog stanja ( zamisliti najbolje ili savršeno stanje )

  10. 4. redukcija budućeg savršenog stanja u okviru sadašnjeg ( prilagodba u najbolje moguće )

  11. KOMUNIKACIJSKA ETIKA

  12. SEBE I SVOJU ORGANIZACIJU PREDSTAVLJAMO: - stavom i govorom tijela - odjećom - organizacijskom kulturom - sredstvima, lokacijom i profilom zaposlenih

  13. PASIVAN, ASERTIVAN I AGRESIVAN POLOŽAJ TIJELA PRI KOMUNIKACIJI

  14. Ako niste sigurni u stil odijevanja, postavite si pitanja: - je li moja odjeća prikladna za određenu situaciju - odgovara li mi veličinom i stilom - kakvu poruku odašilje

  15. PROSTORIJE - dimenzije - osvjetljenje - lokacija SREDSTVA ZA RAD - pisaći pribor - računala - mobilni telefoni - aktovke - automobili

  16. SASTANAK TEHNIČKA PRIPREMA ZA SASTANAK - utvrditi mjesto, vrijeme i trajanje sastanka - utvrditi imena, prezimena i funkciju sudionika -rezervirati prostorije i lokacije za sastanak - odrediti zapisničara,njegova zamjenika te osobu koja će primati sudionike - osigurati predah za kavu, ručak ili večeru - na vrijeme poslati pozivnice i program i dr. - pripremiti tehnička pomagala

  17. DESET KORAKA ZA USPJEŠNO VOĐENJE SASTANKA 1. početi na vrijeme 2. odrediti temu i ciljeve sastanka 3. pratiti dnevni red 4. kontrolirati vrijeme 5. potaknuti diskusiju 6. kontrolirati problematične sudionike 7. riješiti konflikt

  18. 8. poticati pitanja 9. pojasniti akcije 10. donijeti zaključke

  19. PRAVILA PONAŠANJA U ORGANIZACIJI S POZICIJE GOSTA I DOMAĆINA

  20. RAD NA SEBI "Budi pažljiv na početku i nećeš imati problema na kraju" Sun-Tzu DUHOVNI SKLAD ( vjera, ljubav, nada, hrabrost SPOZNAJNI SKLAD ( vrijednosti, emocije, misli i osjetila ) STRATEŠKI SKLAD ( vizija, misija, ciljevi i zadaci ) OPERATIVNI SKLAD ( produktivnost, samostalnost, solidarnost, pripadnost

More Related