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Matriz de factores de Riesgo. ÁREA- CARGO - SECCIÓN. Escribir cargo, área donde se va a realizar la identificación del Factor de riesgo. . Factor de riesgo. Es todo elemento, situación o acto cuya presencia, aumenta la probabilidad de producir una daño a quien está expuesto a él. Fuente.
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ÁREA- CARGO - SECCIÓN Escribir cargo, área donde se va a realizar la identificación del Factor de riesgo.
Factor de riesgo • Es todo elemento, situación o acto cuya presencia, aumenta la probabilidad de producir una daño a quien está expuesto a él.
Fuente • Condición/acción que genera el riesgo
Efectos Posibles • Aquí ubicamos la consecuencia, producto de la exposición del riesgo en términos de condiciones de salud.
Actividad Rutinaria o no rutinaria • Definir si la actividad que implica la exposición al factor de riesgo es, o no realizada continuamente
Número de Trabajadores expuestos y Tiempo de exposición: • Se define el total de trabajadores que se exponen al Factor de riesgo que se está analizando, así como el tiempo que dura esa exposición
Sistema de control actual • Intervenciones que se realizan para mitigar o eliminar el riesgo. Debemos establecer si hay controles en la fuente (maquinaria, equipo, proceso, herramienta, etc.), en el medio (lugar o espacio donde está ubicada la fuente) o en el Individuo (la persona que realiza la acción y está expuesta al riesgo).
Valoración de Accidente de Trabajo En este punto debemos valoras 3 aspectos, que nos determinan el grado de peligrosidad (GP), los valores que se asignan están determinados por una tabla que se encuentra en la GTC45: • Consecuencia: alteración en el estado de salud de las personas y los daños materiales resultantes de la exposición al factor de riesgo. • Probabilidad: posibilidad de que una vez se presente la situación de riesgo, los acontecimientos de la secuencia completa se sucedan en el tiempo. • Exposición: la frecuencia con que los trabajadores entran en contacto con el factor de riesgo. • G.P = CONSECUENCIA * EXPOSICIÓN * PROBABILIDAD
Factor de ponderación • Se debe establecer el porcentaje de trabajadores expuestos al Factor de riesgo, y se califica de acuerdo a la siguiente tabla. Por ejemplo: tenemos 22 trabajadores expuestos a este riesgo, donde el total de trabajadores es 100. Eso significa que entre el 21 y el 40% de los trabajadores están expuestos a ese factor . Se verifica en la tabla, para el porcentaje de expuestos cual es el factor de ponderación. Para el caso del ejemplo es 2.
Grado de repercusión • Se obtiene al multiplicar grado de peligrosidad por el factor de ponderación. • Con este valor podemos definir cuál riesgo debe ser tratado prioritariamente. • GR = GP x FP
Valoración de Enfermedad Profesional • Para realizar la valoración de ENFERMEDAD PROFESIONAL, se debe revisar una categorización, que se encuentra en la GTC 45 según cada tipo de riesgo . En el caso del ejemplo debemos analizar: Postura Habitual • ALTO cuando el trabajo se realiza de pie con una inclinación superior a los 15 grados. • MEDIO cuando el trabajo se realiza siempre sentado (toda la jornada o turno) o de pie con inclinación menor de 15 grados. • BAJO cuando el trabajo se puede realizar de pie o sentado indistintamente.
Recomendaciones • En este espacio se consignan las recomendaciones que surjan del análisis