1 / 24

Kapitulli III

Kapitulli III. KRIJIMI DHE ORGANIZIMI I BIZNESIT TE VOGEL DHE TE MESEM Mr.Venet Shala. Krijimi dhe organizimi i biznesit te vogel dhe te mesem. Faktoret qe ndikojne ne zgjedhjen e formes se organizimit te biznesit te vogel dhe te mesem: Kapitali fillestar dhe planet financiare

sapphire
Download Presentation

Kapitulli III

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Kapitulli III KRIJIMI DHE ORGANIZIMI I BIZNESIT TE VOGEL DHE TE MESEM Mr.Venet Shala

  2. Krijimi dhe organizimi i biznesit te vogel dhe te mesem Faktoret qe ndikojne ne zgjedhjen e formes se organizimit te biznesit te vogel dhe te mesem: • Kapitali fillestar dhe planet financiare • Perfitimet, detyrimet dhe obligimet e pronareve-menaxhereve • Tatimet dhe rregullimi qeveritar • Shfrytezimi i burimeve • Rritja, ekspansioni, integrimi dhe shitja

  3. Format kryesore te organizimit sipas pronesise • Biznesi individual – pronari i vetem • Ortakeria - partneriteti • Korporata

  4. Biznesi individual- pronari i vetem Perparesite: • Liria e veprimit • Lehtesia e fillimit dhe perfundimit • Taksat me te thjeshta • Kufizimet me te vogla ligjore • Kenaqesi personale Dobesite: • Pergjegjesia mbi pronarin • Veshtiresite per sigurim te kapitalit • Pronari/menaxheri eshte shume i ngarkuar • Kontinuiteti kohor • Kufizime te menaxhmentit • Rreziqet personale

  5. Ortakeria - Partneriteti Perparesite: • Rritja e potencialeve per zhvillimin e biznesit • Mundesia me e lehte per rritje • Thjeshtesia e procedurave ne krahasim me korporaten • Ndarja e profitit eshte e thjeshte • Lehte themelohet • Minimum i kufizimeve ligjore Dobesite: • Jofleksibiliteti me organizimin, zhvillimin dhe futjen e partnerve te rinj • Mosmarrveshjet mes partnerve jane te mundshme • Aftesia me e vogel kreditore ne krahasim me korporaten • Kontinuiteti ne pune • Ndarja e punes

  6. Korporata Perparesite: • Menaxhmenti i specializuar • Pergjegjesia e kufizuar • Perfitime per te punesuarit • Lehtesi per te siguruar burime financiare per investime Dobesite: • Kapitali themelues – i percaktuar me ligjet komerciale • Taksat e dyfishta • Kerkesa juridike • Rrezikim i aksionareve te vegjel • Konflikti i mundshem

  7. Pasqyre krahasuese e formave te organizimit

  8. Pergjegjesite ligjore te bizneseve • Shoqerite tregtare me pergjegjesi te plote • Shoqerite tregtare me pergjegjesi te kufizuar • Shoqerite komandite

  9. Investimet e perbashketa dhe Franshiza si forma te krijimit te biznesit • Investimet e perbashketa (Joint Ventures) eshte forma e partneritetit per krijimin dhe zhvillimin e biznesit e krijuar me bashkimin e disa partnerve te angazhuar ne nje lemi mjaft te specializuar zakonisht me partner te jashtem. • Franshiza eshte nje marrveshje midis kompanise poseduese te nje marke te mirenjohur produkti (kompania prind) dhe nje ndermarresi.

  10. Tipet e franshizave • Franshiza e emrit tregtar • Franshiza e shperndarjes se produktit • Franshiza e paster

  11. Perparesit dhe dobesit e franshizes Perparesite: • Zbatimi i teknologjise dhe standardeve • Marketingu; emri i njohur (depertim me i lehte ne treg) • Sistemi i perpunuar mire per te siguruar cilesi dhe standarde • Asistenca teknike dhe financiare (trajnime etj) Dobesite: • Pagesa e vazhdueshme e franshizes • Standardet strikte (autonomia me e vogel) • Kufizimet ne blerje dhe shitje • Kufizimet ne asortiment

  12. Regjistrimi i bizneseve • Ligji me ndermarrjet • Ligji mbi korporatat • Ligji mbi shoqerite tregtare • Kontrata

  13. ANGAZHIMET NE BIZNES TE VOGEL DHE TE MESEM

  14. Motivet e angazhimit ne biznes te vogel dhe te mesem • Motivet per te verifikuar personalitetin - deshira per pavaresi - deshira per te shfrytezuar shanset - deshira per te materializuar pervojen ne biznes 2. Motivet per rritjen e mireqenies dhe pasurise - motivet financiare - tradita familjare • Motivet qe burojne nga nevoja apo detyrimi - zvogelimi shansave per punesim - humbja e vendit te punes - konfliktet ne vendin e punes

  15. Arsyet per fillimin e biznesit % • Te jete vete pronar 38% • Per mjete financiare 24% • Per shfrytezim te mundesive ekzistuese 21% • Per shfrytezim te biznesit familjar 10% • Arsye tjera 7%

  16. Format e angazhimit ne biznes tevogel dhe te mesem • Blerja e biznesit ekzistues • Fillimi i biznesit te ri • Trashegimi nga biznesi familjar • Franshiza dhe investimet e perbashketa

  17. Blerja e biznesit ekzistues Format e blerjes se biznesit ekzistues mund te jene: • Blerja e drejperdrejt • Blerja e nje biznesi duke u bere partner i ri (buy-out) • Blerjen e nje franshize ekzistuese • Blerja e nje biznesi nga menaxhmenti ekiztues (buy-in

  18. Faktoret per vendimarrje ne blerjen e nje biznesi ekzistues Para se te merret vendimi per te blere nje biznes duhet te analizohen: • Arsyet e shitjes se ndermarrjes • Analiza e profitabilitetit • Analiza e dokumentave juridik

  19. Perparesit dhe te metat e blerjes se nje biznesi Perparesite: • Tejkalimi i barrierave per hyrje ne treg • Kalimi i shpjete nga idea ne shitje • Besimi me konsumatoret ekzistues (“good will”) • Dija prezente ne stafin ekzistues per teknologjine Te metat: • Veshtiresia e percaktimit te obligimeve dhe detyrimeve • Rreziku lidhur me asetet e paprekshme, reputacion “bad will” • Trashegimia, sidomos tek bizneset familjare • Pavaresia me e vogel e ndermarresit ne realizimin e ideve te veta • Stoqe joadekuate te lendeve te para apo prodhimeve

  20. Krijimi i nje biznesi te ri Perparesite: • Pronari ka mundesi vete ta zgjedhe lokacionin • Pronari nuk trashegon problemet nga trashegimia negative e nderm. • Pronari zgjedhe vete fushen e veprimtraise, produktet she sherbimet • Pronari zgjedhe vete personelin Te metat: • Rreziku me i larte per falimentim ne vitet e para • Vellimi i investimeve • Veshtiresite ne krijimin e marrdhenieve brenda personelit • Koha e nevojshme per anulimin e problemeve fillestare

  21. Kerkesat dhe aftesite personale ne krijimin e biznesit Themeluesi i biznesit te ri duhet te jete i vetedijshem se prej nga fillon biznesin, d.m.th kerkohet nje lloj analize lidhur me : • Cilat jane aftesite tuaja • Qka trashegoni e qe mund te ju ndihmoje • Qka mund te shfrytezoni ne favorin tuaj Identifikimi i fushes dhe shansave per krijimin e biznesit ri • Cilat jane fushat dhe sektoret qe ju pergjigjen ambicieve personale • Ku jane veshtiresite me te medha per hyrje ne treg • Ku eshte kompetenca dhe shansat me te medha

  22. Procesi i krijimi te biznesit te ri – identifikimi i ideve Teknika Brainstorming eshte nje teknike shume efektive per te ndertuar idete/qendrimet ne interakcion met e tjeret. Per te patur rezultate ne kete mendim grupor eshte i nevojshem: • Inkurajim i diskutimit • Regjistrimi i te gjitha ideve • Sistemimi, kalsifikimi dhe grupimi • Kombinimi i ideve dhe modifikimi

  23. Brainstormingu dhe perzgjedhja e ideve BRAINSTORMINGU – rrymimi I ideve BRAINWRITINGU – shkruarja e ideve Teknikat e kreativitetit - Makro filter - Mikro filter - SWOT analiza -Hulumtimi i konsumatarove

More Related