1 / 72

Infosessie: TBS55+/58+/bonus

Infosessie: TBS55+/58+/bonus. Theorie Personeelsleden geboren voor 1/10/1947: organiek stelsel: 55+ Personeelsleden geboren na 30/9/1947 en voor 1/10/1952: 58+ en uitzonderingsstelsel Gemeenschappelijke bepalingen PAUZE (10 min.) Praktijkgedeelte Vragenronde. BVR 22 februari 2002.

spencer
Download Presentation

Infosessie: TBS55+/58+/bonus

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Infosessie: TBS55+/58+/bonus • Theorie • Personeelsleden geboren voor 1/10/1947: organiek stelsel: 55+ • Personeelsleden geboren na 30/9/1947 en voor 1/10/1952: 58+ en uitzonderingsstelsel • Gemeenschappelijke bepalingen PAUZE (10 min.) • Praktijkgedeelte • Vragenronde BVR 22 februari 2002

  2. BVR 22 februari 2002 TBS/PA voorafgaand aan het rustpensioen voor personeelsleden van de hogescholen en van de Hogere Zeevaartschool BVR 22 februari 2002

  3. TBS/PA voorafgaand aan het rustpensioen A.1. Personeelsleden geboren voor 1/10/1947 die genieten van een voltijdse TBS55+ *** Organiek stelsel *** BVR 22 februari 2002

  4. A.1. Personeelsleden geboren voor 1 oktober 1947 • Personeelsleden behorend tot deze leeftijdscategorie kunnen genieten van een volledige TBS/PA voorafgaand aan het rustpensioen vanaf de leeftijd van 55 jaar: vTBS/55 BVR 22 februari 2002

  5. A.1. Personeelsleden geboren voor 1 oktober 1947 • Voorwaarden (1) • Benoemd zijn • Leeftijd: 55 jaar • Ten minste 20 dienstjaren die in aanmerking komen voor het rustpensioen • Bij aanvang: geen aanspraak kunnen maken op rustpensioen BVR 22 februari 2002

  6. A.1. Personeelsleden geboren voor 1 oktober 1947 • Voorwaarden (2) • Om de 20 dienstjaren te vormen mogen o.a. meetellen: • Alle diensten die in aanmerking komen voor de berekening van het salaris. Ook diensten voor de minimumleeftijd komen in aanmerking (uitz. NBE: enkel diensten na de minimumleeftijd) • Militaire diensten • Tijdsbonificatie wegens het bezit van diploma’s BVR 22 februari 2002

  7. A.1. Personeelsleden geboren voor 1 oktober 1947 • Gevolgen • De betrekking bekleed door een personeelslid dat een vTBS/55 bekomt, wordt vacant vanaf de datum waarop de vTBS/55 ingaat. • Het personeelslid blijft administratief aan de hogeschool verbonden tot op de datum van het pensioen. BVR 22 februari 2002

  8. A.1. Personeelsleden geboren voor 1 oktober 1947 • Omvang • De vTBS/55 geldt voor alle opdrachten waarvoor het personeelslid als benoemde titularis is in het onderwijs. BVR 22 februari 2002

  9. A.1. Personeelsleden geboren voor 1 oktober 1947 • Aanvang • Met ingang van 1/10/2002 kan de vTBS/55 aanvangen op: • 1/10 • 1/1 • 1/4 • 1/9 (combinatie met andere onderwijsniveaus) • De voorwaarden moeten vervuld zijn op de vooravond van de vTBS/55 • Wanneer een personeelslid de leeftijd van 55 jaar bereikt in een bepaalde maand, kan de vTBS/55 ten vroegste ingaan vanaf de eerste uitstapdatum die daar onmiddellijk op volgt. BVR 22 februari 2002

  10. A.1. Personeelsleden geboren voor 1 oktober 1947 • Einde • De vTBS/55 neemt een einde op de laatste dag van de maand waarin het personeelslid de leeftijd van 60 jaar bereikt (= pensioengerechtigd). • Uitzondering: einde vóór de leeftijd van 60 jaar: vooravond van de dag waarop betrokkene op pensioen gesteld wordt wegens ziekte. BVR 22 februari 2002

  11. A.1. Personeelsleden geboren voor 1 oktober 1947 • Wachtgeld (1) • Algemeen principe: Het bedrag van het wachtgeld is gedurende de hele periode van deze vTBS/55, gelijk aan zoveel 55sten of 60sten van het laatste activiteitssalaris als het personeelslid op de datum van zijn vTBS/55 dienstjaren telt, naargelang de breuk die voor de berekening van het pensioen in aanmerking komt 1/55 of 1/60 is. BVR 22 februari 2002

  12. A.1. Personeelsleden geboren voor 1 oktober 1947 • Wachtgeld (2) som(TANTIEME 1/55 of 1/60) x laatste activiteitssalaris BVR 22 februari 2002

  13. A.1. Personeelsleden geboren voor 1 oktober 1947 • Wachtgeld (3) • Wat komt in aanmerking? • Prestaties waarvoor het personeelslid benoemd is • Voor hun werkelijke duur, de diensten die meetellen voor de berekening van het rustpensioen. De omvang van de opdracht heeft geen invloed op het aantal jaren die in aanmerking komen voor de berekening van het wachtgeld. • !!! Sociale promotie = absolute duur BVR 22 februari 2002

  14. A.1. Personeelsleden geboren voor 1 oktober 1947 • Wachtgeld (4) • Tellen mee: • Alle onderwijsdiensten • Diensten aan een universiteit • Staatsdiensten en de militaire diensten • Tellen niet mee: • Tijdbonificatie wegens bezit van diploma’s • Nijverheidsjaren / NBE. BVR 22 februari 2002

  15. Info: pensioenbreuk of tantièmes 1/60: • Geldt voor de diensten in de federale ministeries en in de ministeries van de Gemeenschappen en Gewesten, voor de diensten in de instellingen van openbaar nut, voor de militaire diensten en voor de CLB-diensten. BVR 22 februari 2002

  16. Info: pensioenbreuk of tantièmes 1/55: • Voor diensten in het kleuter-, lager en secundair onderwijs en in het hoger niet-universitair onderwijs • de diensten als lid van het wetenschappelijk of assisterend academisch personeel van de universiteiten (vanaf 1/1/2003) • als lid van het zelfstandig academisch personeel in een andere hoedanigheid dan die van hoogleraar, gewoon hoogleraar, buitengewoon hoogleraar of geassocieerd hoogleraar (vanaf 1/1/2003) BVR 22 februari 2002

  17. Info: pensioenbreuk of tantièmes 1/30: Universitaire diensten • Hoogleraar, gewoon hoogleraar, buitengewoon hoogleraar of geassocieerd hoogleraar • Diensten voor en na 1/1/2003 als docent, geassocieerd docent, hoofddocent of titularis van een gelijkwaardige graad in een vrije universiteit indien voor 1/10/1991 diensten werden gepresteerd als docent, geassocieerd docent of titularis van een gelijkwaardige graad in een vrije universiteit • Diensten voor en na 1/1/2003 als hoofddocent indien voor 1/1/2003 diensten werden gepresteerd in deze hoedanigheid BVR 22 februari 2002

  18. Info: pensioenbreuk of tantièmes MVD: • In dienst uiterlijk op 31/10/1972 → 1/55 • In dienst vanaf 1/11/1972 → 1/60 BVR 22 februari 2002

  19. A.1. Personeelsleden geboren voor 1 oktober 1947 • Wachtgeld (5) • Beperking tot de eenheid – hoogste salarisschaal primeert • Het laatste activiteitssalaris wordt beperkt tot het salaris dat het personeelslid op de vooravond van de vTBS/55 genoot voor het door hem uitgeoefende hoofdambt met volledige prestaties • Als het personeelslid op de vooravond van de vTBS/55 benoemd is voor één of meerdere opdrachten die een full time overschrijden, dan wordt bij de vaststelling van het laatste activiteitssalaris voor een volledige opdracht eerst het salaris genomen verbonden aan de opdracht bezoldigd op grond van de hoogste salarisschaal. BVR 22 februari 2002

  20. A.1. Personeelsleden geboren voor 1 oktober 1947 • Combinatie met andere onderwijsniveaus • De vTBS/55 moet genomen worden voor alle opdrachten samen. Het personeelslid presteert geen onderwijsdiensten meer. • Ingangsdatum: de vTBS/55 moet tegelijkertijd ingaan in alle niveaus • vTBS/55 kan ingaan op: 1/9, 1/10, 1/1 of 1/4 • Voor het vaststellen van de omvang moet ook rekening gehouden worden met de prestaties in hoofdambt verstrekt in een ander onderwijsniveau. BVR 22 februari 2002

  21. TBS/PA voorafgaand aan het rustpensioen A.2. Personeelsleden geboren voor 1/10/1947 die genieten van een deeltijdse TBS55+ *** Organiek stelsel *** BVR 22 februari 2002

  22. A.2. Personeelsleden geboren voor 1/10/1947 • Personeelsleden behorend tot deze leeftijdscategorie kunnen genieten van een deeltijdse TBS/PA voorafgaand aan het rustpensioen vanaf de leeftijd van 55 jaar: dTBS/55 BVR 22 februari 2002

  23. A.2. Personeelsleden geboren voor 1/10/1947 • Voorwaarden (1) • Leeftijd: 55 jaar • 30 dienstjaren die in aanmerking komen voor rustpensioen • Bij aanvang geen aanspraak kunnen maken op rustpensioen • Einde: vooravond rustpensioen BVR 22 februari 2002

  24. A.2. Personeelsleden geboren voor 1/10/1947 • Voorwaarden (2) • Om de 30 dienstjaren te vormen mogen o.a. meetellen: • Alle diensten die in aanmerking komen voor de berekening van het salaris. Ook diensten voor de minimumleeftijd komen in aanmerking. (uitz. NBE: enkel diensten na de minimumleeftijd • Militaire diensten • Tijdsbonificatie wegens het bezit van diploma’s BVR 22 februari 2002

  25. A.2. Personeelsleden geboren voor 1/10/1947 • Omvang • dTBS/55 betreft het opdrachtvolume aan de onderwijsinstelling dat boven een halftijdse opdracht ligt. Een halftijdse opdracht blijft vervuld aan één of meer onderwijsinstellingen. dTBS/55 wordt verleend voor maximaal een halftijdse opdracht : personeelslid moet nog 50% blijven geven. BVR 22 februari 2002

  26. A.2. Personeelsleden geboren voor 1/10/1947 • Bezoldiging • Het personeelslid ontvangt de volgende vergoedingen: • Salaris verbonden aan opdracht die hij nog uitoefent • Wachtgeld dTBS/55 (60% v. laatste activiteitssalaris verbonden aan de opdrachten waarvoor de dTBS verleend wordt) BVR 22 februari 2002

  27. TBS/PA voorafgaand aan het rustpensioen B.1. Personeelsleden geboren na 30/9/1947 en voor 1/10/1952 die genieten van een voltijdse TBS58+ *** uitzonderingsstelsel *** BVR 22 februari 2002

  28. B.1. Personeelsleden geboren na 30/9/1947 en voor 1/10/1952 • De uitstapleeftijd van 55 jaar wordt opgetrokken tot 58 jaar. • Personeelsleden geboren na 30/9/1947 en voor 1/10/1952 kunnen nog genieten van een bijkomende periode van TBS: bonus. Deze personeelsleden kunnen nog voor de leeftijd van 58 jaar uitstappen. • Personeelsleden geboren na 1/10/1952 kunnen enkel uitstappen vanaf de leeftijd van 58 jaar. BVR 22 februari 2002

  29. B.1. Personeelsleden geboren na 30/9/1947 en voor 1/10/1952 Deel 1: vTBS/58 BVR 22 februari 2002

  30. B.1. Personeelsleden geboren na 30/9/1947 en voor 1/10/1952 • Voorwaarden vTBS/58 (1) • Benoemd zijn • Leeftijd: 58 jaar • Ten minste 20 dienstjaren die in aanmerking komen voor het rustpensioen • Bij aanvang: geen aanspraak kunnen maken op rustpensioen BVR 22 februari 2002

  31. B.1. Personeelsleden geboren na 30/9/1947 en voor 1/10/1952 • Voorwaarden vTBS/58 (2) • Om de 20 dienstjaren te vormen mogen o.a. meetellen: • Alle diensten die in aanmerking komen voor de berekening van het salaris zonder rekening te houden met leeftijdsbeperkingen • Militaire diensten • Tijdsbonificatie wegens het bezit van diploma’s • De betrekking bekleed door een personeelslid dat een vTBS/58 bekomt, wordt vacant vanaf de datum waarop de vTBS/58 ingaat. • Het personeelslid blijft administratief aan de hogeschool verbonden tot op de datum van het pensioen. BVR 22 februari 2002

  32. B.1. Personeelsleden geboren na 30/9/1947 en voor 1/10/1952 • Aanvang vTBS/58 • Met ingang van 1/10/2002 kan de vTBS58 aanvangen op: • 1/10 • 1/1 • 1/4 • 1/9 (combinatie met andere onderwijsniveaus) • vTBS/58 geldt voor alle opdrachten waarvoor het personeelslid als vastbenoemde titularis is in het onderwijs • De voorwaarden moeten vervuld zijn op de vooravond van de vTBS/58 • De vTBS/58 kan ten vroegste ingaan vanaf de eerste uitstapdatum die volgt op de dag waarop het personeelslid 58 jaar wordt. BVR 22 februari 2002

  33. B.1. Personeelsleden geboren na 30/9/1947 en voor 1/10/1952 • Einde vTBS/58 • De vTBS/58 neemt een einde op de laatste dag van de maand waarin het personeelslid de leeftijd van 60 jaar bereikt (= pensioengerechtigd). • Uitzondering: einde vóór de leeftijd van 60 jaar: vooravond van de dag waarop betrokkene op pensioen gesteld wordt wegens ziekte. BVR 22 februari 2002

  34. B.1. Personeelsleden geboren na 30/9/1947 en voor 1/10/1952 Deel 2: Bonus BVR 22 februari 2002

  35. B.1. Personeelsleden geboren na 30/9/1947 en voor 1/10/1952 • Deze personeelsleden kunnen, naast een vTBS/PA voorafgaand aan het rustpensioen genieten van een bijkomende periode van TBS. De duur van deze bijkomende TBS is afhankelijk van de geldelijke anciënniteit. Hierdoor kunnen zij voor de leeftijd van 58 jaar uitstappen. Het personeelslid dat deze bijkomende periode opneemt, moet zonder onderbreking overstappen naar een vTBS/58 of met pensioen gaan. De bonus kan nooit ingaan vóór de leeftijd van 55 jaar, maar kan wel beginnen of doorlopen na de leeftijd van 60 jaar. • Bonus →vTBS58 (pensioen op 60 jaar) • Bonus →pensioen (pensioen tussen 60 en 65 jaar) BVR 22 februari 2002

  36. B.1. Personeelsleden geboren na 30/9/1947 en voor 1/10/1952 • Bonus • Bonus = bijkomende periode van TBS • De bonus kan opgenomen worden als het personeelslid op de vooravond van de bonus: • Benoemd is • Leeftijd: 55 jaar • Ten minste 20 dienstjaren die in aanmerking komen voor het rustpensioen • Na beëindigen van de bonus moet het personeelslid onmiddellijk overstappen naar de vTBS/58 of het pensioen (zonder onderbreking) • De bonus eindigt alleszins op de vooravond van het pensioen. BVR 22 februari 2002

  37. B.1. Personeelsleden geboren na 30/9/1947 en voor 1/10/1952 • Omvang bonus (1) • de TBS geldt voor alle opdrachten waarvoor het personeelslid als benoemde in hoofdambt titularis is in het onderwijs • De betrekking wordt progressief vacant vanaf de datum van opname van de bonus • Het personeelslid blijft administratief aan de hogeschool verbonden BVR 22 februari 2002

  38. B.1. Personeelsleden geboren na 30/9/1947 en voor 1/10/1952 • Omvang bonus (2) • Bonus-periode: maximaal 6,5 % van de geldelijke anciënniteit (uitgedrukt in maanden) op de eerste maand volgend op de maand waarin personeelslid 55 jaar bereikt (afronding naar boven). BVR 22 februari 2002

  39. B.1. Personeelsleden geboren na 30/9/1947 en voor 1/10/1952 • Omvang bonus (3) • Berekening: • 1. Bepaal de eerste dag van de maand volgend op de maand waarin het personeelslid de leeftijd van 55 jaar bereikt • 2. Bepaal geldelijke anciënniteit op deze datum (bij meer dan 1 anc. → grootste anc. nemen) • 3. Bereken 6,5 % van het aantal maanden geldelijke anciënniteit • 4. Rond het resultaat naar boven af. • Dit resultaat geeft de grootte van de bonus aan als hij volledig wordt opgenomen • Berekeningsmodule BVR 22 februari 2002

  40. B.1. Personeelsleden geboren na 30/9/1947 en voor 1/10/1952 • Omvang bonus (4) • Volledige opname: personeelslid levert geen prestaties meer • Gedeeltelijke opname: • De helft: het personeelslid blijft wekelijks prestaties verrichten die exact de helft bedragen van een ambt met volledige prestaties • Een vierde: het personeelslid blijft wekelijks prestaties verrichten die exact drie vierde bedragen van een ambt met volledige prestaties (niet van toepassing op mandaat algemeen directeur, departementshoofd, bibliothecaris) BVR 22 februari 2002

  41. B.1. Personeelsleden geboren na 30/9/1947 en voor 1/10/1952 • Omvang bonus (5) • Tijdsduur bonus is afhankelijk van de wijze van opname: bonus wordt verdubbeld als de bonus voor de helft wordt opgenomen en verviervoudigd als hij voor een vierde wordt opgenomen. • Bonus kan nooit ingaan voor de leeftijd van 55 jaar. BVR 22 februari 2002

  42. B.1. Personeelsleden geboren na 30/9/1947 en voor 1/10/1952 • Omvang bonus (6) • Overstap naar een groter volume: het personeelslid kan overstappen van een vierde naar een halve of een volledige of van een halve naar een volledige bonus. De overstap kan enkel gebeuren op één van de drie data: 1/10, 1/1 en 1/4 en slechts indien de grootte van de bonus het toelaat. BVR 22 februari 2002

  43. B.1. Personeelsleden geboren na 30/9/1947 en voor 1/10/1952 • BELANGRIJKE OPMERKING (1) • Opmerking: bij een gedeeltelijke opname van bonus (1/4, 1/2) komen enkel opdrachten als benoemde in aanmerking !! • Dit principe geldt: • Voor het volume waarvoor een bonus wordt genomen • Voor de prestaties die het personeelslid nog moet blijven verrichten als het de bonus deeltijds opneemt BVR 22 februari 2002

  44. B.1. Personeelsleden geboren na 30/9/1947 en voor 1/10/1952 • BELANGRIJKE OPMERKING (2) • Het personeelslid kan voor de tijd.opdracht geen vTBS58+ of bonus krijgen en moet de tijd.opdracht beëindigen om aan de gestelde voorwaarden te voldoen BVR 22 februari 2002

  45. B.1. Personeelsleden geboren na 30/9/1947 en voor 1/10/1952 • BELANGRIJKE OPMERKING (3) • Personeelsleden die naast hun benoemde opdracht, een opdracht uitoefenen als contractueel personeelslid, kunnen deze prestaties op contractuele basis verder zetten maar vallen onder de cumulatieregelgeving. BVR 22 februari 2002

  46. B.1. Personeelsleden geboren na 30/9/1947 en voor 1/10/1952 • Aanvang bonus (1) • De bonus kan aanvangen op de volgende drie data: • 1/10 • 1/1 • 1/4 • Kan niet ingaan op 1/9 !!! (in gecombineerde dossiers) • De overstap van een vierde naar een halve of een volledige of van een halve naar een volledige moet gebeuren op één van deze data. BVR 22 februari 2002

  47. B.1. Personeelsleden geboren na 30/9/1947 en voor 1/10/1952 • Aanvang bonus (2) • De bonus kan ten vroegste ingaan op de datum die wordt bepaald als volgt: • 1. Bepaal de ingangsdatum van de vTBS/58 (1/10, 1/1, 1/4, 1/9) of het pensioen; de vroegste ingangsdatum voor de vTBS/58 is de eerste uitstapdatum die volgt op de maand waarin het personeelslid 58 jaar wordt; • 2. Bepaal de grootte van de bonus • 3. Bepaal de wijze van opname van de bonus en bereken het aldus bekomen aantal maanden • 4. Het aantal maanden bonus zoals bepaald in 3 wordt afgetrokken van de gekozen uitstapdatum: het resultaat van dit verschil is de terugrekeningsdatum • 5. de vroegst mogelijke aanvangsdatum is de uitstapdatum (1/1, 1/10, 1/4) die onmiddellijk voorafgaat aan de terugrekeningsdatum, maar is gelegen na de 55ste verjaardag BVR 22 februari 2002

  48. B.1. Personeelsleden geboren na 30/9/1947 en voor 1/10/1952 • Einde bonus • Vooravond van de dag waarop het personeelslid overstapt naar een vTBS/58 • Vooravond van de dag waarop het personeelslid met pensioen gaat • De bonus (zowel volledig als gedeeltelijk) kan doorlopen na de 60e verjaardag BVR 22 februari 2002

  49. B.1. Personeelsleden geboren na 30/9/1947 en voor 1/10/1952 • Combinatie bonus met verlofstelsels • Wanneer de bonus gedeeltelijk wordt opgenomen, moet nog ¾ of ½ van de opdracht gepresteerd worden • Uitzonderlijke familiale redenen (door de HS zelf te bepalen): combinatie deeltijdse bonus met TBS/PA is mogelijk BVR 22 februari 2002

  50. B.1. Personeelsleden geboren na 30/9/1947 en voor 1/10/1952 Deel 3: Wachtgeld (vTBS/58 & bonus) BVR 22 februari 2002

More Related