Vizyon

2. TarihçeMutlu Anonim Şirketi, kurulduğu 1945 yılından itibaren Türkiye'nin Ekonomik Kalkınma süreci olarak adlandırılan dönemde faaliyet göstermiş ve önceleri ithalat ve ihracat konusunda hizmet vermiştir. 1955 yılında akümülatör üretimine başlayan Mutlu Akü, Serbest Ekonomi ve Dış Satıma önem veren politikalarının uygulandığı 1983 sonrası dönemde, ulaştığı yüksek kalite seviyesiyle iç ve dış pazarda rakiplerine karşı üstünlük kazanmıştır. İç pazarda, tüketicinin kaliteye önem vermeye başlaması ile birlikte, pazar payı her yıl artış göstermiş ve % 40 seviyelerine yükselmiştir. 2 milyon USD olarak başlayan ihracat hacmi  ise kesintisiz olarak artmaya devam etmiş ve 60 milyon USD seviyelerine çıkmıştır.Mutlu Akü tesisleri 1996 yılında Kartal'dan Tepeören Tuzla'ya taşınmış ve Türk sanayisine kazandırılan bu modern tesisin büyük bölümü öz kaynaklardan , kalan dörtte birlik kısım ise halka açılma yolu ile karşılanmıştır. Halka Açılma oranı 1994 ve 1995 yıllarında toplam %25'e çıkartılarak Mutlu Akü, Halka Açık şirket statüsüne girmiştir.

4. Vizyon Yarım yüzyılı aşan gururlu geçmişimizde, oluşturduğumuz değerlerimizi koruyup yeni yüzyılın rekabet ortamında da en iyi hizmeti ve en kaliteli ürünleri yeni teknolojilerle donatılmış en modern üretim tesislerine sahip tecrübeli ve çalışkanlıklarıyla gurur duyduğumuz değerli çalışanlarımız ile birlikte bulunduğumuz tüm pazarlarda en güvenilen ve en yüksek pazar payına sahip lider kurum olmaktır.

5. Kalite Politikası Dışarıdan yapılan Audit sonuçlarına göre kalite sertifika derecemiz yükselerek devam etmektedir. Mutlu Akü'nün kapasite ve marş performansı, en az ürün üzerinde belirtildiği kadar olup, pazar içinde kalitesini kanıtlamış ve müşteri memnuniyetini kalitesiyle kazanmıştır. 1994 yılında DQS'dan alınan ISO 9001 ve 1995 senesinde TSE'den alınan ISO 9001 belgeleri 2000 versiyonları ile devam etmektedir. 2000 yılı başından itibaren QS 9000 belgesini yine DQS'ten alınmıştır. Otomotiv için büyük önem teşkil eden ISO/TS 16949 Otomotiv Kalite Sistem Belgesini 2003 alınmış ve 2004 yılında, 2002 versiyonuna göre yenilenmiştir. Müşteri beklentilerine bağlı olarak sürdürdüğümüz kalite geliştirme çalışmalarımızın sonuçları, uluslararası düzeyde tanınmamızla ve müşterilerimizin her yıl layık gördüğü ödüllerle doğrulanıyor. Bu noktada hedefimiz; sürekli gelişim ve değişim ile toplam kalite yolculuğuna devam etmektir.

6. Orijinal Equipment Manufacturer Mutlu Akü, iç pazarda aynı tesiste üretilen diğer markaları; Çelik Akü, Power Akü, Golden Akü ve Halk Akü ile birlikte %40'lık pazar payı ile birinci sırada yer almaktadır. Toplam satışlar içinde %85 oranında olan Starter Akünün yurtiçi satışı 2 milyon adet seviyelerine çıkmıştır. Otomotiv ana sanayi firmalarına olan satışlar bazında Mutlu Grubu'nun payı %80-85 olmakla beraber, kurşun-asit tip endüstriyel akümülatörlerde pazar payı %80'dir. Müşterilerimiz arasında; Ford Otosan , FIAT-Tofaş , Toyota Türkiye,Toyota İngiltere , Oyak Renault, Renault İran,  Hyundai, Mercedes, A.Isuzu , Otokar,  MAN, TEMSA, TEMSA İş Makinaları Anadolu Endüstriyel Motor San. A.Ş., FNNS, Çukurova, Türk Silahlı Kuvvetleri TCDD, Demir Çelik İşletmeleri gibi birçok büyük kuruluş bulunmaktadır.

7. ORTAKLAR VE SERMAYE DAĞILIMI TL % • Mutlu Holding AŞ. 42.403.578 74,7859 • Türker İzabe ve Raf. SAŞ58.422 0,1030 • Attila TÜRKER 21.000 0,0370 • Ali Nuri TÜRKER 21.000 0,0370 • Timur İHSANTÜRKER 7.875 0,0139 • Aylin FURTUN 7.875 0,0139 • Yasemin İHSANTÜRKER 5.250 0,0093 • HALKA AÇIK 14.175.000 25,0000 • TOPLAM 56.700.000 100,00

8. Yönetim Kurulu Başkanı,Şirket Genel Müdürü: ATTİLA TÜRKER Yönetim Kurulu Başkan Vekili:ALİ NURİ TÜRKER ; Yönetim Kurulu Üyesi : YASEMİN İHSANTÜRKER ; Yönetim Kurulu Üyesi: Dilek TÜRKER Yönetim Kurulu Üyesi: İbrahim Erem BİLGİN ; Yönetim Kurulu Üyesi:LEYLA YASEMİN TÜRKER Yönetim Kurulu Üyesi: SİMLA TÜRKER BAYAZIT

9. Çevre Politikası Doğal kaynaklarımızın azalması, nüfusun artmasıyla beraber çevre politikaları ve yöntemleri ülkemizde olduğu gibi dünyada da büyük önem kazanmıştır.  Mutlu Akü topluma karşı sorumluluklarının bilincinde olup, gelecek nesillere yaşanabilir, temiz bir çevre bırakmayı ve çalışmalarıyla örnek kuruluş olmayı hedefler. Çevre Politikamızdaki en önemli unsurları başında “temiz üretim ve çevreye uygun teknoloji seçimi” gelir. Mutlu Akü çevre duyarlılığı yüksek bir kuruluş olarak konumu itibariyle şehir kirliliğinden uzak olmasının yanında, modernizasyon, otomasyon, atıkları arıtma tesisi ve aspirasyon sistemleri ile çalışmakta, böylelikle istenmeyen maddelerin oranlarının, yasal düzenlemelerde belirtilen limit değerlerin 1/10'unun da altına çekilmesi sağlanmaktadır. Ayrıca aynı sistemler sayesinde emisyonlar (iç çalışma ortamı) da limitlerin altında tutulmaktadır. İşletmemizin tamamında yakıt olarak kullandığımız ve en temiz, çevre dostu yakıtlardan biri olan doğal gaz sayesinde de yakıt emisyonlarımızı minimum seviyede tutmaktayız. Çevre ile uyum içinde yaşamanın koşullarından biri olan atık suların geri kazanımı için yeterli ve modern tesislere sahibiz. Mutlu Akü Tepeören atıksu arıtma tesisi, 340 m2'si kapalı olmak üzere toplam 1225 m2 alan üzerine kurulmuştur. “Doğal kaynaklarımızı verimli kullanım” çevre politikamızda diğer önemli bir husustur. Konusunda ülkemizde mevcut birkaç tesisten biri olan Kütahya ili Gediz ilçesindeki fabrikamızda, Çevre ve Orman Bakanlığı Geri Kazanım Tesisi lisansına sahip olarak kullanılmış akümülatör atıkları ve imalatımızdan kaynaklanan her türlü kurşunlu atıkları geri kazanarak, yeni ekonomik değerler yaratmaktayız. Üretim artışına paralel olarak geri dönüşüm için kapasite artırılmaktadır. Bu tesislerimiz de gerek filtrasyon sistemleri ile gerekse atıksu geri kazanımı ile çevre dostu bir yapıya sahiptir. Çevre dostu olarak üretimini sürdüren kuruluşumuz 2002 yılı başından itibaren ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Belgesi alarak çalışmalarının ciddiyetini ispatlamıştır. 2005 yılı başında ise ISO belgemiz 14001/2004 olarak yenilenmiştir.

10. İŞE ALMA • Mutlu Akü’ye başvuran adayların, açık pozisyonlara tam anlamı ile uygun olması aranır. Adayların eğitim düzeyleri, yetkinlikleri, teknik bilgi düzeyleri, yabancı dil düzeyleri, ve pozisyonla ilgili tecrübeleri dikkate alınarak değerlendirme yapılır. Mavi yakalı çalışanlar, üretim artış ve azalışlarına paralel olarak istihdam edilmektedir. • ÇALIŞANLARIN GELİŞİMİ • Mutlu Akü'de çalışanların gelişimleri eğitimlerle sağlanır. Çalışanlar, işe başladığı günden itibaren eğitimlerine fabrika oryantasyon eğitimi alarak başlar. Her altı ayda performans değerlendirme ile her çalışanın gelişmesi belirlenir. Gelişim ve eğitim planları yöneticiler tarafından İnsan Kaynakları birimi ile paylaşılır ve buna bağlı olarak çalışanların yıllık eğitim planı oluşturulur.