190 likes | 333 Views
Mellom omsorgsverdier og effektivitetskrav. Siri Tønnessen Fagmøte 25.04.2008 Off.godkjent sykepleier, Kandidat i sykepleievitenskap, Høgskolelektor, Høgskolen i Harstad. Stipendiat i medisinsk etikk, Seksjon for Medisinsk Etikk, UiO. Oversikt. Omsorgsverdier Effektivitetskrav
E N D
Mellom omsorgsverdier og effektivitetskrav Siri Tønnessen Fagmøte 25.04.2008 Off.godkjent sykepleier, Kandidat i sykepleievitenskap, Høgskolelektor, Høgskolen i Harstad. Stipendiat i medisinsk etikk, Seksjon for Medisinsk Etikk, UiO
Oversikt • Omsorgsverdier • Effektivitetskrav • Dilemmaer • Avslutning Siri Tønnessen, 25.04.08
Omsorg • Mang slags omsorg …. Hvordan; substantiv Hva; verb Bekymring Bry seg om (care about) Forsiktighet Pleie (care for) Omhu Like, ha lyst på (care for) Beskyttelse Ville (care to) Ansvar Hva meg angår (for all I care) Stell Gi blaffen (not care less) Omtanke Utøvelse av omsorg varierer med: Kontekst og relasjon Siri Tønnessen, 25.04.08
Sykepleieomsorg • Samfunnsoppdrag (ytre styringsforhold, makro) - Lover, regler, forskrifter - Rettigheter og plikter • Kunnskapsbasert (indre styringsforhold, makro) - sykepleie, vitenskapsteori, etikk - naturvitenskap, samfunnskunnskap, statsvitenskap, - praktisk erfaring, veiledning, kommunikasjon, - ferdighetstrening osv, osv…… Siri Tønnessen, 25.04.08
Sykepleieomsorg • Relasjonell (mikro) • Mellom to eller flere: Syn på sykepleie Pasienter Lover, forskrifter Kollegaer Kontekst Etikk Økonomi Pårørende • Moralsk praksis (mikro) - Relasjonens grunnlag: - Avhengighet og sårbarhet - Ansvar og makt - Respekt og verdighet Sykepleier - Pasient Siri Tønnessen, 25.04.08
Verdier Hva er en verdi? Vurdering av hva som er viktig for oss; Godt / Vondt , Bra / Dårlig Politikk Familie Kultur Sykepleie Får betydning for moralske spørsmål: Rett / Urett , Riktig / Galt Dine Verdier Siri Tønnessen, 25.04.08
Omsorgsverdier i sykepleie • Helhetlig menneskesyn • Livet som avhengig og sårbart • Ansvaret for den andre • Moralsk forpliktelse i relasjonen • Forvaltning av makt • Respekt • Ta på alvor pasientens behov der og da • Individuelt betinget Siri Tønnessen, 25.04.08
Effektivitetskrav • Påbud om kostnadseffektivitet - Behandle flest mulig for minst mulig (produksjon) • Markedsøkonomisk tankegang • Budsjettstyrt – profitt (mulig?) • Økonomiske insentiver (middel - mål) • eks: egenandeler • Fritt sykehusvalg – pasienten blir bruker/kunde • Nyttetenkning • Verdien av behandlingsresultater • Objektive mål og statistikk Siri Tønnessen, 25.04.08
Verdier knyttet til effektivitetskrav • Dualistisk menneskesyn • Kategorisering • reduksjonisme • Ansvar • kontrakt • frivillig og gjensidig • Omsorg kan måles og veies objektivt Siri Tønnessen, 25.04.08
Verdier Omsorgsverdier – Effektivitetskrav ONTOLOGI: ”Alt henger sammen” – Konstant og adskilt Subjektivitet – Objektivitet MENNESKESYN: Holisme - Dualisme EPISTEMOLOGI: Kvalitet - Kvantitet Siri Tønnessen, 25.04.08
Dilemma Ansvar: Forpliktelse til å stå til rette for noe: - juridisk - økonomisk - etisk Siri Tønnessen, 25.04.08
Ansvar Hva er tilstrekkelig? • Hvor går grensen for faglig forsvarlighet? • Hvor går tålegrensen? Tiden som knapphetsgode - Hva er det mulig å se i en travel hverdag? - Hvor kan man kutte? - Gjøremål og brannslukking - Bruken av tid Siri Tønnessen, 25.04.08
Ansvar Lojalitetshensyn; pasient eller økonomi? - Konflikt mellom verdiersom er viktig for deg ”Helsepersonell skal utføre sitt arbeid i samsvar med de krav til faglig forsvarlighet og omsorgsfull hjelp som kan forventes ut fra hp kvalifikasjoner, arbeidets karakter og situasjonen for øvrig” (HPL, § 4.1 ledd). ”Helsepersonell skal av eget tiltak gi tilsynsmyndigheten informasjon om forhold som kan medføre fare for pasientens sikkerhet” (HPL, §17) Siri Tønnessen, 25.04.08
Ansvar Ansvaret som sykepleier (profesjonsansvaret): - Økonomisk, juridisk eller etisk • Individuelt eller kollektivt? • Politisk? • NÅR KRENKES PASIENTEN? Siri Tønnessen, 25.04.08
Dilemma Prioriteringer: • Hvem skal få, ikke få tjenester? • Hvilken tjeneste, i hvilket omfang og når? • Hva skal kriteriene være? Hensikt: Rettferdig fordeling Siri Tønnessen, 25.04.08
Prioritering Fordeling: Fordeling av ressurser mellom pasientgrupper Balansering: Av ressurser til ulike ledd i helsekjeden. Rangering: Rangere pasienter etter rekkefølge (ventelister). Rasjonering: Gjøre begrensninger innenfor trengende behandlingstilbud. Å forkaste – ikke tilby Å forsinke – ikke tilby til riktig tid Å fordreie – kanalisere vekk fra helsetjenesten til andre Å fortynne – redusere kvaliteten Å forhindre – sette opp barrierer som hindrer etterspørsel Siri Tønnessen, 25.04.08
Prioriteringer Kriterier: • Alvorlighetsgrad – hastegrad og omfang • Behov , personlige preferanser • Nytte, forventet levetid, flest mulig (maksimering) • Alder: ung eller gammel • Likhet i tilgang og tilbud • Kostnad Utfordring: Hvor går grensene? Siri Tønnessen, 25.04.08
Avslutning Mulige løsninger: - Bevilge mer penger - Endre rettigheter • Behov for: • Prioriteringskriterier • Minstestandarder • Avklaring av ansvarsforhold Siri Tønnessen, 25.04.08
LYKKE TIL! Takk For Oppmerksomheten! Siri Tønnessen, 25.04.08