1 / 10

Nytt arbeidsår – nye og gamle utfordringar!

Nytt arbeidsår – nye og gamle utfordringar!. Refleksjonar kring tariff 2014, streik, fagforeiningsmedvit m.m. Historisk deltaking i uravrøystinga i arbeidslivssamanheng Kommunikasjon og sosiale medium Medlemsauke Organisasjons-utfordringar – interne og eksterne Kva med barnehagelærarane ?

maxwell-sanders
Download Presentation

Nytt arbeidsår – nye og gamle utfordringar!

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Nytt arbeidsår – nye og gamle utfordringar! Refleksjonar kring tariff 2014, streik, fagforeiningsmedvit m.m. • Historisk deltaking i uravrøystinga i arbeidslivssamanheng • Kommunikasjon og sosiale medium • Medlemsauke • Organisasjons-utfordringar – interne og eksterne • Kva med barnehagelærarane? • http://www.fagforbundet.no/yrke/barnehagelaerer/ • Hypotetisk: Kva om vi hadde gått rett i streik i juni? Førde 10.09.2014 – Gunn Marit Haugsbø

  2. Svar frå T. R. Isaksen: • Etter- og vidareutdanning – meir forpliktande for alle partar. Regjeringa vil konkretisere dette. • Kartlegge om elevane får det tal undervisningstimar med kvalifisert lærar, som dei har krav på. • Utvikle eit målrette trepartssamarbeid for å gje nyutdanna ein god start på yrkeslivet • Kartlegging av rapporteringsomfanget i grunn- og vidaregåande opplæring. • Rentekompensasjonsordning skal bidra til skulebygg som gir gode fysiske arbeidsforhold for lærarar og elevar og eit godt løringsmiljø Førde 10.09.2014 – Gunn Marit Haugsbø

  3. Kva no? • Korleis halde oppe engasjementet? • Korleis styrke organisasjonen; og posisjonen fram mot neste forhandling? • Streik i PBL?Kjem lærarane i skulen til å stille opp? Førde 10.09.2014 – Gunn Marit Haugsbø

  4. Handlingsplan 2014/2015 - fokuspunkt 1) Arbeidsplassane i barnehage og skule skal vere attraktive arbeidsplassar: • Arbeidstidsavtalane: • SFS 2213 • SFS2201 – førebu reforhandling • Lokale forhandlingar • Evaluering av tariff 2014 Førde 10.09.2014 – Gunn Marit Haugsbø

  5. Handlingsplan 2014/2015 - fokuspunkt 2) Utdanninga skal ha høg kvalitet og vi skal arbeide for løysingar som sikrar dette: • To-pedagogordning i barnehagane – kvifor? «Barnehageoffensiv»Halde oppe politisk press – politisk sak på fylkesårsmøtet • «Kollektiv samarbeidskultur» - kva handlar det eigentleg om?Prosess fram mot fylkesårsmøtet – legge premissar for vidare arbeid Førde 10.09.2014 – Gunn Marit Haugsbø

  6. Handlingsplan 2014/2015 - fokuspunkt 3) Tillitsvalde på alle nivå skal ha rom for å ivareta både forvaltarrolla og utviklarrolla, i tråd med intensj. i HA: • Tillitsvaldrolla – rolleforståing • Kva faktorar påverkar samspelet mellom tillitsvald og arbeidsgjevar i utviklingsorientert retning? • Aktuell sak på fylkesårsmøte: Dette er ei vidareføring av «profesjonsprosjektet». Kva bør vi ta mål av oss å oppnå med denne saka? Førde 10.09.2014 – Gunn Marit Haugsbø

  7. Handlingsplan 2014/2015 - fokuspunkt 4) Den profesjonsetiske plattforma skal styrke det profesjonelle handlingsrommet i bhg. og skulen: • Ta plattforma i bruk • Drøfte dilemma på kvart kurs • Produsere dilemma til ulike målgrupper Førde 10.09.2014 – Gunn Marit Haugsbø

  8. Handlingsplan 2014/2015 - fokuspunkt 5) Pedagogiske leiing skal ha sterkare fokus og gode utviklingsprosessar skal bli til i eit samarbeid mellom profesjonsmedvitne leiarar og tillitsvalde: • Utdanningsleiing – debattnotat frå SST • Ta i bruk notatet på kurs og medlemsmøte • Tillitsvalde si rolle i arbeidet? • Pedagogisk leiing er løysinga på det meste, men kva er pedagogisk leiing? (Samanheng med punkt 2 – samarbeidskulturar) Førde 10.09.2014 – Gunn Marit Haugsbø

  9. Handlingsplan 2014/2015 - fokuspunkt 6) Fylkeslaget skal vere eit tydeleg talerør for lærarprofesjonen, frå bhg. til høgskulen. Vi skal møte politiske utfordringar med profesjonsfaglege argument og vere ei støtte for lokallaga og lokale tillitsvalde i deira politiske arbeid: • Kommunikasjonsstrategi for arbeidsåret (fylkesstyret) • Privatisering/ kommersialisering • Politiske prosessar • «Kampanjar» Førde 10.09.2014 – Gunn Marit Haugsbø

  10. Landsmøte 2015 • Profesjonsetikk – profesjonsetisk råd? • Karrierevegar • Styring av utdannings i Norge (temanotat, finansiering av UH-sektoren • Kjenneteikn på kvalitet • Utdanningsleiing • Løns- og arbeidsvilkår som eiga sak! Førde 10.09.2014 – Gunn Marit Haugsbø

More Related