1 / 20

สรุปผลการประชุมคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ ครั้งที่ 2 / 2550

สรุปผลการประชุมคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ ครั้งที่ 2 / 2550. คำรับรองการปฏิบัติราชการ ประจำปี พ.ศ. 2551.  คำรับรองการปฏิบัติราชการของ กรมควบคุมโรค.  คำรับรองการปฏิบัติราชการของหน่วยงาน Bureau Scorecard. คำรับรองการปฏิบัติราชการ ของกรมควบคุมโรค ประจำปี พ.ศ. 2551.

mimir
Download Presentation

สรุปผลการประชุมคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ ครั้งที่ 2 / 2550

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. สรุปผลการประชุมคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการสรุปผลการประชุมคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ ครั้งที่ 2/2550

  2. คำรับรองการปฏิบัติราชการคำรับรองการปฏิบัติราชการ ประจำปี พ.ศ. 2551  คำรับรองการปฏิบัติราชการของ กรมควบคุมโรค  คำรับรองการปฏิบัติราชการของหน่วยงาน Bureau Scorecard

  3. คำรับรองการปฏิบัติราชการคำรับรองการปฏิบัติราชการ ของกรมควบคุมโรค ประจำปี พ.ศ. 2551  กรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ  ตัวชี้วัดและผู้กำกับตัวชี้วัด

  4. กรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการกรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ มิติที่ 1 : มิติด้านประสิทธิผลตามแผนปฏิบัติราชการ - ผลสำเร็จตามแผนฯ กระทรวง - ผลสำเร็จตามแผนฯ กลุ่มภารกิจ - ผลสำเร็จตามแผนฯ/ภารกิจหลักของส่วนราชการระดับกรมหรือเทียบเท่า มิติที่ 2 : มิติด้านคุณภาพการให้บริการ - การเสริมสร้างธรรมาภิบาล - ความพึงพอใจของผู้รับบริการ • มิติที่ 3 : มิติด้านประสิทธิภาพ ของการปฏิบัติราชการ • - การบริหารงบประมาณ • ประสิทธิภาพของการใช้พลังงาน - การรักษามาตรฐานระยะเวลาการให้บริการ • - (การจัดทำต้นทุนต่อหน่วย) มิติที่ 4 : มิติด้านการพัฒนาองค์กร - การบริหารจัดการองค์กร - การพัฒนากฎหมาย

  5. มิติที่ 2 (ร้อยละ 20) มิติที่ 1 (ร้อยละ 45) มิติที่ 3 (ร้อยละ 10) มิติที่ 4(ร้อยละ 25) กรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ • มิติที่ 1 ด้านประสิทธิผลตามแผนปฏิบัติราชการ • ผลสำเร็จตามแผนปฏิบัติราชการของกระทรวง • ผลสำเร็จตามแผนปฏิบัติราชการของกลุ่มภารกิจ • ผลสำเร็จตามแผนปฏิบัติราชการ/ภารกิจหลักของส่วนราชการระดับกรมหรือเทียบเท่า • มิติที่ 2 ด้านคุณภาพการให้บริการ • การเสริมสร้างธรรมาภิบาล • ความพึงพอใจของผู้รับบริการ • มิติที่ 3 ด้านประสิทธิภาพของการปฏิบัติราชการ • การบริหารงบประมาณ • ประสิทธิภาพของการใช้ พลังงาน • การรักษามาตรฐานระยะเวลา การ ให้บริการ • (การจัดทำต้นทุนต่อหน่วย) • มิติที่ 4 ด้านการพัฒนาองค์กร • การบริหารจัดการองค์กร • การพัฒนากฎหมาย

  6. กรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการกรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ

  7. กรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการกรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ

  8. กรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการกรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ

  9. กรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการกรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ

  10. กรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการกรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ

  11. กรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการกรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ

  12. กรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการกรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ

  13. กรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการกรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ

  14. คำรับรองการปฏิบัติราชการของหน่วยงาน (Bureau Scorecards) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2551  กรอบการประเมินผล วิธีการประเมินและผู้ประเมิน ขั้นตอนการประเมิน แรงจูงใจ

  15. กรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการกรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ให้มีการนำตัวชี้วัดตามแผนปฏิบัติราชการประจำปีของแต่ละหน่วยงานมาเพื่อพิจารณากำหนดเป็นตัวชี้วัดในคำรับรองของหน่วยงานนั้น ๆ

  16. กรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการกรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ กรอบเวลาการดำเนินงาน - ให้กองแผนงานกำหนดตัวชี้วัดด้านประสิทธิผลของกรมควบคุมโรค แจ้งทุกหน่วยงานภายในวันที่ 31ต.ค. 50 - ทุกหน่วยงานส่งตัวชี้วัด BuSc ให้กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ภายในวันที่ 16 พ.ย. 50 โดยมีรายละเอียด Strategy Map, ตัวชี้วัด เป้าหมาย และเกณฑ์การให้คะแนน

  17. วิธีประเมิน และผู้ประเมิน

  18. แรงจูงใจ ให้มีการนำ... • ผลการประเมินการปฏิบัติราชการตามคำรับรอง (BuSc) • คะแนนผลการปฏิบัติราชการของผู้กำกับตัวชี้วัด และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง มาประกอบการจัดสรรแรงจูงใจ เช่น เงินรางวัลประจำปี และค่าตอบแทน

  19. ขั้นตอนการจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการขั้นตอนการจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการ การจัดทำคำรับรอง บทบาท หน่วยงาน ทบทวน/จัดทำแผนยุทธศาสตร์หน่วยงาน หน่วยงาน (16 พย 50) หน่วยงาน ส่งแผนยุทธศาสตร์ ตัวชี้วัด เป้าหมายและเกณฑ์การให้คะแนนให้กับคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการกรมควบคุมโรค คณะกรรมการพัฒนาระบบฯ พิจารณาความเหมาะสมของตัวชี้วัด ค่าเป้าหมาย และเกณฑ์การให้คะแนนของหน่วยงาน คณะกรรมการพัฒนาระบบฯ กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร แจ้งผลการพิจารณาของคณะกรรมการพัฒนาระบบฯ ให้หน่วยงานทราบเพื่อปรับปรุงแก้ไข กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ผู้บริหาร ลงนามคำรับรองการปฏิบัติราชการ

  20. ขั้นตอนการประเมินผลการปฏิบัติราชการขั้นตอนการประเมินผลการปฏิบัติราชการ การติดตามผล การประเมินผล กอง/สำนัก/สถาบัน จัดส่งรายละเอียดตัวชี้วัด ตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ ให้ กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร กรม คร. กอง/สำนัก/สถาบัน จัดส่งรายงานผลการปฏิบัติงานรอบ12 เดือน ให้กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร กรม คร. ผู้ประเมินภายนอก ติดตามประเมินผลการปฏิบัติราชการ ณ กอง/สำนัก/สถาบัน กอง/สำนัก/สถาบัน จัดส่งรายงานการติดตามงาน (SAR) รอบ 6 เดือน ตามช่องทางที่กรม ฯ กำหนด ผู้ประเมินภายนอกวิเคราะห์ / นำเสนอผู้บริหาร ทีมนิเทศและผู้ประเมินภายนอกติดตามความก้าวหน้าการปฏิบัติราชการ ณ กอง/สำนัก/สถาบัน ผู้บริหาร (รองอธิบดีทุกท่าน) พิจารณาผลการประเมินและนำเสนออธิบดีพิจารณาอนุมัติ กอง/สำนัก/สถาบัน จัดส่งรายงานการติดตามงาน (SAR) รอบ 9 เดือน ให้กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร กรม คร. นำผลการประเมินไปเชื่อมโยงกับแรงจูงใจ

More Related