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Desarrollo de Talento Directivo y Capacidad Organizacional

2. Quines somosaltacapacidad, rene a un grupo de profesionales de gran capacidad y experiencia en consultora de recursos humanos Nuestra Misin es contribuir a desarrollar los talentos y capacidades de las personas, los equipos, los directivos y las organizaciones clientes. Nuestros Valores

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Desarrollo de Talento Directivo y Capacidad Organizacional

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Presentation Transcript


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    7. 7 Clima EFQM: Indicadores de motivación y satisfacción

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    12. 12 COMPETENCIAS QUE DESARROLLA: Liderazgo Autoconfianza Empatía Persuasión Gestión del cambio

    13. 13 COMPETENCIAS QUE DESARROLLA: Trabajo en equipo y cooperación Empatía Creatividad Gestión de Conflictos

    14. 14 COMPETENCIAS QUE DESARROLLA: Autoconocimiento Autoconfianza Flexibilidad Motivación de logro Responsabilidad Autocontrol Iniciativa

    15. 15 COMPETENCIAS QUE DESARROLLA: Creatividad/ Innovación. Gestión del cambio Flexibilidad Pensamiento analítico Iniciativa / Toma de decisiones

    16. 16 COMPETENCIAS QUE DESARROLLA: Autoconocimiento Intuición Empatía Creatividad Objetividad Visión de futuro

    17. 17 COMPETENCIAS QUE DESARROLLA: Desarrollo de Personas Gestión del cambio Comunicación Influencia

    18. 18 COMPETENCIAS QUE DESARROLLA: Gestión de Conflictos Negociación Comunicación Creatividad Mediación

    19. 19 COMPETENCIAS QUE DESARROLLA: Empatía Orientación al cliente interno/ externo Comunicación Trabajo en equipo Flexibilidad

    20. 20 COMPETENCIAS QUE DESARROLLA: Autoconocimiento Creatividad Optimismo Iniciativa

    21. 21 COMPETENCIAS QUE DESARROLLA: Aprovechamiento de la diversidad Empatía Autoconocimiento Flexibilidad Comunicación

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