1 / 10

Karmøy kommune

Karmøy kommune . ”Saman om ein betre kommune”. Karmøy kommune. 40 000 innbyggere 7 kommuner sammenslått i 1965 3 byer: Kopervik, Skudeneshavn, Åkrehamn Norges første kongesete Omstillingskommune. Omdømmeprosjektet. Lederutvikling

orenda
Download Presentation

Karmøy kommune

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Karmøy kommune ”Saman om ein betre kommune”

  2. Karmøy kommune • 40 000 innbyggere • 7 kommuner sammenslått i 1965 • 3 byer: Kopervik, Skudeneshavn, Åkrehamn • Norges første kongesete • Omstillingskommune

  3. Omdømmeprosjektet • Lederutvikling • Lederutviklingsprogram for alle lederne i kommunen, samt HTV • E-dialog • Forstudie

  4. Hovedutvalg administrasjon Rådmannens ledergruppe Prosjektgruppe/ nettverksgruppe Arbeidsgruppe lederutvikling Arbeidsgruppe E-dialog Organisasjonskart Administrasjon Utførelse

  5. Utførelse – medlemmer Prosjektgruppe/nettverksgruppe • Lene S. Pilskog, Rådgiver kompetanseutvikling, Prosjektleder • Eivind Jahren, Kommunikasjonsrådgiver • Wendy Kværnøy Nilsen, HTV Delta • Mette Ask, HTV Fagforbundet Arbeidsgruppe Lederutvikling Forum for kompetanseutvikling, ledet av Lene S. Pilskog + Wendy Kværnøy Nilsen, HTV Delta Arbeidsgruppe E-dialog Infogruppa, ledet av E. Jahren + Mette Ask, HTV Fagforbundet + Lene S. Pilskog, Prosjektleder

  6. Utførelse - ansvar Prosjektgruppe/nettverksgruppe • Ansvar for fremdrift • Medlemmer av omdømmenettverket Arbeidsgruppe Lederutvikling • Planlegge lederutviklingsopplegg • Sørge for at lederutviklingsopplegget samsvarer med annet arbeid i etaten • Rådgivere for nettverksgruppen Arbeidsgruppe E-dialog • Gjennomføre forstudien • Rådgivere for nettverksgruppen

  7. Bakgrunn for prosjektet • Hovedsatsingsområde for AGS 2020 • Omdømmeutvikling • Effektivt og synlig lederskap • Beholde og rekruttere medarbeidere • Omdømmeundersøkelse 2007 • Kommunikasjonsstrategi 2008-2011

  8. Hensikten med prosjektet Bedre Karmøy kommunes omdømme gjennom samlet og strukturert kulturbygging • Forfølge målsetningene i AGS 2020 og Kommunikasjonsstrategien 2008-2012 • Gjennomføre nye omdømmeundersøkelser i 2012 og 2015

  9. Prosjektets mål • Bedre ledelse • Synlig og effektiv • Beslutning om evt. igangsetting av forprosjekt for E-dialog • Bedre skår på undersøkelsene • Flere søkere til ledige stillinger • Lavere sykefravær

  10. Framdriftsplan

More Related