1 / 18

Kompetanseheving i industrien - Teknisk utdanning i Sunnhordland

Kompetanseheving i industrien - Teknisk utdanning i Sunnhordland. Lars Eide Adm. direktør Kværner Stord AS 6. mai 2013. Dette er Kværner Skreddarsydd for å gjennomføra store og kompliserte prosjekt. EPC- selskap 3200 tilsette Til stade i 13 land

piper-bridges
Download Presentation

Kompetanseheving i industrien - Teknisk utdanning i Sunnhordland

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Kompetanseheving i industrien -Teknisk utdanning i Sunnhordland Lars Eide Adm. direktør Kværner Stord AS 6. mai 2013

  2. DetteerKværnerSkreddarsydd for å gjennomføra store ogkompliserteprosjekt EPC-selskap 3200 tilsette Tilstadei 13 land Leverandørtilolje- oggassindustrieniNoregogutlandet

  3. KværnerStord AS • Etablerti 1919 • 1500 tilsette • Hovudleveransar: • Plattformdekk • Landanlegg • Fjerningavgamleplattformar

  4. Vestlandetsenter for verdiskaping

  5. Prognosepånorsksokkel:Investeringane held seghøgeiårasomkjem

  6. Leverandørindustrien sin samlaomsetnadStor del eksport

  7. Kompetansenæring

  8. Initiativfrå fire lokaleverksemder

  9. Bakgrunn for initiativetStortbehov for ingeniørariSunnhordlandsregionen

  10. VisjonTeknisk utdanningssenter i Sunnhordland Fagopplæring Teknisk fagskule Høgskule Høgskule/universitet Fagarbeidar-utdanning er etablert Teknikar-utdanning starta 2011 Ingeniør-utdanning startar 2014 Sivilingeniør-utdanning • Tilbod på alle steg i det tekniske utdanningshierarkiet. • Ansvar for det faglege innhaldet: • Bergen Tekniske Fagskule (teknisk fagskule) • Høgskulen i Bergen (HIB) og Høgskulen Stord Haugesund (HSH) (bachelorutdanning) • HIB/HSH/++ (masterutdanning)

  11. Planlagde tiltakKorleis setja saman eit relevant utdanningsløp? Fagopplæring Teknisk fagskule Ingeniørhøgskule Universitet Fagarbeidar-utdanning Teknikar Ingeniør Bachelor Ingeniør Master 2-årig 2-årig 2-årig 4-årig (2+2) Arbeid • Mogleg å veksla mellom å vera i arbeid og under utdanning • Mogleg å kombinera jobb og utdanning

  12. Tilrettelegging av skulegong og arbeid: Etablera rotasjonsordning Studentane vil veksla mellom ordinært arbeid (2 veker) og undervisning (1 veke). Rotasjonsordning Ordinære arbeidsveker Undervisingsveker

  13. Tilrettelegging av skulegong og arbeid: Finansiering Reduksjon i lønn? Studentens bidrag er 20 % Tilskot fagforeiningar/statens lånekasse Tilskot verksemd (14%) Arbeid (66 %) Sikra 80 %av ordinær lønn

  14. Kva bidreg verksemdene med? • Lærarkrefter i linefag vert rekruttert frå verksemdene • Praktiske oppgåver frå industrien, vitjingar, undervisningslokale • Direkte tilskot til den einskilde studenten (14 % av brutto løn)

  15. Finansieringogdeltaking • For kullet 2011-2013 er finansieringa eit spleiselag mellom verksemdene og fylket (Samarbeidsrådet for Sunnhordland deltek med ein mindre del) • Deltakarar frå dei fire verksemdene som tok initiativet til utdanningane • For kullet 2012 – 2014 er tilbodet fullfinansierast av Hordaland Fylkeskommune • Deltakarar frå eit langt breiare utval av verksemder i regionen • For kulla framover ønskjer me same finansiering • Deltakarar frå eit breitt utval av verksemder i regionen

  16. Status Fagopplæring Teknisk fagskule Ingeniørhøgskule Universitet Fagarbeidar-utdanning Teknikar Ingeniør Bachelor Ingeniør Master

  17. Takk for meg!

More Related