1 / 26

ODTÜ Kişisel Gelişim Topluluğu Kurumsal Eğitim 20 Nisan 2009 17:40

ODTÜ Kişisel Gelişim Topluluğu Kurumsal Eğitim 20 Nisan 2009 17:40. Gizem Yeşildere. ODTÜ KİGET Neden Kuruldu?. Misyon. Vizyon. Quiz. Logo. Quiz. Logo Websitesi. www.odtukiget.com. Quiz. Logo Websitesi Yönetim Kurulu. Gizem Yeşildere – Yönetim Kurulu Başkanı

sakina
Download Presentation

ODTÜ Kişisel Gelişim Topluluğu Kurumsal Eğitim 20 Nisan 2009 17:40

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. ODTÜ Kişisel Gelişim Topluluğu Kurumsal Eğitim 20 Nisan 2009 17:40 Gizem Yeşildere

  2. ODTÜ KİGET Neden Kuruldu? • Misyon • Vizyon

  3. Quiz Logo

  4. Quiz Logo Websitesi www.odtukiget.com

  5. Quiz Logo Websitesi Yönetim Kurulu Gizem Yeşildere – Yönetim Kurulu Başkanı Gizem Kuzucu – Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Onur Yılmazer – YK Üyesi / Mali İşler Sorumlusu Sevgin Zorlucan – YK Üyesi / İdari İşler Sorumlusu Cansu Özaras – YK Üyesi / Genel Sekreter

  6. Quiz Logo Websitesi Yönetim Kurulu Komiteler Eğitim Komitesi Halkla İlişkiler Komitesi Pazarlama Komitesi Sponsorluk Komitesi Tasarım Komitesi

  7. Quiz Logo Websitesi Yönetim Kurulu Komiteler İdari Kurul Mert Köktener – Eğitim Komitesi Başkanı Mustafa Günaydın – Halkla İlişkiler Komitesi Başkanı Hasan Çevik – Pazarlama Komitesi Başkanı Onur Yılmazer – Sponsorluk Komitesi Başkanı Sevgin Zorlucan – Tasarım Komitesi Başkanı

  8. Quiz Logo Websitesi Yönetim Kurulu İdari Kurul Komiteler Etkinlikler

  9. KİGETLİ Olmak Kendini sürekli geliştiren

  10. KİGETLİ Olmak Kendini sürekli geliştiren Enerjik

  11. KİGETLİ Olmak Kendini sürekli geliştiren Enerjik Fark yaratan

  12. KİGETLİ Olmak Kendini sürekli geliştiren Enerjik Fark yaratan Kendine güvenen

  13. KİGETLİ Olmak Kendini sürekli geliştiren Enerjik Fark yaratan Kendine güvenen Kendinin farkında

  14. KİGETLİ Olmak Kendini sürekli geliştiren Enerjik Fark yaratan Kendine güvenen Kendinin farkında Sosyal

  15. KİGETLİ Olmak Kendini sürekli geliştiren Enerjik Fark yaratan Kendine güvenen Kendinin farkında Sosyal Takım çalışmasına yatkın

  16. KİGETLİ Olmak Kendini sürekli geliştiren Enerjik Fark yaratan Kendine güvenen Kendinin farkında Sosyal Takım çalışmasına yatkın İletişim yetenekleri gelişmiş (konuşmayı çok sevenama etkili konuşan)

  17. KİGETLİ Olmak Kendini sürekli geliştiren Enerjik Fark yaratan Kendine güvenen Kendinin farkında Sosyal Takım çalışmasına yatkın İletişim yetenekleri gelişmiş (konuşmayı çok seven  ama etkili konulan) Yeniliklere açık, yenilikleri takip eden

  18. KİGETLİ Olmak Kendini sürekli geliştiren Enerjik Fark yaratan Kendine güvenen Kendinin farkında Sosyal Takım çalışmasına yatkın İletişim yetenekleri gelişmiş (konuşmayı çok seven  ama etkili konulan) Yeniliklere açık, yenilikleri takip eden İkna yönü güçlü

  19. Kurumsal Sunum

  20. Kurumsal İlişkiler Katılımcılar ile İlişkiler Şirketler ile İlişkiler İdari Kurumlar ile İlişkiler

  21. Katılımcılar ile İlişkiler “Bir” olmak “Emin” olmak “İnanıyor” olmak “Heyecanlı” olmak “Sabırlı” olmak “Açıklayıcı” olmak “Güleryüzlü” olmak

  22. Şirketler / Kuruluşlar ile İlişkiler İletişim Bilgisi Telefon Mail Tekrar Mail Tekrar Telefon

  23. Şirketler / Kuruluşlar ile İlişkiler

  24. Kurumsal İlişkilerin Devamlılığı

  25. Kültür İşleri Müdürlüğü / Rektörlük ile İlişkiler • Etkinlik dilekçesi • Yer rezervasyonu • Toplantılara katılım

  26. Teşekkürler

More Related