1 / 14

Upravljanje profitom

Upravljanje profitom. Pojam dobiti Ekonomska dobit Sadržaj politike dobiti. Primarni cilj preduzeća. Preko njega se prelamaju interesi različitih interesnih grupa: Vlasnika Kreditora Zaposlenih Države Dobit nije samo aritmetička veličina: Motiv Snaga Indikator.

sanjiv
Download Presentation

Upravljanje profitom

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Upravljanje profitom Pojam dobiti Ekonomska dobit Sadržaj politike dobiti

  2. Primarni cilj preduzeća • Preko njega se prelamaju interesi različitih interesnih grupa: • Vlasnika • Kreditora • Zaposlenih • Države • Dobit nije samo aritmetička veličina: • Motiv • Snaga • Indikator Kako ga “preferiraju” i zašto? Primjer dva investitora Privređivanja Privrednih aktivnosti Poslovnog progresa

  3. Profit interpretiramo sa aspekta • Odnosa profita i kapitala: • Profita kao okvira politike raspodjele: • Informacije o efikasnosti.

  4. Odnos profita i kapitala • Trajnost poslovanja • Prvo pozitivnim poslovanjem očuvamo prvobitni kapital. • Dobitak je višak preko toga. Da li to znači da je dovoljno poslovati na “nuli”?

  5. Okvir politike raspodjele Kako “preferiraju” i zašto? • Interesne grupe • Suština: zaržana dobiti vs. podjela dividendi • Dobit je osnovni instrument preko koga se imovina korporacije prenosi na vlasnike. • Zašto nastaje problem agent-principal sa aspekta raspodjele dobiti?

  6. Mjera efikasnosti Informacija prilikom donošenja odluka: • Investitorima: • Kupiti nove akcije ili • Dezinvestirati i uložiti na drugom mjestu. • Menadžmentu: • Ulaganje u nove projekte. • Bonusi. • Promjene u menadžment timu. Ovjde spadaju i kreditori  opravdanost njihovog ulaganja (sigurnost dugoročnog povjerioca)

  7. Koncept ekonomskog dobitka • Ekonomski i računovodstveni dobitak samo slučajno mogu biti ista stvar. • Personalni koncept: “Maksimalna vrijednost koju pojedinac može potrošiti u toku sedmice, očekujući da bude jednako bogat na kraju sedmice kao što je bio na početku”. • Nesporna povezanost dobitka i kapitala. • Ekonomski dobitak je usmjeren u budućnost YE = C + (Kt – Kt-1)

  8. Preduslov za mjerenje ekonomskog dobitka je vrednovanje kapitala Kupili smo akcije preduzeća za 14.133 KM. Nose nam godinju dividendu kao u tabeli a u 4.godini ćemo ih prodati za 10.000 KM. “Potrošnja” ili personalna dobit je 10%. Ostvarena primanja ne predstavljaju dobitak u ukupnom iznosu Dio koja mora biti reinvestiran da bi originalno uloženi kapital bio očuvan. Dobitni potencijal u svakom narednom periodu ostaje nepromijenjen! Dio koji se troši. =

  9. Politika dobiti

  10. Ciljevi preduzeća • Neoklasična ekonomska teorija: “Profit is a king”. • Bihejvioristički pristup: zadovoljavajući profit • Menadžerski pristup: problem principal vs agent • Teorija o stejkholderima: različiti prioriteti svih zainteresovanih

  11. Politika dobiti • Skup načela, metoda i postupaka u cilju usmjeravanja odluka u procesu oblikovanja i disponiranja rezultata: • Usvaja menadžment kao smjernice • Svjesno vršenje uticaja na visinu rezultata • Sadrži: • Projektovanje dobiti – zadavanje • Utvrđivanje dobiti – iskazivanje • Raspodjelu dobiti

  12. Projektovanje dobiti • Moramo da poznajemo izvor dobiti • Planski bilans uspjeha • Planska kalkulacija (doprinos pojedinih proizvoda ili grupa)  konkretno: dodajemo zaradu na predviđeni iznos troškova •  politika cijena, investiranja

  13. Iskazivanje dobiti Da li ukupnu dobit koja se može obračunati treba iskazati ili ne? • Politika uravnoteženja dobiti (metode otpisa vrijednosti, obračuni zaliha, pokrića za rizike i troškove, transferne cijene): • Uticaj na projekcije poslovanja? • Poreske prednosti? • Kontinuirani rast isplata dividenti – vrijednost akcija? • Politika fluktuirajuće dobiti – korektna primjena rač.normi – stvarno nastali događaji • Politika “odrešenih ruku”: podcjenjivanje/ precjenjivanje u skladu sa poslovno-političkim ciljevima: • Reakcija na konkurenciju. • Popravljanje finansijske strukture/boniteta/likvidnosne slike...

  14. Raspodjela dobiti • Dividende  bilans između tekućih dividendi i budućeg rasta = maksimiranje vrijednosti preduzeća • Rezerve  otvorene i skrivene (a svakako smanjuju dobitak za raspodjelu). • Učešće zaposlenih u uspjehu – identifikacija zaposlenih sa ciljevima preduzeća

More Related