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Extinción Contratos Administrativos

Extinción Contratos Administrativos. EXTINCIÓN NORMAL Revocación Ilegitimidad Oportunidad, mérito o conveniencia EXTINCIÓN ANORMAL - Hechos y actos Relativos Coctte . Imputables Coctte .

vladimir-holman
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Extinción Contratos Administrativos

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Presentation Transcript

  1. Extinción Contratos Administrativos

  2. EXTINCIÓN NORMAL RevocaciónIlegitimidad Oportunidad, mérito o conveniencia EXTINCIÓN ANORMAL -Hechos y actos RelativosCoctte. Imputables Coctte. Rescisión -Caso Fortuito o Fuerza Mayor -Mutuo Acuerdo -Pedida por el cocontratante -Renuncia Anulación

  3. EXTINCIÓNNORMAL • Cumplimiento de todas las prestaciones . • dentro del plazo contractual • ¿Qué sucede con las prestaciones realizadas por el Cocontratante una vez vencido el plazo?

  4. EXTINCIÓNANORMAL • Extinción Anticipada • Situaciones sobrevinientes

  5. EXTINCIÓNANORMAL REVOCACIÓN Efectuada por la Administración por sí y ante sí sin necesidad de recurrir a la justicia. • REVOCACIÓN POR ILEGITIMIDAD • Nulidad absoluta ymanifiesta .Vicio que afecta : - la competencia - la forma - el objeto • Carácter retroactivo

  6. EXTINCIÓN ANORMAL • REVOCACIÓN POR RAZONES DE OPORTUNIDAD, MÉRITO O CONVENIENCIA • CONTRATOS DE COLABORACIÓN: -Causa ha desaparecido -Objeto es inadecuado -Razones de interés público (rescate) • CONTRATOS DE ATRIBUCIÓN: -Uso especial del dominio público es incompatible con la finalidad pública del bien dominical. • Efectos: ex nunc • Indemnizables

  7. EXTINCIÓN ANORMAL • RESCISIÓN POR HECHOS Y ACTOS RELATIVOS AL COCONTRATANTE • Persona Física -muerte -inhabilidad sobreviniente • Persona Jurídica -inhabilidad sobreviniente (quiebra) -disolución -retiro de personería • No indemnizables • Intuito personae

  8. EXTINCIÓN ANORMAL • RESCISIÓN POR HECHOS Y ACTOS IMPUTABLES AL COCONTRATANTE • Cuando ha incurrido en inhabilidad sobreviniente por su propia responsabilidad (quiebra fraudulenta) • Cuando ha incumplido con las prestaciones a su cargo. (ej. caducidad, cesantía) • Sanción para el cocontratante • Debe el cocontratante de indemnizar a la Administración

  9. EXTINCIÓNANORMAL • RESCISIÓN por CASO FORTUITO O FUERZA MAYOR • Art. 514 C.C. • Puede ser alegada: Administración: puede rescindir el contrato unilateralmente en sede administrativa Particular: debe reclamar la rescisión por esta causa ante la Administración y si esta no acepta debe acudir a la Justicia. • No indemnizable

  10. EXTINCIÓNANORMAL • RESCISIÓN BILATERAL O DE MUTUO ACUERDO • Extinción opera por acuerdo de partes • El acuerdo prevé los efectos de la misma

  11. EXTINCIÓNANORMAL • RESCISIÓN PEDIDA POR EL COCONTRATANTE • Debe solicitarla ante la Administración y si no la acepta debe solicitarla judicialmente. • Causas: • Caso fortuito o fuerza mayor • Por un “Hecho de la Administración”, o un “Hecho grave e imprevisible” • Por violacióno incumplimiento de obligaciones contractuales. • Por existencia de vicios que afectan la validez del contrato Cuando hagan imposible en cumplimiento de las prestaciones

  12. EXTINCIÓN ANORMAL • RESCISIÓN por RENUNCIA • Contratos de Atribución Concesión de Uso especial de dominio Público • Unilateral • Si requiere aceptación de la Administración será bilateral

  13. EXTINCIÓNANORMAL • ANULACIÓN JUDICIAL • Demandada por el Estado • Vicio que requiere una investigación de hecho y que por tal es privativa del órgano jurisdiccional • Efectos: para el futuro (ex nunc), salvo que el vicio no conculcara el orden público, (nulidad absoluta) único supuesto que la anulación tendrá efecto retroactivo.

  14. Fin de la Presentación

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