Szükséglet-elméletek

1. Szükséglet-elméletek

2. Szükséglet-elméletek Munkamániás – a társaság „lelke” Szükséglet: nem teljesen kielégítő – valaminek a hiányát mutató érzés, állapot. • Murray: elsődleges – viszcerális – zsigeri szükséglet másodlagos – pszichogén szükséglet (a céltárgy mozgást vált ki; szomjúság – víziszony) környezeti hatás (press) külső ingerfeltétel valami. megszerzésére irányuló vágyat kelt. A szükségletek összeolvadhatnak (dominancia – gondozás; autokratikus tanár, aki segítőkész) A szükségletekkonfliktusban állhatnak:(csoportnorma – autonómia)

3. Szükséglet-elméletek • McClelland: motívum: érzelmi felhanggal rendelkező ismeretkészlet (élményminőségek preferenciája) táplálék szükséglete (nem érzékeljük) éhség élménye (tevékenységet vált ki)

4. Szükséglet-elméletek - Murray Téma Szükséglet Jell.viselkedés ambíció teljesítmény akadályleküzdés elismerés telj. hangoztatása mások megbotránkoztatása kötődés birtoklás javak szerzése fenntartás tulajdon állagóvása rend takarítás tartalékolás felhalmozás alkotás építés

5. Szükséglet-elméletek Téma Szükséglet Jell.viselkedés státusvédelem sérthetetlenség hírnévőrzés rejtőzködés kudarc takargatása védekezés magyarázkodás ellenszegülés visszavágás hatalom dominancia irányítás alkalmazkodás engedelmesség autonómia szembenállás hasonulás együttérzés agresszió lekicsinylés szégyen elkerülése elfojtás

6. Szükséglet-elméletek Téma Szükséglet Jell.viselkedés érzelmek affiliáció társas időtöltés elutasítás letorkolás gondozás gondoskodás támaszker. segítség elfogadás információcsere megismerés kérdezés oktatás inf.nyújtás

7. Szükséglet-elméletek Teljesítményszükséglet: a legjobban végezzük munkánkat, s örömet leljünk benne; anyagi – egyéni érdek összhangban. Kivétel: politikusok ?!, vezető pozíciók (mások hatékony irányítása saját érdek érvényesítése: gyenge teljesítmény) Nőknél(!) Hatalomszükséglet: fölérendelt, befolyásos helyzetek keresése; gond esetén stresszes; barátválasztás (!), vita közbeni bántalmazás; dominancia-szimbólumok kedvelése; viszony a felelősségérzettel!

8. Szükséglet-elméletek Affiliációs szükséglet: másokkal való időtöltés igénye, társas kapcsolatok kiépítésére való törekvés erőssége. (Házastárs kiválasztása – célszerű a kongruencia) Hill: társas összehasonlítás, érzelmi támogatás, pozitív serkentés, másoktól kapott figyelem szükséglete (elkü-löníthetők) Intimitásszükséglet: egy másik személlyel való „összeolvadás” vágya. Több négyszemközti kommunikáció, magasabb szintű feltárulkozási hajlandóság, többször nevetnek, gyako-ribb a szemkontaktus. Magas szint – kielégülés esetén – befolyásolja a boldogség-érzetet.

9. Szükséglet-elméletek • Atkinson: teljesítményszükséglet sikerorientált – kudarckerülő (jellemzői) oktulajdonítás; feladatválasztás (nehézség) • Trope: diagnosztikus érték (képességek) • Winter: hatalomszükséglet: barátválasztás, szimbólumok, lelkiismeretesség • Hardy: affiliációs szükséglet: más emberekkel való kapcsolattartás igénye • McAdams:intimitásszükséglet: meleg, őszinte, szeretettel-jes kapcsolat Inszentív érték: mennyire releváns a domináns szükséglet kielégítésére vonatkozóan.