Büntetés-végrehajtási Szervezet

1. Büntetés-végrehajtási Szervezet Juhász Attila bv. ezredes Intézetparancsnok Debrecen, 2011. február 7.

2. Intézményi struktúra Belügyminisztérium Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnoksága 5 bv. intézmény: 2 egészségügyi, 1 továbbképzési és rehabilitációs 2 oktatási Gazdasági társaságok 12 31 bv. intézet

4. Alapelvek „A szabadságvesztés végrehajtásának célja az, hogy e törvényben meghatározott joghátrány érvényesítése során elősegítse az elítéltnek a szabadulása után a társadalomba történő beilleszkedését, és azt, hogy tartózkodjék újabb bűncselekmény elkövetésétől.” • széleskörű társadalmi együttműködés kialakítása • társadalmi elvárásoknak megfelelés • gazdasági szempontok • változó jogszabályi, szociális környezet

5. A feladatrendszert érintő új kihívások Büntetőjogi változások • Dinamikusan növekvő fogvatartotti létszám • Hosszabb fogvatartási idő • Fogvatartotti állomány összetételének kedvezőtlen változása • Megváltozott büntetőpolitikai hangsúlyok: • Az ún. „három csapás„ megjelenése • A középmérték alkalmazásának lehetősége Közbiztonsági törvénycsomag • A szabálysértési jogkövetkezmények szigorítása • Cél: a társadalom hatékonyabb védelme a cselekmények elkövetőivel szemben • Jelentős változások a szabálysértési elzárás végrehajtásában • Különös hangsúlyt kap az elkövetők munkáltatásának új alapokra való helyezése Egyes szakmai feladatok elemzése és az új körülményekhez való igazítása

6. Személyi állomány Személyi állomány • Engedélyezett költségvetési létszám: 8 236fő • Tényleges létszám (12.31.): 7 771 fő (94,3% feltöltöttség) • Javuló fluktuációs mutatók 6

7. Fogvatartotti ügyek

8. Nemzetközi statisztikák Nemzetközi statisztikák

9. Fogvatartotti ügyek Fogvatartotti ügyek • Javuló beiskolázási mutatók • Erősödő civil kapcsolatrendszer • Pályázatok által támogatott reintegrációs törekvések

10. Foglalkoztatás dinamikus bővítése Cél • Értékteremtés, részvétel a társadalmi munkamegosztásban • Hosszú távon fenntartható rendszer kialakítása • bv. gazdasági társaságok • stabilizációja (konszolidáció) • bekapcsolódás az államháztartás belső • ellátórendszerébe ( ruházati ellátás) • együttműködés köz- és közhasznú munkában • Dolgozó fogvatartotti • létszám növelés Eszköz • Oktatás/képzés/ • szakképzés elősegítése • a piaci viszonyokhoz illeszkedő • (szak)képzettséghez jutás elősegítése • képzési rendszer finanszírozásának • megteremtése • Nemzetgazdasági szinten • intézményrendszer támogatási igénye csökken • hozzájárulás a tartási költségekhez – költségvetési megtakarítás • alacsonyan képzettek felzárkóztatása – munkaerő piaci haszon • Az egyén szintjén • esélyteremtés a szabadulás utáni újrakezdéshez • új készségek és képességek, megtakarítás Hatás

11. Pályázati tevékenység • Állam Reform Operatív Program (ÁROP-1.2.1.) - 70 mFt • Elektronikai Közigazgatás Operatív Program (EKOP-1.1.6) – 1 232 mFt • Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP-5.6.2) – 461 mFt • Bv. intézetek • 93 benyújtott– 65 nyertes pályázat – 370,3 mFt elnyert támogatás • Környezet és Energia Operatív Program (KEOP-2009.5.3.0/A) 161,5 mFt; • 14 pályázat elbírálás alatt (4 954,5 mFt értékben)

12. Büntetés-végrehajtási Szervezet Köszönöm figyelmüket!