1 / 19

مهارات التخطيط

مهارات التخطيط. عدم وجود خطط و لا برامج عملية واضحة تجعل الكثيرين يفقدون المسار الصحيح إلى أهدافهم. الكثير منا مشغول بدوامة العمل فإما أن تحدث الأمور من تلقاء نفسها أو أن الكثير من الفرص ستفوت علينا. فقدان الحكمة في التعامل مع الأمور .

Download Presentation

مهارات التخطيط

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. مهاراتالتخطيط

  2. عدم وجود خطط و لا برامج عملية واضحة تجعل الكثيرين يفقدون المسار الصحيح إلى أهدافهم. • الكثير منا مشغول بدوامة العمل فإما أن تحدث الأمور من تلقاء نفسها أو أن الكثير من الفرص ستفوت علينا. • فقدان الحكمة في التعامل مع الأمور . • معظم الناس يجدون أن 80 % من وقتهم لا يؤدي إلا 20 % من أعمالهم. • عدم تحقيق الكثير من طموحاتنا وآمالنا. • عدم إكمال ما نبدأه من مشاريع مما يعود علينا بخيبة الأمل . • بعثرة الجهود و إهدار الطاقات نتيجة للفوضوية التي اعتادتها الأمة. • ضعف التعامل مع حالات الطوارئ و أحيانا كثيرة الاستسلام لها.

  3. لماذا لا نخطط ؟ • الافتقار إلى الثقة و الاعتقاد بأن التخطيط لرجالالأعمال و ليس للأفراد. • الافتقار إلى معرفة التخطيط . • حب الهروبمن الالتزامات التي يتطلبها التخطيط. • يظن البعض أن التخطيط يتطلب منه وقتا ثمينا من • الأفضل الاستفادة منه لإنجاز الأمور في مواعيدها. • الاعتماد على الظنون لا على الحقائق مما يلغي التخطيط

  4. أهمية التخطيط وضوح الرؤية و تحديد الهدف استخدام أمثل للموارد و الإمكانات تحقيق التكامل و التنسيق تحديد الأولويات بما يتفق مع الاحتياجات السيطرة على مشاكل التنفيذ تقليل المخاطر المتوقعة

  5. التخطيط • هو النشاط الذي ينقلك من وضعك الحالي إلى ما تطمح بالوصول إليه عن طريق تصميم أعمالك و وضع برامجك. • إنه يتألف من : • تحليل وضعك الحالي. • تحديد أهدافك . • تصميم أعمالك.

  6. أين نحن الآن ؟ و ما هو وضعناالحالي ؟ • أين نريدأن نكون ؟ و ما هي طموحاتناالمستقبلية ؟ • كيف سنبلغ تلك المرحلة ؟ ما هي الوسائل المطلوبة ؟ • كيف سنعرف أننا حققناما نصبوإليه ؟

  7. الوضع الحالي ” في هذا الفصل سنتعلم كيف نقيم الوضع الحالي بشكل شمولي و بأسلوب سهل و لأهم الجوانب ، كما أننابعد هذا الفصل سنجد أنفسنا قادرينعلى تقييم قدراتناو معرفة جوانب ضعفنالتلافيها“

  8. أين أنا الآن ؟ و ما هو وضعي الحالي ؟ • سأل أحدهم الآخر كيف لي أن أصل إليك فرد عليه :أخبرني أين موقعك الآن لأصف لك أقرب طريق. • إن معرفة وضعك الحالي قبل بل و أثناء التخطيط و التنفيذ هو أمر أساس من أساسيات التخطيط . للإجابة على السؤال أعلاه ، هناك عدة أساليب تساعد على تحليل الوضع الحالي و ذلك من خلال معرفة ما لك و ما عليك و من أكثر هذه الأساليب شيوعا و استخداما أسلوب اللمحة السريعة SWOT analysis

  9. أسلوب تحليل جوانب القوة و الضعف و الفرص و المخاطر S.W.O.T قوةStrengthضعفWeakness فرصOpportunities عوائقThreats • يستخدم هذا التحليلS.W.O.T لمعرفة القدرات الداخلية للمؤسسة أو للأفراد أو للجماعة أو التنظيم بشكل عام عن طريق دراسة جوانب القوة و الضعف . • يستخدم هذا التحليل لمعرفة الظروف الخارجية للمؤسسة أو للأفراد عن طريق دراسة الفرص المتاحة و العوائق أو المخاطر

  10. مراجعة المواقف اللمحة ( اللقطة ) السريعة أين نحن الآن ؟ الخطوة الأولى نحو التخطيط. بالإجابة ستعرف من أين تبدأ. • اللمحة ( اللقطة ) السريعة • لأخذ لقطة سريعة عن حياة الجمعية قيّم هذه الجوانب. • نقاط القوة • نقاط الضعف • الفرص • التهديدات و المعوقات

  11. اللمحة ( اللقطة ) السريعة نقاط القوة • القدرات الشخصية و المواهب التي تمتلكها و التي أنتقادر على الإفادة منها في العمل أو في حياتكالخاصة. • مواهب و قدرات من يعملون معك. • مميزات و حسنات العمل التي يتمتع بها.

  12. ضع لائحة تحت هذين العنوانين :- • نقاط القوة لديّ ( و لدى غيري في مؤسستي أو اللجنة الخيرية التي أعمل بها) . • نقاط القوة لدى الشركة أو المنصب أو المؤسسة. • القدرات التقنية و المهارات لديك ولدى الآخرين. • نوعية إنتاجك • مفهوم العمل عندك و عند الآخرين • طبيعة العمل و مدى ملاءمتها لك و للآخرين • مستوى الالتزام بالعمل عندك و عند غيرك • جو العمل بشكل عام ( صحي ، ممتاز)

  13. اللمحة ( اللقطة ) السريعة نقاط الضعف هي الأمور التي أنت بحاجة إلى تحسينها و بإمكانك ذلك ، و تلك التيأنت بحاجة لتفاديها و يمكنك أيضا ذلك. ضع قائمتين بنقاط ضعفك و ضعف الآخرين • أمثلة :- • أن تكون غير منظم و بالتالي تعطي الآخرين انطباعا بأنك غير مسيطر على أمورك. • أن تتحمل أكثر من طاقتك و بدون مصادر كافية لتؤكد إتمام عملك بنجاح. • أن تعد بأمور مستحيلة التنفيذ ضمن الوقت المحدد و من ثم لا تسلمها • ألا تعترف أن هناك ثمة أمورا لا تستطيع القيام بها

  14. اللمحة ( اللقطة ) السريعة الفرص الميـادين التي تملك فيها فرصا إما في مجال نشاطك الحالي أو خارجه والأمور التي لم تأخذها في عين الاعتبار. • تطورات تقنية : الحواسيب و الاتصالات و الإنترنت بالإمكان استغلالها في التسويق و الدعوة و الانفتاح على العالم و تنظيم العمل بأقل التكاليف و بأعلى جودة. • تغيّرات في سياسة الدولة : سماح و حريات أكثر بالإمكان استغلالها في الكتابة و التعبير و التوجيه. • التحولات في النماذج الاجتماعية : زيادة عدد الشباب فتقوم • بمشاريع تلائم هذه الفئة

  15. اللمحة ( اللقطة ) السريعة التهديدات و المعوقات العوائق هي الأمور التي تمنعك من تنفيذ ما تريد فعله • عوائق على المستوى الشخصي :- • عدم وجود المهارة أو الملكة المطلوبة. • عدم وجود منح دراسية مثلا للراغب في إتمام الدراسة أو استمرارها. • ديون ميتة ، أو مشاكل في السيولة ، أو عدم وجود دخل كاف. • عوائق على مستوى العمل :- • فريق عمل غير متعاون أو متشنج في التعامل. • نقص في خبرات العاملين أو في إعدادهم. • قضايا خلافية تثار, تضعف العمل و تستهلك الطاقات.

  16. فوائد معرفة العوائق • وضع خطط بديلة لحالات الطوارئ مما يقلل من تأثير الأزمات. • محاولة تجنب هذه العوائق. • يشعرك أنك لم تخسر كل شيء بعد. • يشعرك بأن المنهج الذي اتّبعته هو أفضل ما تستطيعه.

  17. اللمحة ( اللقطة ) السريعة:- • لأخذ لقطة سريعة عن حياتك قيّم هذه الجوانب. • نقاط القوة • نقاط الضعف • الفرص • التهديدات و المعوقات

  18. تمرين : أمامك أربعة مربعات، املأها بما تراه يعكس وضعك الحقيقي مسترشدا بما تم عرضه في الشرائح السابقة

  19. التخطيط • أين أنا الآن ؟ و ما هو وضعي الحالي ؟ • أين أريد أن أكون ؟ و ما هي طموحاتي المستقبلية ؟ • كيف سأبلغ تلك المرحلة ؟ ما هي الوسائل المطلوبة ؟ • كيف سأعرف أنني حققت ما أصبو إليه ؟

More Related